根據宿遷市湖濱新區(qū)教育發(fā)展需要，湖濱新區(qū)教育局委托教育學會面向社會公開招聘中學、小學、幼兒園備案制教師20名(其中，幼兒園教師5名)，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次面向社會公開招聘公辦學校備案制教師的招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等詳見《2020年計劃招聘公辦學校備案制教師崗位人數分配表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　面向社會公開招聘全日制本科及以上學歷(戲曲為大專及以上學歷，幼兒園為學前教育大專及以上學歷)，含2020年全日制高等學校應屆畢業(yè)生(須在2020年8月31日前取得學歷、學位等相關證書)。年齡在35周歲及以下(1985年8月17日以后出生)，幼兒園教師年齡放寬至40周歲(1980年8月17日以后出生)。

　　三、待遇

　　聘用教師工資標準參照在編教師執(zhí)行，經費由湖濱新區(qū)管委會撥付，職稱評聘、崗位晉級參照在編教師執(zhí)行。

　　四、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法、法律，具有良好品行，熱愛教育事業(yè);

　　3.具有正常履行職責的身體條件;

　　4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，年齡35周歲及以下(1985年8月17日及以后出生)，幼兒園教師年齡放寬至40周歲(1980年8月17日以后出生);

　　5.有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)現役軍人;

　　(2)在讀的全日制普通高等學校非2020年應屆畢業(yè)在校生;

　　(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

　　(5)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期未滿的;

　　(7)截至2017年12月31日，因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的，不得報考;

　　(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。

　　6.考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為5年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任;

　　7.其他相關政策規(guī)定，除本簡章有規(guī)定的，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作由湖濱新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)籌指導，紀工委全程參與監(jiān)督，教育局、教育學會共同組織實施，嚴格按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過湖濱新區(qū)網站(http://www.hbxq.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)報名和資格初審

　　1.報考人員需提供材料

　　2020年公開招聘公辦學校備案制教師報名登記表(附件2);

　　2.報名

　　現場報名：本人攜帶《2020年公開招聘公辦學校備案制教師報名登記表》及本人身份證件至湖濱新區(qū)管委會B座1樓大廳現場報名;同時，將《2020年公開招聘公辦學校備案制教師報名登記表》(須上傳2寸藍底證件照電子照片)發(fā)送至指定郵箱。聯系電話：84831796;郵箱：hbxqjyj@126.com。

　　報名時間：2020年8月20日—8月24日，共5天，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。

　　3.資格初審方式

　　資格初審由湖濱新區(qū)教育局組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與教育局(0527-84831796)聯系。

　　4.報名費用

　　現場進行資格初審，通過資格初審人員繳納筆試費用現金100元/人。

　　5.報名與資格初審注意事項

　　(1)報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。

　　(2)湖濱新區(qū)教育局根據報考人員提供的信息進行資格初審。考生提供虛假信息的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(3)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報符合條件的其他崗位。

　　(4)筆試開考比例為1:3。報名結束后，報名人數未達開考比例的崗位，按實際報考人數確定參加筆試人數。

　　(5)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

　　(6)考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

　　6.領取筆試準考證

　　定于2020年8月25日9:00-6:00在湖濱新區(qū)管委會B座1樓大廳領取筆試準考證。

　　(三)筆試

　　筆試內容：

　　中小學教師：教育法律法規(guī)、教育學、心理學、師德規(guī)范等。

　　幼兒園教師：教育法律法規(guī)、幼兒教育學、幼兒心理學、師德規(guī)范等。

　　筆試時間：定于2020年8月26日上午9:00—11:30。

　　筆試地點：詳見準考證。

　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、專業(yè)技能測試、面試等所有考試)，考生筆試成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格(音、體、美等崗位除外)，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

　　筆試成績公布方式：湖濱新區(qū)網站(http://www.hbxq.gov.cn/)發(fā)布。

　　(四)專業(yè)技能測試

　　對于需要進行專業(yè)技能測試的崗位，根據考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數1：6的比例進入專業(yè)技能測試;未達到1：6比例的，按實際進入人數組織專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試時，對于形不成競爭的崗位，考生專業(yè)技能測試成績須達到60分(即專業(yè)技能測試總分的60%)為合格。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。

　　專業(yè)技能測試崗位見《2020年計劃招聘公辦學校備案制教師崗位人數分配表》，專業(yè)技能測試時間、地點另行通知(請考生注意關注湖濱新區(qū)網站)。

　　(五)報名資格復審和面試

　　筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選;對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績，根據其總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。

　　面試前，由湖濱新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)教育局組織對面試人選的資格復審。

　　資格復審時間：定于2020年8月27日上午9:00—18:00;

　　資格復審地點：湖濱新區(qū)管委會B座1樓大廳。

　　資格復審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：

　　(1)2020年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、學歷(學位)證書、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。

　　(2)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領館的證明材料。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘主管部門審核。

　　(3)遞補規(guī)則。經招聘主管部門現場審核，認為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，招聘主管部門要當場告知資格復審結果?？忌鸁o異議的，招聘主管部門可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補?？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

　　(4)面試繳費?？忌谫Y格復審通過之后，現場繳納面試費用現金100元/人。進入面試的考生名單在湖濱新區(qū)網站發(fā)布。

　　面試時間、地點另行通知，請考生注意關注湖濱新區(qū)網站。

　　面試形式為：演課。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到65分(即面試總分的65%)為合格。面試成績當場告知考生。

　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。

　　面試成績公布方式：湖濱新區(qū)網站發(fā)布。

　　(六)體檢

　　根據考試總成績，按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績相同的，按面試成績排名;面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績排名;總成績、面試成績及專業(yè)技能測試成績均相同的，另行組織考試確定)。

　　體檢人選名單在湖濱新區(qū)網站發(fā)布。

　　體檢工作由湖濱新區(qū)教育學會、教育局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢費用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時，需提供原單位同意報考證明，否則取消其體檢資格。

　　(七)考察

　　體檢合格人員考察工作由湖濱新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)籌指導，區(qū)教育局實施，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行?？疾鞂ο髠€人信用情況、違法犯罪記錄情況等納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明和日常表現，未按時提供的，視為考察不合格。

　　(八)公示

　　考察工作結束后，根據筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖濱新區(qū)網站公示5個工作日。

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

　　(九)聘用

　　公示無異議后與湖濱新區(qū)教育學會簽訂聘用合同(聘用合同服務期不少于3年)由教育局安排到需求學校任教，最低服務年限為3年，試用期為6個月，試用期間工資按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，由湖濱新區(qū)教育學會解除聘用合同。未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

　　(十)其他事項

　　1.教師資格證。根據相關規(guī)定，本次報考人員可實行“先上崗、再考證”的階段性措施，可暫不提供教師資格證，先上崗的考生與聘用單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　2.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者部門的資格。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：84837110。

　　七、本簡章由宿遷市湖濱新區(qū)教育學會負責解釋。

　　報名咨詢電話：湖濱新區(qū)教育學會：84831796;

　　監(jiān)督電話：湖濱新區(qū)紀工委(監(jiān)察局)：84837110;

　　湖濱新區(qū)組織宣傳部：84837711。

2020年計劃招聘公辦學校備案制教師崗位人數分配表m.docx

2020年公開招聘公辦學校備案制教師報名登記表m.docx

　　湖濱新區(qū)教育學會

　　2020年8月17日