因事業(yè)發(fā)展需要，本著“公開報名、平等競爭、擇優(yōu)錄取”原則，局屬副縣級事業(yè)單位黃石市政府投資工程建設管理辦公室擬面向社會公開招聘專業(yè)人才2人(合同制聘用人員)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位、名額及任職要求

　　(一)招聘崗位及人數(shù)：工程管理崗2名

　　(二)崗位要求：40周歲以下，本科及以上學歷，工程管理、工程造價、道路與橋梁工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程等相關專業(yè)，從事工程項目建設管理(含施工、監(jiān)理)3年及以上工作經(jīng)驗，工程師及以上職稱或具備同級工程類執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。熟悉城市基礎設施工程建設施工質(zhì)量、安全文明、進度、成本管理及預決算等管理工作，具備良好的材料寫作能力。

　　(三)薪酬待遇：5萬-12萬/年包干(含社保和公積金)，具體面談。

　　(四)服務年限：招聘人員與本單位簽訂不低于3年服務期的聘用合同。

　　(五)有下列情形之一者，不得報名：

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　　3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2019年應屆畢業(yè)生;

　　5、聘用后即構成回避關系的人員;

　　6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的;

　　7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　(六)具有以下條件者可適當放寬條件：

　　1、全日制統(tǒng)招碩士研究生、博士研究生;

　　2、行政機關、事業(yè)單位、中型以上國企具有相關崗位10年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具有注冊建造師、造價工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師等與報考崗位相關職業(yè)資格的(有分級的需為最高一級)。

　　三、工作地點

　　辦公地點在黃石市下陸區(qū)廣州路21號市直機關集中辦公區(qū)，具體項目地點均在黃石城區(qū)、開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、本次報名采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡報名兩種方式。應聘人員自公告發(fā)布之日起至2020年5月15日(工作日上午8:30—12:00，下午14:30-18:00)，攜帶報名登記表(附件)、身份證、學歷學位證書(其中學歷證書須在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)下載并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份)、專業(yè)技術職稱及資格證書、個人履歷(需承諾簽字，工作經(jīng)歷需提供勞動合同等相關工作證明)、獲獎證書以及其它佐證業(yè)績、水平與能力的材料復印件到下陸區(qū)廣州路21號市直機關集中辦公區(qū)4號樓206室進行報名。聯(lián)系電話：0714-6227622。

　　2、如若人在外地確實無法現(xiàn)場報名，可采取網(wǎng)絡報名方式。應聘人員請登錄黃石市住房和城鄉(xiāng)建設局官網(wǎng)(http://zjj.huangshi.gov.cn/)，下載并填寫《報名登記表》，連同身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱及資格證書、個人履歷(需承諾簽字，工作經(jīng)歷需提供勞動合同等相關工作證明)、獲獎證書以及其它佐證業(yè)績、水平與能力掃描電子版材料發(fā)送至郵箱：401858264@qq.com。郵件標題格式為：專業(yè)+姓名。

　　3、應聘人員應如實填寫相關報名信息，凡有弄虛作假者，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應聘資格。

　　(二)筆試

　　1、筆試形式及內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行，以《綜合知識》考試科目來考核招聘崗位所必須的公共知識、業(yè)務素質(zhì)和工作技能，筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

　　2、筆試開考比例：為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報考確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，方可開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，經(jīng)公示后予以取消、核減或保留。

　　(三)面試

　　1、面試對象確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃與進入面試人數(shù)1：3的比例確定資格復審對象(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。

　　2、面試資格復審：用人單位對資格復審合格者通知參加面試，資格復審不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。

　　3、面試方法：面試采取結構化面試。根據(jù)崗位特點，以現(xiàn)場答辯方式測試應試者對報考崗位的適應程度，考察應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試當場向應試人員公布面試成績。計算面試成績時應去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。

　　4、綜合成績計算：筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入總成績。筆試及面試時間地點另行通知。

　　(四)考察和體檢

　　由用人單位組織對入圍人員進行考察和體檢?？疾鞂ο蟀磵徫徽衅溉藬?shù)1:1的比例，依照綜合成績從高分到低分確定(若成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入考察環(huán)節(jié))?？疾旖Y束后，按招聘人數(shù)1:1的比例組織人員進行集中體檢，體檢費用由考生自行承擔。體檢具體時間由招聘單位通知。體檢標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部〔2005〕1號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等執(zhí)行。招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經(jīng)招聘單位研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產(chǎn)生遞補人選。但遞補人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

　　(五)公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，并在官網(wǎng)上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　(六)試用

　　擬聘用人員實行勞動合同用工形式管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用。試用或聘用，均根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配。

　　五、其他事項

　　此次招聘有關事項將通過黃石市住房和城鄉(xiāng)建設局官網(wǎng)發(fā)布(http://zjj.huangshi.gov.cn/)，請應聘人員密切關注。

黃石市住房和城鄉(xiāng)建設局招聘報名登記表v.doc