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報(bào)名入口

2020年南通市統(tǒng)計(jì)局招聘編外臨時(shí)人員公告

發(fā)布時(shí)間:2020-04-17
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
南通市人才事務(wù)所有限公司(南通市青年西路109號(hào))
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

南通市統(tǒng)計(jì)局因人口普查工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名編外臨時(shí)工作人員。具體事項(xiàng)如下:


  一、招聘崗位、人數(shù)及人員性質(zhì)


  依據(jù)《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》招聘如下專(zhuān)業(yè)人員。經(jīng)濟(jì)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2名,中文文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名,計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名。


  人員性質(zhì)編外臨時(shí)用工,繳納五險(xiǎn)一金,薪資3500元/月左右,聘期為一年,工作地點(diǎn)為南通市行政中心。


  二、報(bào)名條件


  1.遵守憲法和法律,品德優(yōu)良,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具有與人溝通能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的親和力和應(yīng)變能力;身體健康;無(wú)不良記錄。


  2.年齡30周歲以下(1990年5月1日以后出生)。


  3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。


  三、招聘程序和方法


  招聘工作方案在南通人才公共服務(wù)平臺(tái)公布后,按報(bào)名、資格審核、綜合評(píng)價(jià)測(cè)試、體檢、考察、公示聘用等6個(gè)步驟進(jìn)行。


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名方式。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名程序


  (1)報(bào)名時(shí)間。2020年4月16日-2020年4月22日工作日(上午9:00-11:00,下午1:30—17:00)。


  (2)報(bào)名地點(diǎn)。南通市人才事務(wù)所有限公司(南通市青年西路109號(hào))。聯(lián)系電話(huà):0513-83558040聯(lián)系人:吳先生


  (3)報(bào)名程序。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《南通市統(tǒng)計(jì)局報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)一式兩份,攜帶本人近期同底免冠二寸照片2張(貼在報(bào)名登記表右上方),攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明、專(zhuān)業(yè)獲獎(jiǎng)情況證明以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件一式兩份)。


  (二)資格審核


  由本單位組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。


  (三)綜合評(píng)價(jià)測(cè)試


  1.筆試。滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)50%。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。


  2.面試。滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的50%。


  (1)確定面試人選。筆試成績(jī)從高分到低分,按計(jì)劃招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足3倍的,按實(shí)確定。如有放棄面試資格的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (2)面試。主要測(cè)試考生的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象舉止、溝通能力,以及個(gè)人的形象氣質(zhì)和專(zhuān)業(yè)等方面等基本素質(zhì)。


  4.總成績(jī)計(jì)算。按照筆試、面試5:5的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。


  (四)體檢


  1.確定體檢人選。按照總成績(jī)從高分到低分,按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如有放棄,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  2.體檢。由本單位統(tǒng)一組織安排,具體參加人員、時(shí)間、地點(diǎn)由本單位提前電話(huà)通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (五)考察


  考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。如出現(xiàn)考察不合格或放棄的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (六)公示聘用


  1.體檢合格的擬聘用人員,在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn)公示,公示時(shí)間3天。


  2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的人員,由南通市人才事務(wù)所有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)派遣合同,派遣到本單位工作??忌鷳?yīng)在一周內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),逾期視作自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)放棄的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  四、其他


  本方案由南通市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

南通市統(tǒng)計(jì)局報(bào)名登記表a.doc


  南通市統(tǒng)計(jì)局


  2020年4月16日


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