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報(bào)名入口

2020年岳陽(yáng)市云溪區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心引進(jìn)急需緊缺醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)技術(shù)人才公告

發(fā)布時(shí)間:2020-09-27
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,整體提升我區(qū)醫(yī)衛(wèi)技術(shù)水平,根據(jù)中共湖南省委《關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神,云溪區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)1名婦產(chǎn)科醫(yī)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)人才。


  二、報(bào)名的資格條件


  (一)基本要求


  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)衛(wèi)健事業(yè),有良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。


  2、從事婦產(chǎn)臨床工作10年以上(截至到2020年8月30日止)、本科及以上學(xué)歷、婦幼衛(wèi)生專業(yè)、副主任及以上醫(yī)師職稱資格。


  3、年齡45周歲以下(1974年12月31日以后出生)。


  4、身體健康、能勝任工作崗位。


  (二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名


  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;


  5.近3年發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任技術(shù)事故的人員;


  6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  四、引進(jìn)程序


  本次人才引進(jìn)按報(bào)名、資格審查、考核(面試)、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。


  (一)報(bào)名


  1、報(bào)名形式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  2、報(bào)名地點(diǎn):云溪區(qū)衛(wèi)生健康局政工人事股(405室),聯(lián)系電話:0730-8412328。


  報(bào)名時(shí)間:2020年10月11日-13日,截止報(bào)名時(shí)間為2020年10月13日下午5:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)。


  3、應(yīng)聘人員需提供的報(bào)名資料:居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū),執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證復(fù)印件一份和原件,1寸近期半身免冠照2張、《云溪區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2020年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表》。


  (二)資格審查


  由云溪區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,用人單位主管部門和用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效、來(lái)源合法。凡審查不符合規(guī)定資格條件的,不得報(bào)名應(yīng)聘。


  (三)考核(考試)


  1、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)我省基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(湘人社發(fā)〔2016〕91號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神,本次事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才,崗位報(bào)名人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的,成立專家考核小組采取直接考核方式進(jìn)行引進(jìn);崗位報(bào)名人數(shù)形成了競(jìng)爭(zhēng)的,采取面試方式進(jìn)行,從高分到低分等額確定引進(jìn)對(duì)象。


  2、面試


  (1)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試(面試總分100分,題量為3道題,時(shí)量10分鐘)。


  (2)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。


  (四)體檢


  崗位報(bào)名人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)考核合格直接進(jìn)入體檢程序;報(bào)名人數(shù)形成了競(jìng)爭(zhēng)的,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)相同的,按不去掉最高分和最低分的總分排名確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。


  (五)考察


  由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,用人單位主管部門和用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及應(yīng)聘資格條件等方面的情況??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局〔2013〕2號(hào))文件執(zhí)行。體檢和考核分合格和不合格。


  (六)遞補(bǔ)規(guī)定


  根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員成績(jī)不得低于所有考生平均成績(jī)的85%。


  (七)公示


  經(jīng)面試(考核)、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員,在云溪區(qū)政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。


  (八)聘用管理


  公示無(wú)異議后,按程序辦理錄用(聘用)的相關(guān)手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,實(shí)行崗位管理。被聘人員在一個(gè)月內(nèi)不到聘用單位報(bào)到的,取消聘用資格。用人單位在與引進(jìn)人才簽訂聘用合同時(shí),明確聘用合同服務(wù)期限不低于5年。試用期滿考核不合格的,予以解聘。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。辦理聘用手續(xù)后,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。本次被錄用人員,按用人單位性質(zhì)納入事業(yè)編制管理,并按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求


  為加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)工作的具體指導(dǎo)和監(jiān)督,確保引進(jìn)工作有序進(jìn)行,本次人才引進(jìn)工作在區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,成立由區(qū)委組織部分管人才工作副部長(zhǎng)任組長(zhǎng),區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委編辦、區(qū)人社局等成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的岳陽(yáng)市云溪區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2020年引進(jìn)急需緊缺醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)技術(shù)人才工作小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,地點(diǎn)設(shè)區(qū)委組織部。


  人才引進(jìn)工作涉及面廣,政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。凡違反程序或工作紀(jì)律的,將嚴(yán)格追究責(zé)任,嚴(yán)肅進(jìn)行處理。


  云溪區(qū)衛(wèi)健局人事股:0730-8412328


  云溪區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股:0730-8415051


  舉報(bào)電話(區(qū)紀(jì)委信訪室):0730-8415037

岳陽(yáng)市云溪區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心引進(jìn)急需緊缺醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表m.doc

 


  2020年9月22日


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