根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委編辦、省衛(wèi)生健康委、省人社廳關(guān)于做好2020年度全省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘工作的通知》(鄂衛(wèi)通〔2020〕33號(hào))、《湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘公告》及《十堰市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實(shí)施辦法》(十人社發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神，現(xiàn)將鄖西縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位(97個(gè))

　　1.面向社會(huì)公開招聘“縣管鄉(xiāng)用”崗位(21個(gè))：臨床醫(yī)療崗位8個(gè);中醫(yī)崗位2個(gè);中西醫(yī)結(jié)合崗位2個(gè);藥學(xué)崗位1個(gè);護(hù)理崗位5個(gè);針灸推拿崗位1個(gè);醫(yī)學(xué)影像崗位2個(gè)。具體招聘崗位詳見湖北省人事考試網(wǎng)公布的鄖西縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。

　　2.面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗不在編人員定向招聘崗位(74個(gè))：臨床醫(yī)療崗位33個(gè);藥學(xué)崗位4個(gè)，護(hù)理崗位33個(gè)，醫(yī)技崗位4個(gè)。具體招聘崗位詳見湖北省人事考試網(wǎng)公布的鄖西縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。

　　3.支醫(yī)服務(wù)期滿大學(xué)生崗位(2個(gè))：護(hù)理專業(yè)2個(gè)。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.面向社會(huì)公開招聘“縣管鄉(xiāng)用”人員

　　(1)具有崗位所需專業(yè)大專及以上學(xué)歷的人員;

　　(2)年齡在30周歲及以下(1989年9月1日及以后出生);

　　(3)具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資質(zhì)、執(zhí)業(yè)護(hù)士資質(zhì)、執(zhí)業(yè)中藥師和執(zhí)業(yè)藥師者，年齡可放寬到40周歲及以下(1979年9月1日及以后出生);

　　(4)鄖西縣現(xiàn)“醫(yī)共體”牽頭醫(yī)院、健康管理牽頭單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗不在編人員中，具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護(hù)士者，學(xué)歷可放寬到中專。

　　2.定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗不在編人員

　　(1)在鄖西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、區(qū))衛(wèi)生院從事醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿5年并且符合報(bào)考條件和崗位要求的編外專業(yè)技術(shù)人員(以下簡(jiǎn)稱在崗不在編人員)。

　　(2)年齡在45周歲及以下(1974年9月1日及以后出生);

　　(3)崗位所需專業(yè)大專及以上學(xué)歷(具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)者學(xué)歷可放寬到中專)。

　　3.招聘支醫(yī)服務(wù)期滿大學(xué)生

　　(1)在鄖西服務(wù)的2017、2018兩屆“三支一扶”支醫(yī)大學(xué)生，服務(wù)期滿后繼續(xù)留用鄖西縣工作的人員;

　　(2)對(duì)執(zhí)業(yè)資格有要求的崗位，應(yīng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正。

　　2.符合報(bào)考的年齡和有關(guān)時(shí)限要求。畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、在崗不在編身份認(rèn)定時(shí)間均截止到2020年8月31日。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.應(yīng)聘人員除符合上述1-3的條件外，還應(yīng)當(dāng)滿足所報(bào)崗位明確的相關(guān)條件。

　　5.有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人。

　　(2)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和受到黨紀(jì)、政務(wù)處分，正在處分(罰)期間的人員。

　　(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

　　(5)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

　　(一)報(bào)名方式

　　本次公開招聘考試的報(bào)名，按照《湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘公告》的報(bào)名途徑，登錄湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　(二)時(shí)間安排

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月19日9:00至11月23日17:00。報(bào)名窗口于23日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　2.資格審查時(shí)間：2020年11月20日9:00至11月24日17:00，鄖西縣衛(wèi)生健康局組織進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，考生可適時(shí)查詢審查結(jié)果。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(附件2)，填寫有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名所需資料按照湖北省人事考試網(wǎng)報(bào)名要求上傳。考生同時(shí)需交同一底板1寸照片2張，誠(chéng)信承諾書1份，交縣衛(wèi)生健康局人事科教股(0719—6226913)。

　　3.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應(yīng)資格。報(bào)名完成后報(bào)考人員請(qǐng)打印報(bào)考信息表等相關(guān)資料(建議至少打印2份)，并妥善保存以備資格復(fù)審使用。

　　4.報(bào)名后按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，每位考生須繳納考試費(fèi)用100元。

　　5.調(diào)劑招聘計(jì)劃。在報(bào)名結(jié)束后，如招聘“縣管鄉(xiāng)用”崗位和支醫(yī)期滿大學(xué)生崗位報(bào)名若不足，減少或取消的崗位招聘計(jì)劃調(diào)劑到“定向招聘”人員崗位中。

　　四、考試和資格復(fù)審

　　本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。支醫(yī)服務(wù)期滿的大學(xué)生采取考核的方式進(jìn)行。

　　(一)?筆試

　　筆試主要測(cè)試考生的思想素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等。本次招聘筆試不設(shè)開考比例。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證：受新冠肺炎疫情影響，具體考試時(shí)間另行公告通知，以鄖西縣人民政府門戶網(wǎng)站公告的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(二)?面試和資格復(fù)審

　　1.面試主要測(cè)試考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總成績(jī)?yōu)?00分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　2.面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員列為面試對(duì)象，并繳納面試費(fèi)50元。對(duì)只有一人參加面試的崗位和參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1:1的崗位劃定面試成績(jī)合格線，考生面試成績(jī)合格線為75分，達(dá)到合格線的考生方可列為體檢、考察對(duì)象，并向社會(huì)公示，未達(dá)到合格線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，并取消該崗位。

　　3.面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供崗位條件相關(guān)材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。具體材料為：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、由所在衛(wèi)生院據(jù)實(shí)出具的在崗不在編人員身份證明。

　　4.進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成，由用人單位主管部門、人社部門對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，考生提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘公告條件要求的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消面試資格同時(shí)錄入誠(chéng)信黑名單。

　　5.未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，可以按該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　6.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)計(jì)算：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均實(shí)行百分制，考生成績(jī)保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試和面試成績(jī)均相同的，以考生執(zhí)業(yè)資質(zhì)級(jí)別高者優(yōu)先，筆試、面試成績(jī)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)均相同的，以考生學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　五、體檢、考察

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生綜合成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　1、體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　2.考生對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

　　4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

　　(二)考察

　　1.考察工作由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考察。

　　六、公示

　　考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，通過(guò)鄖西縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

　　七、審批聘用

　　(一)選崗

　　招聘“縣管鄉(xiāng)用”人員按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘具體崗位設(shè)置情況，組織擬聘用人員按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則進(jìn)行選崗。綜合成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗，筆試和面試成績(jī)均相同的，以考生執(zhí)業(yè)資質(zhì)級(jí)別高者優(yōu)先選崗，筆試、面試成績(jī)和資質(zhì)均相同的，以考生學(xué)歷高者優(yōu)先選崗。

　　定向招聘崗位和支醫(yī)服務(wù)期滿的大學(xué)生崗位由原工作單位和服務(wù)單位聘用。

　　(二)?聘用

　　崗位確定后，由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂聘用制合同。聘用人員約定最低服務(wù)期限為5年，在最低服務(wù)期內(nèi)離崗的記入本人誠(chéng)信檔案。

　　被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　八、防疫要求

　　考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1、組織實(shí)施。成立由縣委縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣政府辦、縣人社局、縣公安局、縣衛(wèi)健局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣教育局為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

　　2.本次招聘所有信息均在“鄖西縣人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊暢通。

　　3.本方案由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0719-6226913(衛(wèi)健局)、0719-6225778(人社局)

應(yīng)聘鄖西縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘崗位人員誠(chéng)信承諾書sy.doc

P020201119605925428273.xlsx

　　鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局??鄖西縣衛(wèi)生健康局

　　2020年11月19日