根據(jù)中共恩施州委組織部、恩施州人社局《關(guān)于做好2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕25號)文件精神，結(jié)合恩施州農(nóng)科院2019年度招聘計(jì)劃及完成情況，現(xiàn)將恩施州農(nóng)科院2019年度第二次專項(xiàng)公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、專項(xiàng)招聘計(jì)劃

　　本次專項(xiàng)招聘計(jì)劃1名，事業(yè)單位財(cái)政編制，專業(yè)技術(shù)崗位，玉米小麥研究所科研人員。

　　二、專項(xiàng)招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。

　　2、具備崗位所需的專業(yè)、技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3、熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，因工作性質(zhì)為科研一線，需經(jīng)常下田下基地承擔(dān)科研任務(wù)和科研生產(chǎn)實(shí)踐操作，從事野外田間工作時(shí)間長，需具備吃苦耐勞和鉆研精神，創(chuàng)新和動(dòng)手能力。

　　(二)具體條件

　　所要求條件詳細(xì)見《恩施州農(nóng)科院2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》(見附表1)。

　　有下列情形的人員不得報(bào)考：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

　　2、在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、2019年8月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　5、現(xiàn)役軍人;

　　6、州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員未按人事管理權(quán)限征得用人單位同意報(bào)考的;

　　7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、專項(xiàng)招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在恩施州人力資源和社會(huì)保障局(下簡稱州人社局)、州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及州農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告，

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告即日起7天。截止時(shí)間為當(dāng)日下午5點(diǎn)整，以郵箱接收到時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)一次性提供完整資料，并以壓縮文件的方式發(fā)送到542171943@qq.com郵箱(請對個(gè)人發(fā)送的文件以崗位代碼+姓名+專業(yè)命名)。提供資料如下：

　　(1)《恩施州農(nóng)科院專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附表2)，

　　(2)掃描或拍照：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他需要證明的材料;本人近期免冠電子登記照。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

　　(1)只能用第二代身份證或臨時(shí)身份證報(bào)名，報(bào)名與測試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(2)報(bào)名時(shí)對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消測試資格或聘用資格。錯(cuò)誤填報(bào)相關(guān)信息造成的不良后果概由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(3)州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考，州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員符合招聘條件的可以報(bào)考，但必須征得所在單位(無人事管理權(quán)限的單位應(yīng)報(bào)主管部門)同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供書面意見書。

　　(4)必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名表，提前或超過規(guī)定時(shí)間提交的報(bào)名表，一律無效。

　　(5)考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報(bào)考條件的均取消考試資格或者聘用資格。

　　3、資格初審：州農(nóng)科院工作人員在收到報(bào)名資料后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格初審，并將結(jié)果通過郵箱反饋至應(yīng)聘人員本人，如有疑問可撥打州農(nóng)科院咨詢電話0718-8416292

　　4、資格復(fù)審：組織測試的當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員復(fù)審時(shí)攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，編制內(nèi)人員提供原單位同意報(bào)考書面意見書。

　　應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查合格后，方可參加測試。

　　(三)測試

　　1、測試方式和內(nèi)容：技能操作考評+結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為招聘崗位密切相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)。

　　2、測試時(shí)間：測試在報(bào)名時(shí)間截止后15個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施，具體時(shí)間在州農(nóng)科院網(wǎng)站另行通知。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的時(shí)間，于測試時(shí)間三天以前確認(rèn)是否參加測試，沒有確認(rèn)參加測試的視作自動(dòng)放棄。

　　(四)體檢

　　按招聘人數(shù)1:1比例根據(jù)測試總成績從高分到低分確定體檢對象，組織體檢，費(fèi)用由考生自理。體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。有體檢不合格者，根據(jù)情況可按成績高低順序遞補(bǔ)人選。

　　(五)考核。

　　根據(jù)測試及體檢結(jié)果按1：1組織考核，通過查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察等形式重點(diǎn)考核擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作實(shí)績等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有考核不合格者，根據(jù)情況可按成績高低順序遞補(bǔ)人選。

　　(六)公示

　　擬聘對象由州農(nóng)科院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擬定，報(bào)州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局研究決定后，將擬聘對象名冊及時(shí)報(bào)送州人社局在公告范圍內(nèi)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消其招聘資格。如招聘崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)情況可按成績高低順序遞補(bǔ)人選。

　　(七)備案及聘用管理

　　專項(xiàng)招聘工作完成后，將專項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況、招聘規(guī)定相關(guān)材料遞交州人社局審核備案。以州人社局審核批復(fù)的聘用資格通知文件為依據(jù)，辦理入職手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在州農(nóng)科院正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。州農(nóng)科院按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。招聘人員，除國家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與州農(nóng)科院簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　招聘單位咨詢電話：0718-8416292

　　監(jiān)督電話：0718-8411575

恩施州農(nóng)科院專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃及報(bào)名表v.docx