各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作，提升經(jīng)辦服務(wù)能力，按照國家和省政策規(guī)定，我廳制定了《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（試行）》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
2017年3月21日
湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（試行）
第一章 總 則
第一條 為做好我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）、《湖北省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》（鄂政發(fā)〔2015〕64號(hào)）和我省系列配套文件，制定本規(guī)程。
第二條 本規(guī)程適用于我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）。
第三條 我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡稱“養(yǎng)老保險(xiǎn)”）包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，按照“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程、統(tǒng)一信息系統(tǒng)”原則，實(shí)行兩個(gè)險(xiǎn)種“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一核定、統(tǒng)一征收、統(tǒng)一發(fā)放”。職業(yè)年金啟動(dòng)運(yùn)營后，其業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程另行制定。
第四條 養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行屬地化管理，由縣級(jí)及以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。省直養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由省社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)經(jīng)辦。
中央駐鄂機(jī)關(guān)事業(yè)單位的漢外單位原則上在省直參保，由省社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)經(jīng)辦。其省級(jí)主管部門（一級(jí)單位）決定并經(jīng)批準(zhǔn)在屬地參保的，漢外單位在屬地參保，由屬地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)辦。
省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的漢外單位原則上在屬地參保，由屬地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)辦。其人財(cái)物實(shí)行省級(jí)主管部門（一級(jí)單位）統(tǒng)一管理且經(jīng)省政府同意的，可在省直參保，由省社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)辦。
第五條 各市（州）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作；組織指導(dǎo)和監(jiān)督考核所轄縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作；做好基金管理、補(bǔ)助資金的結(jié)算和劃撥；編制、匯總、上報(bào)本地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算、財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理和數(shù)據(jù)應(yīng)用分析；組織開展宣傳和人員培訓(xùn)等工作。
縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理工作；編制上報(bào)本級(jí)基金預(yù)、決算，財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理和數(shù)據(jù)應(yīng)用分析；組織開展宣傳和人員培訓(xùn)等工作。
第六條 每年的1月1日至12月31日為一個(gè)業(yè)務(wù)核算年度。核算以人民幣為記賬本位幣，“元”為金額單位，元以下記至角分。核算期間的起訖日期采用公歷日期。
第七條 我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)（以下簡稱信息系統(tǒng)）納入金保工程建設(shè)范圍，以人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一開發(fā)的信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)，由省人力資源和社會(huì)保障信息中心進(jìn)行本地化和省級(jí)部署實(shí)施。數(shù)據(jù)信息實(shí)行省級(jí)集中管理。
第二章 單位參保登記
第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理參保登記，填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》（附件1）（一式兩份）、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位數(shù)字證書業(yè)務(wù)受理表》（附件2），并提供以下證件和材料：
（一）單位成立批文（復(fù)印件1份，本規(guī)程中所列復(fù)印件均需加蓋單位公章）；
（二）《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》（副本）或《統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書》（復(fù)印件2份），持有兩證的以《統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書》為準(zhǔn)（下同）；
（三）單位法定代表人（負(fù)責(zé)人）的任職文件和居民身份證（復(fù)印件各1份）；
（四）單位經(jīng)辦人居民身份證（復(fù)印件2份）；
（五）《事業(yè)單位法人登記證書》（副本）（復(fù)印件1份），參照《公務(wù)員法》管理的單位還需提供參照《公務(wù)員法》管理批準(zhǔn)文件（復(fù)印件1份），事業(yè)單位需提供編辦事業(yè)單位分類改革文件（復(fù)印件1份）；
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核用人單位報(bào)送的參保登記資料，對(duì)符合條件的，在15日內(nèi)為用人單位辦理參保登記手續(xù)，由信息系統(tǒng)生成社會(huì)保險(xiǎn)登記編號(hào)，建立社會(huì)保險(xiǎn)登記檔案資料，登記用人單位基本信息，打印《參保單位登記回執(zhí)單》（一式兩份），核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》；對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知用人單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)定期將已參保登記單位的《參保單位登記回執(zhí)單》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位數(shù)字證書業(yè)務(wù)受理表》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》（副本）或《統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書》（復(fù)印件1份）、單位經(jīng)辦人居民身份證（復(fù)印件1份）交CA數(shù)字證書公司制發(fā)CA數(shù)字證書，用于參保單位辦理網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)。
第九條 參保單位名稱、地址、法定代表人（負(fù)責(zé)人）、機(jī)構(gòu)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、主管部門、隸屬關(guān)系、開戶銀行賬號(hào)、參加險(xiǎn)種以及法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)其他登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)在登記事項(xiàng)變更之日起30日內(nèi)，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理變更登記，填報(bào)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位信息變更申報(bào)表》（附件3），并提供以下證件和資料：
（一）與變更登記事項(xiàng)對(duì)應(yīng)的相關(guān)資料；
（二）《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》；
（三）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件、資料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保單位報(bào)送的變更登記申請資料，對(duì)符合條件的，在15日內(nèi)為參保單位辦理變更登記手續(xù)。變更內(nèi)容涉及《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》登記事項(xiàng)的，收回參保單位原《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》，按變更后的內(nèi)容重新核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》；對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第十條 參保單位因發(fā)生改制、合并、分立、成建制轉(zhuǎn)出等情形需要暫停參保時(shí)，應(yīng)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理暫停參保業(yè)務(wù)，填報(bào)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位信息變更申報(bào)表》，并提供以下資料：
（一）單位暫停申請報(bào)告；
（二）暫停參保的相關(guān)證明材料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保單位報(bào)送的暫停申請資料，對(duì)符合條件的，辦理暫停參保業(yè)務(wù)，暫停參保期間停止辦理其所有業(yè)務(wù)。對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第十一條 參保單位完成改制、合并、分立、成建制轉(zhuǎn)出等情形需要恢復(fù)參保的，應(yīng)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理恢復(fù)參保業(yè)務(wù)，填報(bào)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位信息變更申報(bào)表》，并提供以下資料：
（一）單位恢復(fù)參保申請報(bào)告；
（二）恢復(fù)參保的相關(guān)證明材料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保單位報(bào)送的恢復(fù)參保登記申請，對(duì)符合條件的，辦理恢復(fù)參保業(yè)務(wù)。同時(shí)恢復(fù)單位所有暫停業(yè)務(wù)，參保單位從次月起開始參與生成應(yīng)收計(jì)劃；對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第十二條 參保單位因發(fā)生撤銷、解散、合并、改制、成建制轉(zhuǎn)出等情形，依法終止社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)的，應(yīng)自有關(guān)部門批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記，填報(bào)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位信息變更申報(bào)表》，并提供以下證件和資料：
（一）注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記申請；
（二）批準(zhǔn)撤銷、解散、合并、改制的法律文書或文件或有關(guān)職能部門批準(zhǔn)成建制轉(zhuǎn)出的文件；
（三）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件、資料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保單位報(bào)送的注銷登記申請資料，參保單位有欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)告知參保單位繳清應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、利息、滯納金等。對(duì)符合條件的，在15日內(nèi)為參保單位辦理注銷登記手續(xù)，收回《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》；對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第十三條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)已核發(fā)的《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》實(shí)行定期驗(yàn)證和換證制度。參保單位應(yīng)按年填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證驗(yàn)證表》（附件4），并提供以下證件和資料：
（一）《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》；
（二）《組織機(jī)構(gòu)代碼證》（副本）或《統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書》；
（三）事業(yè)單位還需提供《事業(yè)單位法人登記證書》（副本）；
（四）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件、資料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保單位報(bào)送的驗(yàn)證登記申請資料，核查社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況等內(nèi)容。對(duì)符合條件的，及時(shí)為參保單位辦理驗(yàn)證手續(xù)，在《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》和《社會(huì)保險(xiǎn)登記證驗(yàn)證表》上加蓋業(yè)務(wù)專用章；對(duì)資料不全的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充的資料。
《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》有效期4年。有效期滿，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為參保單位更換。
第十四條 參保單位遺失《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的，應(yīng)及時(shí)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)辦，填報(bào)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位信息變更申報(bào)表》，并提供以下證件和資料：
（一）《組織機(jī)構(gòu)代碼證》（副本）或《統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書》；
（二）事業(yè)單位還需提供《事業(yè)單位法人登記證書》（副本）；
（三）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件、資料；
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保單位報(bào)送的補(bǔ)證申請資料，對(duì)符合條件的，應(yīng)在15日內(nèi)為參保單位辦理補(bǔ)證手續(xù)，重新核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》；對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第十五條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記后，參保單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理人員參保登記手續(xù)。
第三章 申報(bào)核定
第十六條 參保單位繳費(fèi)申報(bào)實(shí)行年度申報(bào)和月度申報(bào)。年度申報(bào)主要申報(bào)一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)全部在職職工的參保資料和繳費(fèi)工資基數(shù)；月度申報(bào)主要申報(bào)每個(gè)月份的繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)工資基數(shù)增減變化情況。
第十七條 參保單位辦理年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)時(shí)，參保人員年度繳費(fèi)工資基數(shù)按照本人上一年度12月份職務(wù)職級(jí)（技術(shù)職稱）所對(duì)應(yīng)的月工資標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)。
改革第一個(gè)申報(bào)年度為2014年10月1日至2015年12月31日，參保人員繳費(fèi)工資為其2014年9月30日職務(wù)職級(jí)（技術(shù)職稱）所對(duì)應(yīng)的月工資標(biāo)準(zhǔn)。
新錄（聘）用、調(diào)入、安置等人員（以下簡稱新進(jìn)人員），以新進(jìn)人員起薪月的職務(wù)職級(jí)（技術(shù)職稱）對(duì)應(yīng)本統(tǒng)籌地區(qū)上一年度12月份繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報(bào)。
第十八條 各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年應(yīng)根據(jù)省人力資源社會(huì)保障部門確定的繳費(fèi)工資基數(shù)碼表模板編制本統(tǒng)籌地區(qū)的繳費(fèi)工資基數(shù)碼表。如本統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年未調(diào)整工資政策，沿用上年度的工資碼表進(jìn)行確認(rèn)編制。
省級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年根據(jù)工資調(diào)整的文件制作當(dāng)年的繳費(fèi)工資基數(shù)碼表，在信息系統(tǒng)中設(shè)置與之相關(guān)的人員身份崗位信息、繳費(fèi)工資項(xiàng)目、邏輯關(guān)系、工資算法等。
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門每年根據(jù)省級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制的繳費(fèi)工資基數(shù)碼表模板，結(jié)合本統(tǒng)籌地區(qū)相關(guān)津貼補(bǔ)貼執(zhí)行時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，填報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)項(xiàng)目，經(jīng)本地相關(guān)部門在信息系統(tǒng)中進(jìn)行錄入、審核后確認(rèn)生效。
不適用繳費(fèi)工資基數(shù)碼表的單位和個(gè)人，可通過“非碼表繳費(fèi)工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)”申報(bào)核定，相關(guān)規(guī)定另行制定。
第十九條 年度繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)核定期為每年12月1日至20日。年度申報(bào)核定人員范圍為當(dāng)年11月30日在職參保人員。參保單位未按時(shí)完成年度申報(bào)工作的，不能進(jìn)行后續(xù)業(yè)務(wù)辦理。
第二十條 各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年11月下發(fā)年度繳費(fèi)工資申報(bào)核定通知，告知參保單位申報(bào)事項(xiàng)。參保單位通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（以下簡稱網(wǎng)申系統(tǒng)）或到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理年度繳費(fèi)工資申報(bào)業(yè)務(wù)并提供以下資料：
（一）《湖北省機(jī)關(guān)（參公）單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》（附件5-1）或《湖北省事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》（附件5-2）（以下簡稱為《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》），并加蓋公章；
（二）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件、資料。
第二十一條 參保單位按規(guī)定申報(bào)工資總額后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核。對(duì)審核合格的，建立參保單位及參保人員繳費(fèi)申報(bào)檔案資料及數(shù)據(jù)信息，生成參保單位及參保人員繳費(fèi)基數(shù)核定數(shù)據(jù)；對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或重新申報(bào)。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核時(shí)，參保人員月工資低于上年度本市（州）在崗職工月平均工資60%的，按60%核定繳費(fèi)工資基數(shù)；超過300%的，按300%核定繳費(fèi)工資基數(shù)。單位月繳費(fèi)基數(shù)為參保人員月繳費(fèi)工資基數(shù)之和。改革第一個(gè)申報(bào)年度，執(zhí)行本市（州）2014年度在崗職工平均工資。
在上年度本市（州）在崗職工平均工資公布前，參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)核定時(shí)所使用的在崗職工平均工資為本市（州）上年度的前一年度在崗月平均工資。
第二十二條 市（州）本級(jí)和所轄縣（市、區(qū)）統(tǒng)一執(zhí)行市（州）統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度市（州）在崗職工平均工資。
市（州）本級(jí)和所轄縣（市、區(qū)）錄入并啟用上年度在崗職工平均工資后，對(duì)本統(tǒng)籌地區(qū)已按上年度的前一年度在崗職工平均工資辦理繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定人員，進(jìn)行批量重新核定，并統(tǒng)一進(jìn)行差額補(bǔ)（退）收處理，列入各單位下期應(yīng)繳費(fèi)額，并完成后續(xù)業(yè)務(wù)。
第二十三條 月度繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)核定期為每月的1日至20日，其人員范圍為次月繳費(fèi)工資發(fā)生變動(dòng)的工作人員。參保單位應(yīng)及時(shí)通過網(wǎng)申系統(tǒng)或到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理月度繳費(fèi)工資申報(bào)業(yè)務(wù)，并提供以下資料：
（一）《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》，并加蓋公章；
（二）有關(guān)部門出具的相關(guān)手續(xù)；
（三）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件、資料。
跨年度補(bǔ)繳的新增人員，按照本人歷年12月份職務(wù)職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基數(shù)補(bǔ)繳申報(bào)。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保單位報(bào)送的人員變動(dòng)資料，對(duì)符合條件的，辦理人員變動(dòng)手續(xù)，調(diào)整月度繳費(fèi)基數(shù)并記錄社會(huì)保險(xiǎn)檔案資料和數(shù)據(jù)信息；對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充更正的資料或不予受理的理由。
第二十四條 因參保單位錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)或根據(jù)人民法院、人事仲裁、社?；说炔块T的相關(guān)文書和意見，需變更繳費(fèi)基數(shù)或繳費(fèi)月數(shù)的，參保單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理，填報(bào)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》，并提供以下資料：
（一）變更人員對(duì)應(yīng)的工資記錄和單位申請；
（二）相關(guān)部門出具的文書和意見；
（三）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件、資料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保單位報(bào)送的申請資料，對(duì)符合條件的，為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)收手續(xù)，并記錄相關(guān)信息，打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)差額補(bǔ)繳（退收）通知單》；對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第四章 參保人員管理
第二十五條 在職人員參保登記類業(yè)務(wù)包括在職參保人員新增、信息變更、停保、續(xù)保、終止參保、在職轉(zhuǎn)退休、參保人員信息修改、繳費(fèi)補(bǔ)（退）收等業(yè)務(wù)。
第二十六條 參保單位因人員招錄等原因需要登記新參保人員時(shí)，應(yīng)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理人員參保登記手續(xù)，填報(bào)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人員信息登記表》（附件6-1~7）、《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員業(yè)務(wù)申報(bào)表》（附件7）、《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》，并提供以下材料：
（一）機(jī)構(gòu)編制管理部門出具的編制管理文書；
（二）黨委組織部門、政府人力資源社會(huì)保障部門等有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)提供的錄（聘）用、調(diào)動(dòng)、任職文件等；
（三）參保人員居民身份證；
（四）未制發(fā)社會(huì)保障卡的，需要按照社會(huì)保障卡制卡要求提供電子照片、居民身份證復(fù)印件等；
（五）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件、資料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保單位報(bào)送的人員參保登記資料，對(duì)符合條件的，辦理人員審核入庫和參保登記手續(xù)，為參保人員建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼（即公民身份號(hào)碼，外國人按照《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》<人社部2011年第16號(hào)令>編制，下同）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和職業(yè)年金個(gè)人賬戶,并為無社會(huì)保障卡的人員制發(fā)社會(huì)保障卡。對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
屬于涉及國家安全、保密等特殊人群的，應(yīng)采用專門方式特殊處理。
第二十七條 參保單位在辦理單位成建制參保登記時(shí)，為存在遺漏的2014年9月30日前退休人員辦理參保登記手續(xù)，由參保單位通過網(wǎng)申系統(tǒng)填報(bào)改革前退休人員基本信息、特殊人群信息和2014年10月份待遇信息（含國辦發(fā)〔2015〕3號(hào)文件待遇調(diào)整部分），并提供經(jīng)社保行政機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)的《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)退休（職）人員參保信息審核匯總表》（附件8）。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保單位報(bào)送的改革前退休人員參保登記資料，核對(duì)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革前退休人員參保登記審核匯總表》與信息系統(tǒng)中參保人員登記信息。對(duì)符合條件的，辦理登記入庫和參保登記手續(xù)，生成其待遇信息，建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼，并為無社會(huì)保障卡的人員辦理社會(huì)保障卡。對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第二十八條 參保人員變更姓名、身份證號(hào)、性別、社會(huì)保障卡關(guān)聯(lián)銀行賬戶信息的，參保單位應(yīng)按照社會(huì)保障卡制、換卡要求，憑居民身份證等有效證件，到同級(jí)人力資源社會(huì)保障信息化綜合管理機(jī)構(gòu)修改信息，并更換社會(huì)保障卡后，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請同步處理信息。
參保人員出生年月、參加工作時(shí)間、職務(wù)職級(jí)（技術(shù)職稱）、視同繳費(fèi)年限等與待遇相關(guān)信息發(fā)生變更的，參保單位應(yīng)憑個(gè)人檔案資料，到社保行政機(jī)構(gòu)辦理信息修改和確認(rèn)后，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請同步處理信息。
第二十九條 參保人員的手機(jī)號(hào)碼、常住地址、戶籍所在地等一般信息發(fā)生變化的，參保單位應(yīng)通過網(wǎng)申系統(tǒng)或到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)辦理變更登記業(yè)務(wù)，填報(bào)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員信息變更表》（附件9），并提供以下證件和資料：
（一）參保人員有效身份證件或社會(huì)保障卡；
（二）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件、資料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保單位報(bào)送的參保人員信息變更申請資料，對(duì)符合條件的，進(jìn)行參保人員信息變更；對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第三十條 參保人員因開除、除名、辭職、辭退、聘用合同期滿等情形與參保單位解除或終止人事關(guān)系，以及因調(diào)出、參軍、入學(xué)、出國出境、被判刑等原因需停?；蛑兄估U費(fèi)時(shí)，參保單位應(yīng)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理人員停保手續(xù)，填報(bào)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員業(yè)務(wù)申報(bào)表》，并提供以下材料：
（一）參保人員與用人單位解除或終止人事關(guān)系的文件或通知書，以及因調(diào)動(dòng)、參軍、入學(xué)、出國出境的相關(guān)文件或被判刑的法律文書等；
（二）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件、資料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保單位報(bào)送的人員停保資料，對(duì)符合條件的，辦理人員停保手續(xù)和職業(yè)年金做實(shí)；對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充更正的資料或不予受理的理由。
第三十一條 對(duì)參保人員死亡、達(dá)到法定退休年齡前喪失中華人民共和國國籍等原因終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，參保單位應(yīng)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終止業(yè)務(wù)，填報(bào)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員業(yè)務(wù)申報(bào)表》，并提供以下證件和資料：
（一）參保人員死亡的，參保單位需提供社會(huì)保障卡、死亡醫(yī)學(xué)證明書、火化證明、法院死亡判決書或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩乃劳鲣N戶證明等材料；
（二）喪失中華人民共和國國籍的，需提供公安部門戶口注銷證明及定居國護(hù)照等相關(guān)資料；
（三）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件、資料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保單位報(bào)送的參保人員終止登記申請資料，對(duì)符合條件的，錄入?yún)⒈Ｈ藛T終止登記信息，辦理人員參保終止參保手續(xù)和職業(yè)年金做實(shí)；對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第三十二條 參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移的，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。轉(zhuǎn)出參保單位辦理停保手續(xù)，如存在欠費(fèi)的，應(yīng)先補(bǔ)繳后再辦理。轉(zhuǎn)入?yún)⒈挝惶峁┯筛骷?jí)編制管理部門出具的編制卡或上編通知單，以及各級(jí)組織人事部門、單位主管部門提供的調(diào)令、任職文件等文件，并填報(bào)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員業(yè)務(wù)申報(bào)表》、《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》。
第三十三條 在職參保人員達(dá)到國家法定退休條件時(shí)，參保單位應(yīng)向社保行政機(jī)構(gòu)申請辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理在職轉(zhuǎn)退休業(yè)務(wù)，并填報(bào)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員業(yè)務(wù)申報(bào)表》。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)社保行政機(jī)構(gòu)確認(rèn)的《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》（試行）（附件10）（以下簡稱《待遇申領(lǐng)表》）對(duì)信息系統(tǒng)中參保人員信息進(jìn)行核對(duì)，當(dāng)月應(yīng)完成次月退休人員的申領(lǐng)人員待遇關(guān)鍵信息修改。參保人員存在補(bǔ)（退）收業(yè)務(wù)的，按照第三十四條予以辦理。對(duì)符合條件的，辦理在職轉(zhuǎn)退休手續(xù)并轉(zhuǎn)入待遇審核環(huán)節(jié)；對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第三十四條 因參保單位延遲申報(bào)造成的多繳、少繳、誤繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，需要補(bǔ)（退）收的，參保單位在辦理人員增減變動(dòng)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)一并向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)，填報(bào)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員業(yè)務(wù)申報(bào)表》。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保單位報(bào)送的申請資料，對(duì)符合條件的，為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)（退）收手續(xù)，記錄相關(guān)信息，并打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員補(bǔ)收明細(xì)表》（附件11-1），《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退收明細(xì)表》（附件11-2）；對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第五章 應(yīng)收計(jì)劃及月結(jié)辦理
第三十五條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月定期生成應(yīng)收計(jì)劃，辦理月結(jié)。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)上一個(gè)費(fèi)款所屬期應(yīng)收記錄、當(dāng)月在職參保人員增減變動(dòng)情況、補(bǔ)收和退收及數(shù)據(jù)維護(hù)等信息進(jìn)行應(yīng)收計(jì)劃的結(jié)算，生成應(yīng)收計(jì)劃期間社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停辦理申報(bào)核定業(yè)務(wù)，并完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)校驗(yàn)、應(yīng)收計(jì)劃生成及月結(jié)。
第三十六條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)生成應(yīng)收計(jì)劃時(shí)，應(yīng)進(jìn)行數(shù)據(jù)鎖定，暫停登記、申報(bào)核定業(yè)務(wù)辦理，并對(duì)未復(fù)核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和未申報(bào)參保人員繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行檢索。對(duì)檢索的不符合要求數(shù)據(jù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)批量回退或中止校驗(yàn)。
第三十七條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)校驗(yàn)后，進(jìn)行應(yīng)收計(jì)劃數(shù)據(jù)校驗(yàn)。按整體校驗(yàn)和單位校驗(yàn)的規(guī)則分別核對(duì)本期總?cè)藬?shù)和總金額，應(yīng)收計(jì)劃數(shù)據(jù)校驗(yàn)完成后，生成應(yīng)收計(jì)劃，并產(chǎn)生應(yīng)收明細(xì)帳，打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金核定應(yīng)收計(jì)劃單》（附件12-1）、《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金繳費(fèi)明細(xì)核定表》（附件12-2）、《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金核定應(yīng)收計(jì)劃匯總表》（附件12-3）、《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定應(yīng)收計(jì)劃匯總表》（附件12-4）、《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金核定應(yīng)收計(jì)劃匯總表》（附件12-5）。
第三十八條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)生成當(dāng)期應(yīng)收計(jì)劃后，應(yīng)辦理月結(jié)，進(jìn)入次月費(fèi)款所屬期，并將生成的應(yīng)收計(jì)劃數(shù)據(jù)傳遞到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收部門。
第六章 基金征繳
第三十九條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收部門以應(yīng)收計(jì)劃生成征收計(jì)劃，作為征繳依據(jù)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照與征收銀行約定的格式傳遞給銀行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收業(yè)務(wù)。已實(shí)現(xiàn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與征收銀行間系統(tǒng)接口的（以下簡稱社銀接口），實(shí)行征繳數(shù)據(jù)和繳費(fèi)到賬數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)互傳。
第四十條 參保單位和參保人員應(yīng)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參保人員個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由所在參保單位代扣代繳。
第四十一條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)征收銀行反饋的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)月到賬明細(xì)進(jìn)行核對(duì)。確認(rèn)無誤后，辦理財(cái)務(wù)到賬處理，及時(shí)據(jù)實(shí)登記應(yīng)繳、實(shí)繳、當(dāng)期欠費(fèi)等，生成征收臺(tái)賬。
第四十二條 參保單位無法按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)提出書面申請，在全省基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌前，可經(jīng)當(dāng)?shù)厣绫Ｐ姓C(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，暫緩繳納一定期限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，期限不超過1年，暫緩繳費(fèi)期間免收滯納金，并可辦理參保人員在職轉(zhuǎn)退休、人員轉(zhuǎn)移和人員終止參保的個(gè)人欠費(fèi)（含單位繳費(fèi)部分）補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。緩繳期滿后，參保單位必須全額補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第四十三條 參保單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（人社部第20號(hào)令）有關(guān)規(guī)定繳清欠費(fèi)。
第四十四條 參保單位按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收部門打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專用票據(jù)》。
第七章 個(gè)人賬戶管理
第四十五條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為參保人員建立個(gè)人賬戶，用于記錄個(gè)人繳費(fèi)及利息等社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。個(gè)人賬戶包括個(gè)人基本信息、繳費(fèi)信息和支付信息、轉(zhuǎn)移接續(xù)信息、終止注銷信息等內(nèi)容。
《湖北省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見》實(shí)施時(shí)，符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，其機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶建立時(shí)間從2014年10月1日開始。2014年10月1日后參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員，從其參加工作之月起建立個(gè)人賬戶。
第四十六條 參保人員存在兩個(gè)及以上個(gè)人賬戶的，其原個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額部分，應(yīng)與現(xiàn)個(gè)人賬戶合并計(jì)算。存在重復(fù)繳費(fèi)的，由現(xiàn)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶，同時(shí)對(duì)其他關(guān)系予以清理，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退還本人，相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。
第四十七條 參保單位和參保人員按時(shí)足額繳費(fèi)的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月記入個(gè)人賬戶。參保單位或參保人員未按時(shí)足額繳費(fèi)的，視為欠繳，暫不記錄個(gè)人賬戶，待參保單位補(bǔ)齊欠繳本息后，按補(bǔ)繳時(shí)段補(bǔ)記入個(gè)人賬戶。
第四十八條 對(duì)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，根據(jù)本人退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，按月沖減個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。
第四十九條 每年的1月1日至12月31日為一個(gè)結(jié)息年度，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于一個(gè)結(jié)息年度結(jié)束后根據(jù)上年度個(gè)人賬戶記賬額及個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，計(jì)算個(gè)人賬戶利息，并記入個(gè)人賬戶。記賬利率由國家確定并公布。
參保人員辦理退休或一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額時(shí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額進(jìn)行即時(shí)計(jì)息結(jié)轉(zhuǎn)，以后每年按規(guī)定對(duì)退休人員個(gè)人賬戶支付養(yǎng)老金后的余額部分進(jìn)行計(jì)息結(jié)轉(zhuǎn)。辦理跨統(tǒng)籌地區(qū)、跨制度轉(zhuǎn)移手續(xù)的參保人員，轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在關(guān)系轉(zhuǎn)出當(dāng)年不計(jì)息結(jié)轉(zhuǎn)；轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從關(guān)系轉(zhuǎn)入當(dāng)年起計(jì)息。
當(dāng)年個(gè)人記賬利率公布前，發(fā)生待遇支付的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按照公布的上一年度記賬利率計(jì)算利息，當(dāng)年個(gè)人賬戶記賬利率公布后，不再重新核定。
第五十條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)中斷繳費(fèi)的個(gè)人賬戶應(yīng)進(jìn)行封存，中斷繳費(fèi)期間按規(guī)定計(jì)息。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)恢復(fù)繳費(fèi)的參保人員個(gè)人賬戶記錄進(jìn)行恢復(fù)，中斷繳費(fèi)前后個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算。
第五十一條 辦理參保人員終止登記手續(xù)后，參保單位代參保人員或繼承人向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（退休人員為個(gè)人賬戶余額，下同）。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額支付到指定賬戶中，完成支付手續(xù)后，終止參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
第五十二條 參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系發(fā)生跨統(tǒng)籌、跨制度范圍轉(zhuǎn)移時(shí)，轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在基金轉(zhuǎn)出后，終止參保人員個(gè)人賬戶；在轉(zhuǎn)入基金到賬后，轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為轉(zhuǎn)入人員記錄個(gè)人賬戶。
第五十三條 參保人員對(duì)個(gè)人賬戶記錄的信息有異議時(shí)，參保單位可憑相關(guān)資料向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請核查。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后，對(duì)確需調(diào)整的，按規(guī)定程序?qū)徟笥枰孕薷?，保留調(diào)整前的記錄，記錄調(diào)整信息，將調(diào)整結(jié)果通知參保單位。
第八章 轉(zhuǎn)移接續(xù)
第五十四條 本規(guī)程轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)適用于參保人員在省內(nèi)各統(tǒng)籌地區(qū)間轉(zhuǎn)移，且僅限改革后機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省或跨制度轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程另行制定。
第五十五條 參保人員省內(nèi)、制度內(nèi)流動(dòng)前，參保單位或參保人員到養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地（以下簡稱“原參保地”）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請開具《養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》（附件13，以下簡稱《參保繳費(fèi)憑證》），并按規(guī)定提供參保人員居民身份證等相關(guān)證明材料。原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與參保單位或參保人員核對(duì)繳費(fèi)信息后，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《參保繳費(fèi)憑證》，并告知轉(zhuǎn)移接續(xù)條件。對(duì)有欠費(fèi)的參保人員，告知欠費(fèi)情況并提醒其及時(shí)補(bǔ)繳。
第五十六條 參保人員在省內(nèi)、制度內(nèi)流動(dòng)后，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接收地的參保單位應(yīng)向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，并出示《參保繳費(fèi)憑證》，填寫《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》（附件14，以下簡稱《申請表》）。
第五十七條 新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理《申請表》及相關(guān)資料并予以審核。符合轉(zhuǎn)移條件的，應(yīng)在受理之日起的15個(gè)工作日內(nèi)生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》（附件15，以下簡稱《聯(lián)系函》），并發(fā)給參保人員原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
第五十八條 原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到《聯(lián)系函》之日起的15個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)完成以下手續(xù)：
（一）核對(duì)有關(guān)信息并生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》（附件16，以下簡稱《信息表》）；
（二）辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)；
（三）將《信息表》傳送給新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；
（四）終止參保人員在本地的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)出參保人員有關(guān)信息后，應(yīng)對(duì)信息予以保留存檔。
第五十九條 新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后的15個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)辦結(jié)以下接續(xù)手續(xù)：
（一）核對(duì)《信息表》及轉(zhuǎn)移基金額；
（二）將轉(zhuǎn)移基金額按規(guī)定分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個(gè)人賬戶；
（三）根據(jù)《信息表》及參保單位或參保人員提供的材料，補(bǔ)充完善相關(guān)信息；
（四）將辦結(jié)情況通知參保單位或參保人員；
（五）有關(guān)材料的歸檔備案。
第九章 定期待遇申領(lǐng)
第六十條 定期待遇申領(lǐng)是指參保人員達(dá)到法定退休年齡，經(jīng)批準(zhǔn)退休，且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年，申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格的確認(rèn)工作。
第六十一條 定期待遇申領(lǐng)基本內(nèi)容包括領(lǐng)取條件、職務(wù)職級(jí)和“中人”老辦法待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)3個(gè)部分。其中，領(lǐng)取條件包括出生年月、參加工作時(shí)間、工作經(jīng)歷和視同繳費(fèi)年限等內(nèi)容；職務(wù)職級(jí)是指改革時(shí)點(diǎn)、職務(wù)升降時(shí)點(diǎn)和退休時(shí)點(diǎn)等3個(gè)時(shí)點(diǎn)的職務(wù)職級(jí)檔次（崗位薪級(jí)）；老辦法待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)是指改革時(shí)和職務(wù)升降時(shí)對(duì)應(yīng)的《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕28號(hào)）文件規(guī)定的“中人”老辦法待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。
第六十二條 參保單位應(yīng)按干部管理權(quán)限辦理待遇申領(lǐng)，原則上應(yīng)在參保人員到達(dá)退休年齡當(dāng)月15日前完成待遇申領(lǐng)工作。
第六十三條 參保單位辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)時(shí)，可使用CA證書登陸網(wǎng)申系統(tǒng)填報(bào)定期待遇申領(lǐng)信息。
參保人員“中人”老辦法待遇項(xiàng)目若為碼表標(biāo)準(zhǔn)待遇，應(yīng)申報(bào)改革時(shí)點(diǎn)、職務(wù)升降時(shí)點(diǎn)和退休時(shí)點(diǎn)本人職務(wù)職級(jí)檔次（崗位薪級(jí)）信息，系統(tǒng)自動(dòng)生成“中人”老辦法待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)；若為非碼表標(biāo)準(zhǔn)待遇，則除申報(bào)改革時(shí)點(diǎn)、職務(wù)升降時(shí)點(diǎn)和退休時(shí)點(diǎn)本人職務(wù)職級(jí)檔次（崗位薪級(jí)）信息，還需錄入“中人”老辦法待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。填報(bào)完畢后，通過系統(tǒng)向社保行政機(jī)構(gòu)提交申領(lǐng)信息，并打印《待遇申領(lǐng)表》（一式五份）。
第六十四條 參保單位可在完成向社保行政機(jī)構(gòu)提交申領(lǐng)人員信息的同時(shí)，通過網(wǎng)申系統(tǒng)自動(dòng)預(yù)約管理功能或其它方式，與社保行政機(jī)構(gòu)確定現(xiàn)場審核時(shí)間。
第六十五條 參保單位辦理待遇申領(lǐng)現(xiàn)場審核時(shí)，需提交如下資料：
（一）批準(zhǔn)退休文書；
（二）本人原始檔案或相關(guān)材料；
（三）《待遇申領(lǐng)表》（一式五份）；
（四）其它需要的資料。
根據(jù)干部管理權(quán)限，參保人員原始檔案在本單位或主管部門的，辦理待遇申領(lǐng)時(shí)需提供本人原始檔案；參保人員原始檔案在具有干部管理權(quán)限的任免機(jī)關(guān)（地方），辦理待遇申領(lǐng)時(shí)需提供本人原始檔案相關(guān)資料的復(fù)印件；參保人員原始檔案在具有干部管理權(quán)限的任免機(jī)關(guān)（中央），參保單位可不提供本人原始檔案或復(fù)印件，由單位根據(jù)本人實(shí)際，填寫《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本情況表》，并加蓋黨委（黨組）公章。
第六十六條 社保行政機(jī)構(gòu)依據(jù)參保單位提供的相關(guān)資料，通過待遇申領(lǐng)系統(tǒng)對(duì)參保單位提交的申領(lǐng)人員信息進(jìn)行初審并復(fù)核。若資料與系統(tǒng)提交信息一致，社保行政機(jī)構(gòu)確認(rèn)通過，并在《待遇申領(lǐng)表》上加蓋審核專用章；若資料不全或與系統(tǒng)提交信息不一致，一次性告知參保單位補(bǔ)充相關(guān)資料，并重新返回待遇申領(lǐng)系統(tǒng)修改申領(lǐng)人員信息后再次提交。
第六十七條 社保行政機(jī)構(gòu)原則上在每月15日前完成參保人員的待遇申領(lǐng)審核，并通過系統(tǒng)將審核確定信息推送至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保人員待遇計(jì)發(fā)。
第六十八條 參保單位應(yīng)在社保行政機(jī)構(gòu)完成申領(lǐng)審核的第2個(gè)工作日之前，將加蓋審核專用章的《待遇申領(lǐng)表》送至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對(duì)已簽章的《待遇申領(lǐng)表》與系統(tǒng)推送信息是否一致。若一致，則作為定期待遇計(jì)發(fā)依據(jù)；若不一致，返回待遇申領(lǐng)系統(tǒng)重新辦理待遇申領(lǐng)審核。
第六十九條 因參保單位自身原因，未能及時(shí)將加蓋審核專用章的《待遇申領(lǐng)表》送至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致參保人員待遇遲發(fā)，由參保單位做好解釋工作。
第七十條 參保單位將加蓋審核專用章的《待遇申領(lǐng)表》及時(shí)送達(dá)參保人員，并告知相關(guān)情況。
第七十一條 參保單位或參保人員本人對(duì)《待遇申領(lǐng)表》有異議的，可自收到《待遇申領(lǐng)表》之日起1年內(nèi)，由參保單位向社保行政機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請。社保行政機(jī)構(gòu)應(yīng)予以受理復(fù)核，自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)告知其復(fù)核結(jié)果。
第七十二條 若在復(fù)核后發(fā)現(xiàn)《待遇申領(lǐng)表》中信息確有錯(cuò)誤的，經(jīng)社保行政機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，參保單位可重新進(jìn)行待遇申領(lǐng)。其中，對(duì)因職務(wù)職級(jí)檔次（崗位薪級(jí)）申報(bào)錯(cuò)誤的原因需調(diào)整歷年繳費(fèi)工資基數(shù)，進(jìn)行重算待遇的，需在辦理完差額補(bǔ)退收，并繳清欠費(fèi)后，經(jīng)社保行政機(jī)構(gòu)重新審核，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行待遇重算。
第七十三條 參保單位重新辦理定期待遇申領(lǐng)時(shí)，需提交的資料如下：
（一）要求重新辦理定期待遇申領(lǐng)文書；
（二）辦理重新申領(lǐng)相關(guān)證明材料；
（三）重新填報(bào)的《待遇申領(lǐng)表》（一式五份）；
（四）經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)的2014年9月及最后一次職務(wù)升降當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)中住房補(bǔ)貼金額；
（五）其它需要的資料。
第十章 待遇管理
第七十四條 待遇管理主要包括改革前退休人員待遇關(guān)鍵信息變更、定期待遇計(jì)發(fā)、定期待遇重算、一次性待遇計(jì)發(fā)、定期待遇調(diào)整、待遇暫停、待遇恢復(fù)、待遇補(bǔ)扣、應(yīng)付計(jì)劃生成和月結(jié)等內(nèi)容。
第七十五條 改革前退休人員審核入庫后，因出生年月、工作年限、待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)等影響待遇的關(guān)鍵信息發(fā)生錯(cuò)誤或變更時(shí)，參保單位應(yīng)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理改革前退休人員待遇關(guān)鍵信息變更手續(xù)，并提供以下材料:
（一）經(jīng)社保行政機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)的《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革前退休人員信息變更審核表》（附件17）；
（二）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證明文件。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料，對(duì)符合條件的，進(jìn)行信息變更后打印《改革前退休人員個(gè)人基本情況變更通知單》（附件18），交參保單位簽字確認(rèn)。對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第七十六條 經(jīng)社保行政機(jī)構(gòu)審核，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，由參保單位到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理定期待遇計(jì)發(fā)手續(xù)，并提供社保行政機(jī)構(gòu)簽字蓋章的《待遇申領(lǐng)表》。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料，對(duì)符合條件的申領(lǐng)人員進(jìn)行關(guān)鍵信息確認(rèn)。對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
對(duì)已辦理申領(lǐng)人員關(guān)鍵信息確認(rèn)以及在職轉(zhuǎn)退休的人員，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在當(dāng)月計(jì)算其定期待遇，并打印《湖北?。ㄌ钚姓^(qū)劃代碼）機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)表》（以下簡稱《待遇計(jì)發(fā)表》）（附件19）交參保單位簽收。參保單位應(yīng)將待遇結(jié)果及時(shí)告知參保人員。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕28號(hào)）規(guī)定計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，在10年過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保底限高確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
參保單位或參保人員對(duì)核定的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有異議，可自收到《待遇計(jì)發(fā)表》等材料之日起60個(gè)工作日內(nèi)，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出待遇重新計(jì)算申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)受理復(fù)核，自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)告知其復(fù)核結(jié)果。
第七十七條 已領(lǐng)取定期待遇的退休人員，因待遇申領(lǐng)或歷年繳費(fèi)等信息發(fā)生錯(cuò)誤或變更，需要重算定期待遇的，由參保單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理重算手續(xù)。
對(duì)待遇申領(lǐng)信息發(fā)生錯(cuò)誤或變更的，經(jīng)社保行政機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，參保單位可重新進(jìn)行待遇申領(lǐng)。如果存在申領(lǐng)表中的職務(wù)職級(jí)檔次（崗位薪級(jí)）申報(bào)有誤，需調(diào)整對(duì)應(yīng)年度繳費(fèi)工資基數(shù)，在辦理完退休人員差額補(bǔ)退收并繳清欠費(fèi)后，參保單位應(yīng)提供社保行政機(jī)構(gòu)重新審批的《待遇申領(lǐng)表》及參保人員身份證或社會(huì)保障卡。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)材料，重新確認(rèn)變更后的關(guān)鍵信息。
對(duì)歷年繳費(fèi)等其他信息變更的，按政策規(guī)定需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，在補(bǔ)繳金額到賬后，參保單位應(yīng)提供單位簽章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員（待遇審核）業(yè)務(wù)申報(bào)表》（附件20）及證明需要重算的其它相關(guān)材料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的人員進(jìn)行待遇重算，打印《待遇計(jì)發(fā)表》。重算后待遇標(biāo)準(zhǔn)，高于原待遇標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)發(fā)差額部分；低于原待遇標(biāo)準(zhǔn)的，予以扣回。對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次性告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第七十八條 在上年度在崗職工平均工資或職務(wù)職級(jí)對(duì)應(yīng)工資等參數(shù)調(diào)整時(shí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定及時(shí)重算符合條件人員的定期待遇，并打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)定期待遇批量重算業(yè)務(wù)表》（附件21）。
因參數(shù)調(diào)整需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)在補(bǔ)繳金額到賬后，再進(jìn)行參保單位人員定期待遇批量重算。
第七十九條 參保人員因死亡、出國定居、繳費(fèi)不滿15年等原因終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，參保單位辦理參保人員終止參保后，應(yīng)及時(shí)申請辦理一次性待遇計(jì)發(fā)手續(xù)，并提供如下材料：
（一）參保人員死亡的，需提供社會(huì)保障卡、居民死亡醫(yī)學(xué)證明書或其他死亡證明材料；
（二）喪失中華人民共和國國籍的，需提供公安部門戶口注銷證明及定居國護(hù)照等相關(guān)資料；
（三）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件、資料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)材料，對(duì)符合條件的人員計(jì)發(fā)一次性待遇，結(jié)算個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性待遇計(jì)發(fā)表》（附件22，以下簡稱《一次性待遇計(jì)發(fā)表》）交參保單位簽收。參保單位若未及時(shí)申報(bào)，導(dǎo)致存在多發(fā)待遇時(shí)，參照第八十三條進(jìn)行系統(tǒng)外追回處理。
參保單位應(yīng)當(dāng)將核定結(jié)果及時(shí)告知參保人員、指定受益人或法定繼承人。參保單位、參保人員、指定受益人或法定繼承人對(duì)核定的待遇標(biāo)準(zhǔn)有異議的，自收到《一次性待遇計(jì)發(fā)表》等材料之日起60個(gè)工作日內(nèi)，可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出待遇重新核定申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)予以受理復(fù)核，自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)告知其復(fù)核結(jié)果。
第八十條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按待遇調(diào)整政策文件規(guī)定，核實(shí)個(gè)人基礎(chǔ)資料，批量調(diào)整符合條件人員的定期待遇并計(jì)算補(bǔ)發(fā)金額，打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員基本養(yǎng)老金調(diào)整匯總表》（附件23-1）和《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金調(diào)整名冊表》（附件23-2）。
因個(gè)人基礎(chǔ)資料變更或漏報(bào)等，需要補(bǔ)調(diào)的，由參保單位提供單位簽章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員（待遇審核）業(yè)務(wù)申報(bào)表》及其它相關(guān)證明材料。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)材料，對(duì)符合條件的進(jìn)行零星調(diào)整，并計(jì)算需補(bǔ)扣金額，打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員基本養(yǎng)老金零星調(diào)整表》（附件24），交參保單位簽收。
第八十一條 退休人員發(fā)生失蹤、重復(fù)領(lǐng)取待遇等情況，由參保單位到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)暫停其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并提供如下材料：
（一）單位簽章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員（待遇審核）業(yè)務(wù)申報(bào)表》；
（二）宣告死亡（失蹤）證明等其他需暫停待遇的證明材料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)材料，對(duì)符合條件的，自受理的次月起暫停發(fā)放其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并計(jì)算需扣回金額。打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)定期待遇暫停通知單》（附件25）交參保單位簽收。對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第八十二條 對(duì)失蹤后再現(xiàn)等情況的待遇暫停人員，由參保單位到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)恢復(fù)其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并提供如下資料：
（一）單位簽章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員（待遇審核）業(yè)務(wù)申報(bào)表》；
（二）失蹤再現(xiàn)證明等其他恢復(fù)待遇發(fā)放的證明材料。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)材料，對(duì)符合條件的，自受理的次月起恢復(fù)發(fā)放其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并計(jì)算需補(bǔ)發(fā)金額。存在補(bǔ)扣的參照第八十三條補(bǔ)扣規(guī)則處理。打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)定期待遇恢復(fù)通知單》（附件26）。對(duì)資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)一次告知參保單位需要補(bǔ)充和更正的資料或不予受理的理由。
第八十三條 因其他原因發(fā)生多發(fā)或少發(fā)待遇，需對(duì)參保人員進(jìn)行補(bǔ)發(fā)或扣回的，由參保單位進(jìn)行申報(bào)，并提供單位簽章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員（待遇審核）業(yè)務(wù)申報(bào)表》及相關(guān)證明材料。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)材料，對(duì)符合條件的進(jìn)行零星補(bǔ)扣處理，并打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇零星補(bǔ)（扣）核定表》（附件27），交單位簽收。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人員因不同業(yè)務(wù)（待遇暫停、恢復(fù)除外）分別產(chǎn)生的需補(bǔ)發(fā)和扣回金額，不進(jìn)行補(bǔ)扣沖減。對(duì)需補(bǔ)發(fā)的，應(yīng)一次性予以補(bǔ)發(fā)。對(duì)需扣回的，按照不超過該參保人員定期待遇的25%，分期扣回。若參保人員終止待遇時(shí)，仍存在待扣回金額的，做轉(zhuǎn)系統(tǒng)外追回處理，并打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)多發(fā)待遇系統(tǒng)外追回明細(xì)賬》（附件28），交由相關(guān)部門處理。
待遇暫停期間存在需扣回金額，在待遇恢復(fù)當(dāng)期，與待遇恢復(fù)時(shí)產(chǎn)生的需補(bǔ)發(fā)金額進(jìn)行補(bǔ)扣沖減后，再按照上述補(bǔ)扣規(guī)則處理。
第八十四條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月定期鎖定當(dāng)期待遇管理業(yè)務(wù)，校驗(yàn)未復(fù)核業(yè)務(wù)，核定當(dāng)期應(yīng)付總?cè)藬?shù)和總金額，生成并打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)月度應(yīng)付臺(tái)賬（社發(fā)待審用表）》（附件29）、《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)月度應(yīng)付計(jì)劃（社發(fā)財(cái)務(wù)用表）》（附件30）及《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)多發(fā)待遇系統(tǒng)外追回明細(xì)賬》。
第八十五條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對(duì)應(yīng)付計(jì)劃無誤后應(yīng)辦理月結(jié)，進(jìn)入下一費(fèi)款所屬期待遇管理業(yè)務(wù)辦理。
第十一章 待遇發(fā)放
第八十六條 待遇發(fā)放主要包括支付計(jì)劃生成、匹配更新人員發(fā)放信息、發(fā)放不成功處理等內(nèi)容。
第八十七條 當(dāng)月應(yīng)付計(jì)劃生成后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行持卡庫中待遇領(lǐng)取人員的關(guān)鍵信息（姓名、發(fā)放銀行、銀行戶名、銀行賬號(hào)）匹配更新。
第八十八條社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對(duì)所有待遇享受人員（含一次性待遇領(lǐng)?。┑幕攫B(yǎng)老金、職業(yè)年金及二次發(fā)放信息進(jìn)行匯總，生成《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇當(dāng)期支付匯總表》（附件31）、《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付匯總表》（附件32）、《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇二次發(fā)放匯總表》（附件33）和人員發(fā)放明細(xì)。其中，《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付匯總表》為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門支付依據(jù)。
第八十九條 銀行在每月完成社會(huì)化發(fā)放后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將發(fā)放不成功人員信息推送給本地人力資源社會(huì)保障信息化綜合管理部門，并告知參保單位。參保單位按照第二十八條辦理參保人員信息核實(shí)、變更手續(xù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過信息系統(tǒng)進(jìn)行匹配更新。
對(duì)符合條件且已進(jìn)行基本信息匹配更新的發(fā)放不成功人員進(jìn)行二次發(fā)放處理，生成打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇二次發(fā)放匯總表》，納入次月支付計(jì)劃。
第十二章 領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證
第九十條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年對(duì)退休人員開展領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核發(fā)待遇時(shí)，主動(dòng)告知退休人員應(yīng)每年參加資格認(rèn)證。
第九十一條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要與公安、衛(wèi)計(jì)、民政部門及殯葬管理機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、退休人員原工作單位等建立工作聯(lián)系機(jī)制，全面掌握退休人員待遇領(lǐng)取資格的變化情況。
第九十二條 退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證可通過社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接組織，依托街道、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)以及原工作單位協(xié)助等方式進(jìn)行。
異地居住的退休人員由參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托居住地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行異地協(xié)助認(rèn)證。出境定居的退休人員,通過我國駐該居住國的使領(lǐng)館申辦健在證明或領(lǐng)事認(rèn)證，居住地尚未與我國建交的，由我國駐該國有關(guān)機(jī)構(gòu)或有關(guān)代管使領(lǐng)館辦理健在證明或領(lǐng)事認(rèn)證。
第九十三條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)通過資格認(rèn)證工作，不斷完善退休人員信息管理，對(duì)發(fā)生變更的及時(shí)予以調(diào)整并根據(jù)資格認(rèn)證結(jié)果進(jìn)行如下處理：
（一）退休人員在規(guī)定期限內(nèi)通過資格認(rèn)證且符合養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格的，繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（二）退休人員在規(guī)定期限內(nèi)未認(rèn)證的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)暫停發(fā)放基本養(yǎng)老金，并打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)定期待遇批量暫停人員名冊表》（附件34）。退休人員重新通過資格認(rèn)證后，從次月恢復(fù)發(fā)放并補(bǔ)發(fā)暫停發(fā)放月份的基本養(yǎng)老金，打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)定期待遇批量恢復(fù)人員名冊表》（附表35）。
（三）退休人員失蹤、被判刑、死亡等不符合領(lǐng)取資格的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)暫停或終止發(fā)放基本養(yǎng)老金，對(duì)多發(fā)的養(yǎng)老金應(yīng)予以追回。
第十三章 基金管理
第九十四條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)銀行反饋的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)到賬明細(xì)進(jìn)行實(shí)收處理。對(duì)參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入的，將基金到賬情況通知社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移接續(xù)部門。
第九十五條 每月根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇發(fā)放部門提供的待遇支付匯總信息及轉(zhuǎn)移接續(xù)部門提供的信息表編制本月基金支出計(jì)劃報(bào)同級(jí)財(cái)政部門，由同級(jí)財(cái)政部門將所需款項(xiàng)劃入社會(huì)保險(xiǎn)基金支出戶，確保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放和一次性待遇支付需要。依據(jù)《信息表》、《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付匯總表》等支付信息劃撥資金并在信息系統(tǒng)中支付確認(rèn)，當(dāng)支付不成功時(shí)及時(shí)通知對(duì)應(yīng)部門。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金管理部門依據(jù)核定及轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)的《個(gè)人退收單》劃撥資金，并沖減基金當(dāng)期收入。
第九十六條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)銀行回單及時(shí)編制收入記賬憑證。對(duì)上級(jí)下?lián)芎拖录?jí)上解收入，以財(cái)政專戶繳撥憑證作為原始憑證，填制記賬憑證。屬調(diào)劑金核算范圍的，同時(shí)登記“調(diào)劑金備查賬”。
第九十七條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)編制支出憑證。根據(jù)銀行回單、支票存根、《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老待遇支付匯總表》等單據(jù)，及時(shí)編制支出記賬憑證。
對(duì)補(bǔ)助下級(jí)和上解上級(jí)的支出，以財(cái)政專戶繳撥憑證作為原始憑證，填制記賬憑證。屬調(diào)劑金核算范疇的，登記“調(diào)劑金備查賬”。
第九十八條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)記賬憑證登記銀行日記賬和明細(xì)分類賬。按科目分類匯總記賬憑證，制作科目匯總表，登記總分類賬。
第九十九條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月應(yīng)開展對(duì)賬工作。每月月終，在收到銀行對(duì)賬單后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)與銀行日記賬核對(duì)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并將銀行日記賬、明細(xì)分類賬與總分類賬核對(duì)。每月應(yīng)與開戶銀行、財(cái)政專戶對(duì)賬，做到賬賬、賬表、賬實(shí)、賬證四相符，保證基金安全完整。
第一百條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)總分類賬、明細(xì)分類賬等，編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。
第一百〇一條 每個(gè)年度終了，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)編制基金年度報(bào)告?；鹉甓葓?bào)告全面反映養(yǎng)老保險(xiǎn)基金年度運(yùn)行管理、預(yù)算執(zhí)行情況及其結(jié)果，由年度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度基金運(yùn)行分析報(bào)告組成。主要內(nèi)容如下：
（一）年度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、基金收支表、暫收、暫付款明細(xì)表、補(bǔ)充資料表。
（二）年度基金運(yùn)行分析報(bào)告根據(jù)年度報(bào)表中的數(shù)據(jù)資料和其他歷史數(shù)據(jù)，結(jié)合年度預(yù)算、相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)工作開展情況，對(duì)基金的運(yùn)行狀況及結(jié)果進(jìn)行比較、分析和評(píng)價(jià)，對(duì)可能影響當(dāng)期和下期基金運(yùn)行的重大事項(xiàng)進(jìn)行說明與預(yù)測分析所形成的年度報(bào)告。年度基金運(yùn)行分析報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1.報(bào)告摘要。簡要敘述基金年度資產(chǎn)負(fù)債情況、收支和結(jié)余情況以及基金運(yùn)行中的重大事項(xiàng)。
2.基金運(yùn)行環(huán)境情況。簡要分析各項(xiàng)可能影響基金運(yùn)行的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、社會(huì)保險(xiǎn)政策調(diào)整、參保人員數(shù)量和結(jié)構(gòu)變化等環(huán)境因素。
3.基金收入情況。使用對(duì)比分析和因素分析等方法，分析基金征繳收入、財(cái)政補(bǔ)助收入、調(diào)劑金收入、利息收入以及養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶做實(shí)部分運(yùn)營收入的同比增減情況及原因；分析各收入項(xiàng)目與本年度預(yù)算之間的差異及原因。
4.基金支出情況。使用對(duì)比分析和因素分析等方法，分析當(dāng)期待遇支出、調(diào)整待遇支出、調(diào)劑金支出的同比增減等情況及其原因；分析各支出項(xiàng)目與本年度預(yù)算之間的差異及原因。
5.基金結(jié)余情況。分析說明基金資產(chǎn)負(fù)債、基金支撐能力、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶做實(shí)、基金結(jié)余在各地的分布等情況。
6.總結(jié)和建議。簡要敘述基金管理方面的主要措施和成效，分析存在的問題，說明年初數(shù)的調(diào)整等情況，披露和說明基金管理中的重大違規(guī)事項(xiàng)，提出改進(jìn)措施和政策建議。
第一百〇二條 每年末，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)以縣（市）級(jí)為單位，按當(dāng)年省人力資源社會(huì)保障部門、省財(cái)政部門基金預(yù)算編制意見的統(tǒng)一要求，編報(bào)下年度基金預(yù)算。
第一百〇三條 預(yù)算年度終了，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理制度》、《國務(wù)院關(guān)于試行社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算的意見》（國發(fā)〔2010〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定的統(tǒng)一要求，編報(bào)本年度基金決算。
第一百〇四條 每年形成的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)由財(cái)務(wù)人員按照歸檔要求，負(fù)責(zé)整理立卷，裝訂成冊，編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊。
會(huì)計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，必須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。查閱或復(fù)制會(huì)計(jì)檔案的人員，嚴(yán)禁在會(huì)計(jì)檔案上涂畫、拆封和抽換。
第十四章 統(tǒng)計(jì)分析
第一百〇五條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立統(tǒng)計(jì)工作制度，完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，遵照全面、真實(shí)、科學(xué)、審慎和及時(shí)的原則開展統(tǒng)計(jì)工作。應(yīng)用社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，利用信息化手段和統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行分析，結(jié)合聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)，按季、年分主題開展精細(xì)化分析。根據(jù)制度改革和實(shí)際工作需要，開展必要的統(tǒng)計(jì)調(diào)查。
第一百〇六條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)分組和精算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集要求，定期整理、加工各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并匯總相關(guān)信息，建立臺(tái)賬，以此作為編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表和撰寫分析報(bào)告的主要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)來源的可追溯查詢。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和精算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集指標(biāo)應(yīng)根據(jù)政策變化及時(shí)調(diào)整完善。
第一百〇七條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》和上級(jí)有關(guān)要求，做好定期統(tǒng)計(jì)和專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；嚴(yán)格審核，按程序匯總，及時(shí)上報(bào)。
第一百〇八條 加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì)分析，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與基金數(shù)據(jù)、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)等同口徑、同指標(biāo)數(shù)據(jù)的一致性。
第一百〇九條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)定期或不定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、精算分析，根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行專項(xiàng)分析和日常測算分析，形成分析報(bào)告，為政策決策、基金預(yù)算管理、收支計(jì)劃管理、基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、政策和管理效率評(píng)估提供支持。
第一百一十條 省級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定精算分析工作方案，采集并更新精算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，建立精算模型，確定參數(shù)假設(shè)，分析精算預(yù)測結(jié)果，撰寫精算報(bào)告并及時(shí)報(bào)送。
第十五章 稽核和內(nèi)控
第一百一十一條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定建立健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核制度和內(nèi)控制度?？h級(jí)及以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)稽核、內(nèi)控工作，依法對(duì)參保單位及其工作人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情況、退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行核查；對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部職能部門、工作人員從事養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作進(jìn)行規(guī)范、監(jiān)控和評(píng)價(jià)。
第一百一十二條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法及有關(guān)規(guī)定，開展養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納和待遇享受情況稽核。
第一百一十三條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查發(fā)現(xiàn)未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)責(zé)令補(bǔ)繳或退還被冒領(lǐng)待遇，不按規(guī)定補(bǔ)繳退還的，按照社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)處理。
第一百一十四條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立業(yè)務(wù)操作監(jiān)控和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。確定掃描時(shí)點(diǎn)或周期、監(jiān)控范圍、異常閾值、預(yù)警形式，對(duì)業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和內(nèi)部監(jiān)督。制定業(yè)務(wù)監(jiān)控計(jì)劃，對(duì)異常業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。制定內(nèi)部監(jiān)督計(jì)劃，定期抽取或篩選業(yè)務(wù)復(fù)核檢查，建立內(nèi)部監(jiān)督記錄和臺(tái)賬。
第一百一十五條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立異常業(yè)務(wù)審查和處理機(jī)制。對(duì)疑似違規(guī)辦理的業(yè)務(wù)，發(fā)出異常業(yè)務(wù)預(yù)警，進(jìn)行核查處理。根據(jù)內(nèi)部監(jiān)督記錄和有關(guān)證據(jù)提出整改意見，按程序報(bào)批后送相關(guān)環(huán)節(jié)執(zhí)行，并跟蹤監(jiān)督。
第一百一十六條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立業(yè)務(wù)糾錯(cuò)機(jī)制。當(dāng)發(fā)生業(yè)務(wù)經(jīng)辦錯(cuò)誤，需要回退糾錯(cuò)時(shí)，對(duì)出錯(cuò)原因、錯(cuò)誤類型、責(zé)任人等進(jìn)行記錄。相關(guān)經(jīng)辦人員填寫回退糾錯(cuò)審批表，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，按照糾錯(cuò)時(shí)限要求，進(jìn)行回退糾錯(cuò)業(yè)務(wù)處理。
第一百一十七條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)程度實(shí)行分級(jí)管理，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦權(quán)限和審批層級(jí)。
第十六章 檔案管理
第一百一十八條 業(yè)務(wù)檔案是指社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理業(yè)務(wù)過程中，直接形成的具有保存和利用價(jià)值的專業(yè)性文字材料、電子文檔、圖表、聲像等不同載體的歷史記錄。
第一百一十九條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》（人社部令3號(hào)）的要求，對(duì)業(yè)務(wù)材料做好收集、整理、立卷、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)、利用、鑒定銷毀、移交和數(shù)字化處理等工作，保證業(yè)務(wù)檔案真實(shí)、完整、安全和有效。
第一百二十條 業(yè)務(wù)材料收集遵循“誰經(jīng)辦誰收集”的原則。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照業(yè)務(wù)檔案分類方案結(jié)合辦結(jié)時(shí)間，按件收集辦結(jié)的業(yè)務(wù)材料。一筆業(yè)務(wù)形成的業(yè)務(wù)表單和相關(guān)審核憑證為一件，每件業(yè)務(wù)材料按照“業(yè)務(wù)表單在前、審核憑證在后，重要憑證在前、次要憑證在后”的原則順序排列；憑證排列順序應(yīng)與業(yè)務(wù)表單名冊中單位或人員順序保持一致。電子業(yè)務(wù)材料的收集應(yīng)與紙質(zhì)業(yè)務(wù)材料同步。
第一百二十一條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照業(yè)務(wù)檔案分類方案和檔案整理要求，定期對(duì)應(yīng)歸檔的業(yè)務(wù)材料進(jìn)行收集、整理。整理后的業(yè)務(wù)材料應(yīng)與信息系統(tǒng)中的經(jīng)辦明細(xì)進(jìn)行核對(duì)，并打印業(yè)務(wù)經(jīng)辦明細(xì)目錄。
第一百二十二條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)收集整理后的業(yè)務(wù)材料及時(shí)組卷，并通過信息系統(tǒng)進(jìn)行編號(hào)和編目。組卷時(shí)視經(jīng)辦業(yè)務(wù)量大小可按月、季或年度組卷，但不能跨年組卷。案卷內(nèi)材料應(yīng)按照案卷封面、卷內(nèi)文件目錄（業(yè)務(wù)經(jīng)辦明細(xì)目錄）、業(yè)務(wù)材料、卷內(nèi)備考表的順序依次排列。
第一百二十三條 業(yè)務(wù)檔案立卷后應(yīng)定期歸集到檔案管理部門集中保管。檔案管理部門對(duì)歸集的業(yè)務(wù)檔案，通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦明細(xì)核對(duì)歸檔業(yè)務(wù)材料數(shù)目并進(jìn)行案卷質(zhì)量審核。檢驗(yàn)合格后，與業(yè)務(wù)部門辦理歸檔交接手續(xù)，做到賬物相符。
第一百二十四條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行數(shù)字化處理。新生成業(yè)務(wù)材料應(yīng)遵循“業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案數(shù)字化同步辦結(jié)、同步收集、同步整理、同步歸檔”的原則，生成業(yè)務(wù)檔案。
第一百二十五條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦中初次采集、其他系統(tǒng)轉(zhuǎn)入、業(yè)務(wù)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換產(chǎn)生的重要電子信息和系統(tǒng)元數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔備份，并按照相關(guān)規(guī)定管理。
第一百二十六條 基金會(huì)計(jì)檔案包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等資料。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的相關(guān)規(guī)定管理。
第一百二十七條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置專門的檔案庫房，指定專職檔案管理人員進(jìn)行管理。應(yīng)按照檔案管理“九防”要求，完善防護(hù)設(shè)備和管理措施，維護(hù)檔案的完整安全。
第一百二十八條 檔案管理部門應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)檔案收集整理、歸檔移交、保管利用等情況。
第一百二十九條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)積極主動(dòng)地依法依規(guī)就可開放的業(yè)務(wù)檔案面向參保對(duì)象、行政管理等相關(guān)部門提供檔案信息查詢服務(wù)，并做好檔案信息利用登記。在確保檔案和信息安全的前提下，拓展業(yè)務(wù)檔案利用渠道，提升利用效能。
第一百三十條 應(yīng)由相關(guān)負(fù)責(zé)人、檔案管理人員和經(jīng)辦人員組成業(yè)務(wù)檔案鑒定小組，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案鑒定。對(duì)達(dá)到或超過保管期限的業(yè)務(wù)檔案定期組織銷毀鑒定，提出銷毀或延長保管期限的意見。對(duì)經(jīng)過鑒定可以銷毀的業(yè)務(wù)檔案，應(yīng)編制銷毀清冊，按規(guī)定銷毀。
第十七章 個(gè)人權(quán)益記錄管理
第一百三十一條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查等方式獲取參保人員相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)與工商、民政、公安、機(jī)構(gòu)編制等部門通報(bào)的情況進(jìn)行核對(duì)。
第一百三十二條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄保管的場所和設(shè)施設(shè)備，安排專門工作人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和日常維護(hù)，不得委托其他單位或者個(gè)人單獨(dú)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)維護(hù)工作。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息的采集、保管和維護(hù)等環(huán)節(jié)涉及的書面材料應(yīng)當(dāng)存檔備查。
第一百三十三條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向參保單位及參保人員開放社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢程序，界定可供查詢的內(nèi)容，通過社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)大廳、網(wǎng)點(diǎn)、電話、網(wǎng)站等方式提供公共服務(wù)。
第一百三十四條 參保人員持社會(huì)保障卡可以向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢個(gè)人權(quán)益信息、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄；領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等。
第十八章 信息管理
第一百三十五條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人力資源社會(huì)保障信息化綜合管理機(jī)構(gòu)應(yīng)做好數(shù)據(jù)采集、審核、保管、維護(hù)、查詢、使用、保密、安全、備份等管理工作。
第一百三十六條 信息系統(tǒng)采用省級(jí)集中部署模式，按照省級(jí)集中的要求，由省級(jí)人社部門負(fù)責(zé)建設(shè)實(shí)施，分核心系統(tǒng)和公共服務(wù)系統(tǒng)。通過金保工程業(yè)務(wù)專網(wǎng)支持省內(nèi)各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；通過互聯(lián)網(wǎng)、CA數(shù)字證書支持省內(nèi)各級(jí)參保單位開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
第一百三十七條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)做好信息系統(tǒng)分級(jí)授權(quán)管理，按照“最小授權(quán)、權(quán)限分離”的原則進(jìn)行劃分，各崗位間的權(quán)限和職責(zé)保持相互獨(dú)立、相互制約、相互監(jiān)督。數(shù)據(jù)庫管理按照數(shù)據(jù)庫安全有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第一百三十八條 人力資源社會(huì)保障信息化綜合管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全信息系統(tǒng)安全防護(hù)體系和安全管理制度，采取訪問控制、病毒防范、入侵檢測等基礎(chǔ)安全防護(hù)措施，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案管理和災(zāi)難恢復(fù)演練，確保信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。
第十九章 附 則
第一百三十九條 本規(guī)程由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第一百四十條 本規(guī)程從2014年10月1日起實(shí)施。
附件：1．社會(huì)保險(xiǎn)登記表
2．機(jī)關(guān)事業(yè)單位數(shù)字證書業(yè)務(wù)受理表
3．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位信息
變更申報(bào)表
4．社會(huì)保險(xiǎn)登記證驗(yàn)證表
5-1．湖北省機(jī)關(guān)（參公）單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表
5-2．湖北省事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表
6．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人員信息登記表（公務(wù)員、警員、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、機(jī)關(guān)普通工人、事業(yè)管理、事業(yè)專技、事業(yè)工勤）
7．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員業(yè)務(wù)申報(bào)表
8．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)退休（職）人員參保信
息審核匯總表
9．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員信息變更
表
10．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表（試行）
11-1．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員補(bǔ)收明細(xì)表
11-2．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退收明細(xì)表
12-1．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金核
定應(yīng)收計(jì)劃單
12-2．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金繳
費(fèi)明細(xì)核定表
12-3．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金核
定應(yīng)收計(jì)劃匯總表
12-4．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定應(yīng)收計(jì)劃
匯總表
12-5.湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金核定應(yīng)收計(jì)劃匯總表
13．養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證
14．養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表
15．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函
16．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表
17. 湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革前退休人員信息變更審核表
18. 改革前退休人員個(gè)人基本情況變更通知單
19．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基本養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)表
20. 湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員（待遇審核）業(yè)務(wù)申報(bào)表
21．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)定期待遇批量重算業(yè)務(wù)表
22．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性待遇計(jì)發(fā)表
23-1．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員基本養(yǎng)老金調(diào)整匯總表
23-2．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金調(diào)整名冊表
24. 湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員基本養(yǎng)老金零星調(diào)整表
25．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)定期待遇暫停通知單
26．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)定期待遇恢復(fù)通知單
27．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇零星補(bǔ)（扣）核定表
28．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)多發(fā)待遇系統(tǒng)外追回明細(xì)賬
29. 湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)月度應(yīng)付臺(tái)帳（社發(fā)待審用表）
30. 湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)月度應(yīng)付計(jì)劃（社發(fā)財(cái)務(wù)用表）
31. 湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇當(dāng)期支付匯總表
32．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付匯總表
33．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇二次發(fā)放匯總表
34.湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)定期待遇批量暫停人員名冊表
35.湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)定期待遇批量恢復(fù)人員名冊表
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