陽新縣恒博水利建筑勘測(cè)設(shè)計(jì)院隸屬陽新縣農(nóng)業(yè)科技園區(qū)投資管理有限公司。于2002年7月工商注冊(cè)，法定代表人徐勛利，注冊(cè)資本壹佰零壹萬叁仟叁佰圓整，注冊(cè)地址：陽新縣興國鎮(zhèn)興國大道(縣水利局辦公樓五樓)。設(shè)計(jì)院具有水利行業(yè)(水庫樞紐、灌溉排澇)丙級(jí)工程勘察設(shè)計(jì)及建筑行業(yè)(建筑工程丙級(jí))工程勘測(cè)設(shè)計(jì)等經(jīng)營范圍。因設(shè)計(jì)院發(fā)展需要，經(jīng)縣農(nóng)投公司同意，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　招聘人數(shù)及崗位：按招聘專業(yè)分類共招聘5人，其中水利水電工程專業(yè)3人(其中：水工專業(yè)3人)、房屋建筑工程專業(yè)2人(其中：建筑學(xué)專業(yè)1人、電氣專業(yè)1人)。(從事水利水電、房建工程等設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷二年以上者優(yōu)先)

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行義務(wù);

　　3、服從組織安排，有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)能力;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、未違反計(jì)劃生育政策，無違法犯罪等不良記錄。

　　三、具體要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，水利水電工程、房屋建筑工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、年齡范圍：相關(guān)專業(yè)26歲以下，從事水利、房建設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷35歲以下;

　　3、性別要求：男性;

　　4、有工程設(shè)計(jì)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，服從公司工作安排，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、具有熟練掌握CAD、PKPM等制圖軟件能力，及善于與業(yè)主協(xié)調(diào)關(guān)系，有設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上者優(yōu)先考慮。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月14日-24日(上午8：30-12：00下午14：30-17：00)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：陽新縣恒博水利建筑勘測(cè)設(shè)計(jì)院。

　　3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。設(shè)計(jì)院審查合格后方可報(bào)名，不準(zhǔn)代報(bào)名。

　　五、考試辦法

　　本次招聘采取先筆試后面試辦法進(jìn)行。筆試、面試成績按6：4的比例折合計(jì)算綜合成績。

　　筆試。通過資格審查人員，由設(shè)計(jì)院辦公室通知參加筆試的相關(guān)事宜。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招錄名額1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主，包括水利水電工程、房屋建筑工程類相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，以及公職人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，由設(shè)計(jì)院在陽新縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《筆試公告》。

　　面試。通過筆試入圍人員，由設(shè)計(jì)院辦公室通知參加面試的相關(guān)事宜。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，由設(shè)計(jì)院在陽新縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《面試公告》。

　　六、考察、體檢

　　面試結(jié)束后，由設(shè)計(jì)院對(duì)入圍人員進(jìn)行考察?？疾鞂?duì)象按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，依照筆試，面試折合計(jì)算的綜合成績從高分到低分確定(若進(jìn)入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者為考察對(duì)象)，經(jīng)考察、體檢合格，由設(shè)計(jì)院在政府網(wǎng)發(fā)布聘用公示后方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，再按體檢、考察程序進(jìn)行。

　　七、聘用管理及薪酬待遇

　　聘用管理：聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期三個(gè)月。試用期間，如不適應(yīng)崗位工作需要的，不予聘用。試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　薪酬待遇：面議。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全程接受縣農(nóng)投公司、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　本公告由陽新縣恒博水利建筑勘測(cè)設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0714—7393420

　　聯(lián)系人：駱先生13872059187