因工作需要，經(jīng)陽新縣人民政府同意，縣商務(wù)局決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1、電子商務(wù)管理工作崗位2人;

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行政府雇員義務(wù);

　　3、服從組織安排，有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)能力;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、未違犯計(jì)劃生育政策，無違法犯罪等不良記錄;

　　6、報(bào)考人員必須具有全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)等專業(yè); 本科學(xué)歷報(bào)名者年齡在35歲以下(1983年3月1日后出生);研究生學(xué)歷報(bào)名者年齡放寬到40周歲 (1978年3月1日后出生)，要求報(bào)考人員具有電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

　　三、 報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日-6日(上午8：00-12：00 下午14：30-17：30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：陽新縣人事考試院(陽新縣人社局9樓)

　　3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)陽新縣商務(wù)局審查合格后方可報(bào)名，不準(zhǔn)代報(bào)。

　　4、如報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)沒有達(dá)到3：1比例，將調(diào)減招聘崗位職數(shù)，調(diào)減結(jié)果適時(shí)公布。

　　5、按照物價(jià)部的有關(guān)規(guī)定每人收取報(bào)名費(fèi)100元。

　　四、 考試辦法

　　本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試成績按6：4的比例折合計(jì)算綜合成績。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體要求及有關(guān)事項(xiàng)待筆試成績公示后適時(shí)在陽新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。

　　五、考察、體檢

　　面試結(jié)束后，由縣商務(wù)局對(duì)入圍人員進(jìn)行考察?？疾鞂?duì)象按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，依照筆試，面試折合計(jì)算的綜合成績從高分到低分確定(若進(jìn)入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者為考察對(duì)象)，經(jīng)考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，再按體檢、考察程序進(jìn)行。

　　六、聘用管理及薪酬待遇

　　聘用管理：聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期三個(gè)月。試用期間，如不適應(yīng)崗位工作需要的，不予聘用。試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘期3年，合同期滿，根據(jù)工作需要確定是否繼續(xù)聘用。

　　薪酬待遇：試用期工資具有本科學(xué)歷者每月3000元，研究生學(xué)歷者每月5000元;正式聘用后，具有本科學(xué)歷者年薪約8萬元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金);具有研究生學(xué)歷者年薪約15萬元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金)。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　本公告由陽新縣商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　陽新縣商務(wù)局咨詢電話：0714—7323851

　　聯(lián)系人：柯 斌 13597718797

　　陽新縣商務(wù)局

　　2018年2月8日因工作需要，經(jīng)陽新縣人民政府同意，縣商務(wù)局決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1、電子商務(wù)管理工作崗位2人;

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行政府雇員義務(wù);

　　3、服從組織安排，有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)能力;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、未違犯計(jì)劃生育政策，無違法犯罪等不良記錄;

　　6、報(bào)考人員必須具有全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)等專業(yè); 本科學(xué)歷報(bào)名者年齡在35歲以下(1983年3月1日后出生);研究生學(xué)歷報(bào)名者年齡放寬到40周歲 (1978年3月1日后出生)，要求報(bào)考人員具有電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

　　三、 報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日-6日(上午8：00-12：00 下午14：30-17：30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：陽新縣人事考試院(陽新縣人社局9樓)

　　3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)陽新縣商務(wù)局審查合格后方可報(bào)名，不準(zhǔn)代報(bào)。

　　4、如報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)沒有達(dá)到3：1比例，將調(diào)減招聘崗位職數(shù)，調(diào)減結(jié)果適時(shí)公布。

　　5、按照物價(jià)部的有關(guān)規(guī)定每人收取報(bào)名費(fèi)100元。

　　四、 考試辦法

　　本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試成績按6：4的比例折合計(jì)算綜合成績。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體要求及有關(guān)事項(xiàng)待筆試成績公示后適時(shí)在陽新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。

　　五、考察、體檢

　　面試結(jié)束后，由縣商務(wù)局對(duì)入圍人員進(jìn)行考察?？疾鞂?duì)象按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，依照筆試，面試折合計(jì)算的綜合成績從高分到低分確定(若進(jìn)入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者為考察對(duì)象)，經(jīng)考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，再按體檢、考察程序進(jìn)行。

　　六、聘用管理及薪酬待遇

　　聘用管理：聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期三個(gè)月。試用期間，如不適應(yīng)崗位工作需要的，不予聘用。試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘期3年，合同期滿，根據(jù)工作需要確定是否繼續(xù)聘用。

　　薪酬待遇：試用期工資具有本科學(xué)歷者每月3000元，研究生學(xué)歷者每月5000元;正式聘用后，具有本科學(xué)歷者年薪約8萬元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金);具有研究生學(xué)歷者年薪約15萬元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金)。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　本公告由陽新縣商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　陽新縣商務(wù)局咨詢電話：0714—7323851
       聯(lián)系人：柯 斌 13597718797