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報(bào)名入口

2020年恩施州衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位專項(xiàng)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2020-10-27
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》等文件要求,為滿足用人需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、招聘計(jì)劃


  擬專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員10名(其中:州疾病預(yù)防控制中心公共衛(wèi)生醫(yī)師4名、衛(wèi)生檢驗(yàn)技師3名;州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心兒科醫(yī)師1名、檢驗(yàn)技師1名;州麻風(fēng)病防治中心臨床醫(yī)生1名)。


  二、報(bào)考條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.具備良好的職業(yè)道德;


  3.遵紀(jì)守法,品行端正;


  4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)?,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,實(shí)踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);


  5.具備崗位所必需的其他條件,具體條件詳見(jiàn)《恩施州衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。


  (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試


  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)長(zhǎng)期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;


  3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  4.現(xiàn)役軍人;


  5.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員;


  6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員。公開(kāi)招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、州相關(guān)回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘;與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有回避關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位;應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位不得應(yīng)聘。招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中,涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,一律實(shí)行回避。


  7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


  三、報(bào)名及資格審查


  (一)公告發(fā)布


  招聘公告在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施州衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.enshi.gov.cn/)面向社會(huì)公布。


  (二)報(bào)名時(shí)間與方式


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月3日至2020年11月5日,報(bào)名截止2020年11月5日17:30。


  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  州疾病預(yù)防控制中心報(bào)名郵箱:eszcdc@163.com咨詢電話0718-8242425


  州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心報(bào)名郵箱:89131924@qq.com咨詢電話:0718-8221893


  州麻風(fēng)病防治中心報(bào)名郵箱:472406873@qq.com咨詢電話0718-6833043


  3.所需材料:符合條件的報(bào)名人員根據(jù)所報(bào)崗位如實(shí)、完整填寫《恩施州衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),將《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明)、學(xué)位證及對(duì)報(bào)考崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的相關(guān)證件等相關(guān)資料的掃描件傳至相應(yīng)電子郵箱。


  4.特別提醒:


  (1)由各招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,并通過(guò)郵箱、電話等方式向報(bào)名人員反饋審核結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名的考生若24小時(shí)內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的,請(qǐng)主動(dòng)與工作人員聯(lián)系,以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。


  (2)考生應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的,由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。報(bào)名截止時(shí)間為2020年11月5日17:30,以工作人員郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),請(qǐng)考生合理安排報(bào)考時(shí)間。


  (3)考生須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件,切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的,工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù),因此造成的不利后果,由考生自行承擔(dān)。


  (4)考生網(wǎng)上報(bào)名提交相關(guān)材料,必須以考生姓名命名加崗位代碼一并上傳至指定的報(bào)名郵箱內(nèi)。


  (三)資格審查


  1.招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)保留該崗位。


  2.資格審查所需材料為本人《恩施州衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明)、學(xué)位證及對(duì)報(bào)考崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的相關(guān)證件等相關(guān)資料原件,憑境外學(xué)歷報(bào)名的人員需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證(學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé))的學(xué)歷意見(jiàn)、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)認(rèn)定材料相關(guān)資料原件等。


  3.需要明確的相關(guān)問(wèn)題


  (1)報(bào)名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2020年10月31日前取得。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年10月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。


  (2)審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的,請(qǐng)參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄、教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報(bào)考崗位,未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè),按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。


  (3)每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。


  (4)州外在編正式工作人員報(bào)考,需提供單位或主管部門同意報(bào)考的書面意見(jiàn)。


  (5)考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、測(cè)試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中,都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件,理性報(bào)考,誠(chéng)信報(bào)考。


  四、測(cè)試方式


  1.測(cè)試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。


  2.實(shí)行筆試加結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)試方式,筆試、面試及測(cè)試總成績(jī)均實(shí)行百分制,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對(duì)象。測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。


  3.實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,面試正常進(jìn)行,但考生筆試、面試成績(jī)按百分制折算后的總成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢考核程序。


  4.測(cè)試成績(jī)?cè)诙魇┲菪l(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公布。


  5.具體的測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。


  五、體檢


  根據(jù)考生測(cè)試總成績(jī),按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí),筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。


  體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行,參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。


  考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)果合格的,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以對(duì)結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢須在體檢結(jié)果出來(lái)后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位,可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。


  六、考察


  體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾熘饕獙?duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名依次依規(guī)遞補(bǔ)。


  七、公示


  州衛(wèi)健委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽(tīng)取招聘工作情況匯報(bào),嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測(cè)試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上,依規(guī)審慎確定擬聘對(duì)象。擬聘對(duì)象在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg)和恩施州衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.enshi.gov.cn/)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。


  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。


  八、備案及聘用管理


  用人單位以州人事綜合管理部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù),辦理人事聘用手續(xù)。用人單位正式聘用前,應(yīng)要求擬聘人員與原用人單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系或提交不存在與其他用人單位存在人事(勞動(dòng))關(guān)系承諾書。用人單位對(duì)專項(xiàng)招聘人員實(shí)行按崗聘用、合同管理。用人單位與專項(xiàng)招聘人員可約定試用期。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的工作人員,試用期一般為3個(gè)月,情況特殊的可以延長(zhǎng)至6個(gè)月。試用期滿考核不合格的,用人單位可解除聘用合同。


  九、防疫須知


  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出示健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。


  十、違紀(jì)違規(guī)處理


  對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。


  十一、信息發(fā)布及政策咨詢


  恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施州衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.enshi.gov.cn/)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站,恩施州衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.enshi.gov.cn/)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。


  州衛(wèi)健委咨詢電話:0718-8221893


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0718-8228163

2020年恩施州衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表k.doc

2020年州衛(wèi)健委二級(jí)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表k.xls


  恩施州衛(wèi)生健康委員會(huì)


  2020年10月23日


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