根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《十堰市公務(wù)員公開遴選工作規(guī)范》(十組通[2015]25號)、《關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘和遴選工作人員的通知》(竹機編〔2018〕13號)精神，本著“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，結(jié)合縣直部分機關(guān)事業(yè)單位編制、崗位情況及工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向全縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗全額或差額撥款人員中遴選10名工作人員，現(xiàn)將遴選有關(guān)事項公告如下：

一、遴選范圍及職位

面向全縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗全額或差額撥款人員中遴選。遴選職位見《竹山縣2018年縣直部分單位公開遴選工作人員職位表》。

二、遴選原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式公開遴選。

三、報名資格條件

(一)報名人員必須同時具備下列條件：

具體條件見《竹山縣2018年縣直部分單位公開遴選工作人員職位表》。

(二)具有下列情形之一的不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期的，對轉(zhuǎn)聘有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5、不得參選轉(zhuǎn)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2018年8月20日至8月22日(8:30—12:00，15:00—18:00,節(jié)假日除外)。

2、報名地點：竹山縣人社局人力資源開發(fā)股(縣政務(wù)中心西頭11樓1105室)

3、報名要求：參加遴選人員應(yīng)仔細閱讀遴選公告，如實填寫報名推薦表，報名人員須經(jīng)所在單位同意，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報名須知：報名人員在今日竹山網(wǎng)公示公告欄下載打印填寫《竹山竹山縣縣直部分事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》1份，近期免冠彩色照片3張，報考申請(單位蓋章同意)，試用期或約定服務(wù)已滿證明(所在單位出具)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、黨員證明材料等相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份到報名地點現(xiàn)場審核相關(guān)證明報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在遴選期間電話號碼不得改變。

5、資格審查及其他：

(1)由縣編辦、縣人社局統(tǒng)一進行資格審查。資格審查工作貫穿遴選全過程，在遴選工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符的，均取消遴選資格。

(2)在實施筆試前，遴選崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,取消遴選崗位職數(shù)。

6、準考證發(fā)放：報考人員須憑有效身份證原件于2018年 8月24日(8:30—12：00，15：00—18:00) 到竹山縣人社局人力資源開發(fā)股(縣政務(wù)中心西頭11樓1105室)領(lǐng)取準考證，請人代領(lǐng)準考證的，須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準考證并繳納考務(wù)費100元。

(二)綜合成績計算

綜合成績由考生筆試成績、面試成績兩部分組成，筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試、面試均實行百分制。

(三)考試安排

1、筆試

(1)筆試。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。

(2)筆試時間、地點：見準考證。

2、面試

(1)面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按遴選崗位1：3的比例確定參加面試人員(入圍面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時，并列人員一并進入面試)，進入面試人員因特殊情況經(jīng)批準后放棄面試的，該遴選職位面試人員按筆試成績由高分到低分依次遞補。若筆試出現(xiàn)人員缺考，進入面試人員未達到規(guī)定的比例，則取消該遴選崗位。面試前，縣人社局會同相關(guān)單位對參加面試人員的資格進行一次復(fù)核。面試人員名單將在今日竹山網(wǎng)站上公示。取消遴選崗位職數(shù)的信息將于面試前在今日竹山網(wǎng)站公示。

(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試方式。

(3)面試要求：考生須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(4)面試時間地點：見公告，另電話通知。
3、考察

(1)考察人員確定：考察采取等額考察的辦法。依據(jù)考生筆試、面試成績加和從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定考察人員名單。入圍考察人員最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員一并考察。考察人員名單及時在今日竹山網(wǎng)站予以公示。

(2)考察方式：考察方案由縣人社局會同各用人單位制定后組織實施。

(五)體檢

依據(jù)考生綜合成績從高分到低分順序，按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

有體檢不合格的，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

(六)公示

公示。擬調(diào)人員分別在今日竹山網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響遴選的辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，并按成績排序遞補擬調(diào)人選。

五、其它

對遴選人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)規(guī)定處理。

縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股：0719-4225735

舉報電話：縣人力資源和社會保障局0719-4225235

竹山縣人力資源和社會保障局

2018年8月6日