為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)等有關文件規(guī)定，經(jīng)研究，灌南縣教育局所屬學校面向社會第二次公開招聘事業(yè)編制內(nèi)新教師44名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌南縣教育局所屬學校2020年第二次公開招聘新教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)和《灌南縣教育局所屬學校2020年第二次公開招聘新教師選崗表》(附件2，以下簡稱《選崗表》)。《崗位表》和《選崗表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、灌南縣教育專題網(wǎng)站(http://zz.guannan.gov.cn/gnjyj)查詢、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
(三)品行端正，團結同志，廉潔奉公。
(四)具備適應崗位要求的身體條件。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，并由灌南縣教育局負責解釋。
(六)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1984年9月1日至2002年8月31日期間出生)，其中：報考A05-A08崗位的具有相應學科中級專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員年齡可放寬至40周歲以下(1979年9月1日及以后出生)，具有相應學科高級專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員年齡可放寬至45周歲以下(1974年9月1日及以后出生)。
(七)招聘條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
(八)資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的人員。
2020年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應屆畢業(yè)生報名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應聘時可按應屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。
國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的)，可按應屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生，以及按應屆畢業(yè)生身份報考的2020年非全日制研究生，須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書);其他人員須于報名前取得畢業(yè)證書(學位證書)方可報考。
(九)取得與應聘崗位相匹配的教師資格證，根據(jù)人力資源社會保障部等四部門聯(lián)合下發(fā)的《人力資源社會保障部教育部中央編辦財政部〈關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知〉》(人社部發(fā)〔2020〕28號)文件要求，2018、2019、2020屆全日制畢業(yè)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，實施“先上崗、再考證”階段性措施，須承諾自聘用之日起1周年內(nèi)取得相應教師資格證書，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的將依法解除聘用合同。
其他暫未取得教師資格證書，但已通過相關考試并取得有效的教師資格考試合格證明和普通話合格證的人員，也可參加應聘。
(十)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、相關待遇
被聘用人員納入連云港市灌南縣事業(yè)編制管理，享受連云港市灌南縣事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名辦法
報名及資格審核由灌南縣教育局負責。
(一)報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“灌南縣”入口(http://222.189.10.7:8082)。
1.報名時間：2020年8月15日09:00--8月21日16:00。
2.資格初審時間：2020年8月15日09:00--8月21日17:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年8月15日--8月21日每天的09:00-18:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年8月15日--8月21日每天的09:00-18:00。
5.繳費確認時間：2020年8月15日09:00--8月22日12:00。
對應聘崗位要求的專業(yè)、學歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與灌南縣教育局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-83222525。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向灌南縣教育局陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結束后一周內(nèi)，憑相關單位出具的證明到灌南縣教育局(灌南縣人民東路9號)107室辦理減免手續(xù)，退還報名費。
3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。
(三)網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應聘人員須在8月23日09：00-8月25日18：00登錄原報名平臺打印準考證。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題，請與灌南縣教育局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-83222525。
(四)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
灌南縣教育局根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向灌南縣教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。
2.各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2020年8月22日15:00-17:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位或取消報名。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，由灌南縣教育局申請，經(jīng)灌南縣人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在灌南縣教育專題網(wǎng)站公布。
3.每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌南縣教育專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
(3)2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務期內(nèi)的公務員，或有規(guī)定不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由灌南縣教育局統(tǒng)一組織。應聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容
學科專業(yè)知識(100分)。學科專業(yè)知識為相應學段相應學科教學方面的知識。不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
2.采取閉卷答題形式進行，成績合格分數(shù)線為筆試總分的50%。
3.筆試時間和地點
筆試時間：2020年8月26日
筆試地點：江蘇省灌南中等專業(yè)學校。
4.注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。(3)考生在筆試當天進入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。
5.筆試成績以百分制的形式在灌南縣教育專題網(wǎng)站公布，應聘人員可憑身份證號查詢。
(三)資格復審
資格復審工作由灌南縣教育局負責。
1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復審人選(末位成績并列的，一并參加)。
2.資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件，其中：普通高校全日制2020年應屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學歷證書原件;國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料原件。
3.請進入資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向灌南縣教育局陳述申辯。
(四)面試
資格復審合格人員直接進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌南教育專題網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
1.面試內(nèi)容：相應學段、相應學科教材內(nèi)容，不指定教材，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
2.面試形式：
面試形式為演課。
演課時，虛擬有學生在場上課，須有相應的教案，應聘者不得與評委互動，時間不超過8分鐘，教案質(zhì)量納入評分。
3.面試成績：滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。
4.面試時間和地點：見面試通知書。
(五)總成績計算方法及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試成績、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內(nèi)在灌南縣教育專題網(wǎng)站公布。
六、考察和體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤晒嗄峡h教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由灌南縣教育局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌南縣教育專題網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由灌南縣教育局提出是否遞補的意見，報灌南縣人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
八、選崗與聘用
公示無異議后，應聘人員按總成績高低順序在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開自主選崗，具體崗位詳見《選崗表》。應聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗權利。選崗完成后，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。選崗聘用審批后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和舉報
灌南縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-83236689。
灌南縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-83968833。
十一、本公告未盡事宜，由灌南縣教育局負責解釋。
灌南縣教育局
2020年8月14日
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