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報(bào)名入口

2020年湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院招聘公告(第二批)

發(fā)布時(shí)間:2020-11-25
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))等文件要求,為滿足用人需求,湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2020年第二批擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  招聘單位為湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院,主要職責(zé)是:完成湖北省、恩施州衛(wèi)健委下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療保健、急救保障服務(wù);承擔(dān)湖北民族大學(xué)等大中專院校的臨床教學(xué)科研任務(wù)。


  二、招聘計(jì)劃


  湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2020年第二批擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員23名。具體崗位及條件詳見《湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2020年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。


  三、招聘原則


  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


  四、招聘條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵紀(jì)守法,品行端正;


  3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;


  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.具備崗位所需的其他條件(詳見崗位一覽表)。


  (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試


  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;


  2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


  3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  4.現(xiàn)役軍人;


  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;


  6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  五、報(bào)名與資格審查


  (一)報(bào)名時(shí)間與方式


  報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布即日起至2020年12月18日17時(shí)。博士研究生、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員屬于醫(yī)院高層次人才,全年接受報(bào)名。


  報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部受理,網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱:mdyyrs@126.com。


  聯(lián)系方式:湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部(湖北省恩施市土橋大道五峰山路2號(hào))毛老師、陳老師:0718-8301022


  (二)報(bào)名要求


  1.報(bào)名所需材料


  (1)湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名表;


  (2)身份證掃描件(正、反面);


  (3)本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;


  (4)執(zhí)業(yè)資格證書掃描件(醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證等);


  (5)職稱資格證書、聘任文件掃描件等;


  (6)業(yè)績(jī)成果等證明材料掃描件:包括論文檢索報(bào)告或發(fā)表證明、主持或參與項(xiàng)目證明、授權(quán)專利證明等;


  (7)應(yīng)聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,需提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明掃描件(工作證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);


  2.報(bào)名材料請(qǐng)按上述順序整理,材料不完整、不規(guī)范者不予受理。所收材料一律不退。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。


  3.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。


  4.通過(guò)網(wǎng)上電子郵件報(bào)名,郵件主題須注明“2020報(bào)名+姓名+報(bào)考崗位”字樣。


  5.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或其它事宜。


  (三)資格審查


  1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡計(jì)算的截止日期為2020年1月1日。如年齡要求30周歲及以下,即為1989年1月1日以后出生,其它依此類推。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。原則上2020年7月31日及以后畢業(yè)的學(xué)生,除博士研究生以外,一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考。


  2.年齡要求:高級(jí)職稱年齡要求45周歲及以下,博士研究生或中級(jí)職稱年齡要求40周歲及以下,碩士研究生年齡要求35周歲及以下,本科(學(xué)士)年齡要求30周歲及以下。


  3.開考比例:招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1∶3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,對(duì)招聘急需短缺人才或高層次人才(博士研究生學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱)的崗位,可適當(dāng)放寬開考比例。


  六、專業(yè)知識(shí)筆試


  考生的筆試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證,考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部另行通知。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制,滿分100分。筆試成績(jī)?cè)诤泵褡宕髮W(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbmdyy.com.cn/)進(jìn)行查詢。


  七、面試和實(shí)踐技能考核


  (一)面試


  1.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1∶3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。免筆試的崗位,全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部另行通知。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試法等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分。實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的(含70分),方能進(jìn)入實(shí)踐技能考核階段。


  3.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。免筆試的崗位,面試成績(jī)即為總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  (二)實(shí)踐技能考核


  實(shí)踐技能考核依據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核人選,考核采取試工方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的操作能力和綜合技能??己朔趾细衽c不合格兩個(gè)等次,合格者進(jìn)入體檢、考察程序,不合格者不能進(jìn)入體檢、考察程序??己擞舍t(yī)院統(tǒng)一組織,用人科室負(fù)責(zé)具體實(shí)施,考核時(shí)間和地點(diǎn)由醫(yī)院另行通知。


  八、體檢與考察


  根據(jù)考生考試總成績(jī)和實(shí)踐技能考核結(jié)果確定參加體檢人選。體檢工作由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  體檢合格的,由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要決定是否遞補(bǔ)。


  九、公示


  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbmdyy.com.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


  十、聘用


  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  十一、防疫須知


  本次招聘工作的防疫要求由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院另行通知,應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。


  十二、違紀(jì)違規(guī)處理


  對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。


  十三、信息發(fā)布及政策咨詢


  湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbmdyy.com.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站;湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開招聘成績(jī)、錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。


  政策咨詢電話:0718-8301022(湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部)


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0718-8301017(湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部)

2020年湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表w.xls

  

  湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院


  2020年11月24日


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