為進一步優(yōu)化全市干部和人才隊伍結(jié)構(gòu)，加快推進人才強市戰(zhàn)略，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組研究，決定依托“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”，引進一批高層次人才到市直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象

　　2019年12月31日前畢業(yè)的QS世界大學綜合排名前300名高校、國內(nèi)“雙一流”建設高校全日制碩士研究生以上學歷畢業(yè)生(不含高校中招生分數(shù)低于本校統(tǒng)一錄取分數(shù)線的其他校區(qū)，或分校、網(wǎng)絡學院、獨立學院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生)，且本科階段須為全日制普通高校畢業(yè)。具有副高級以上職稱的急需短缺人才。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，品行端正，遵紀守法。

　　2.碩士研究生年齡在30周歲以下(1989年10月1日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1984年10月1日以后出生)，對具有副高級職稱以上的人員年齡適當放寬。單位有具體年齡要求的以崗位表注明的為準。

　　3.所學專業(yè)、學歷與引進職位要求相符。

　　4.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

　　5、駐馬店市轄機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員，不再接受報名;有《中華人民共和國公務員法》和其他法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報名。

　　三、引進計劃

　　根據(jù)我市高層次人才隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)建設需求和用人單位需求實際，擬引進228名高層次人才。(詳見附件1)

　　四、引進程序

　　1.發(fā)布公告。在駐馬店市人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net/)、“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”官網(wǎng)(http://www.zghnrc.gov.cn/)上發(fā)布人才引進公告。

　　2.報名。采取網(wǎng)上報名和大會現(xiàn)場報名的方式進行。

　　(1)網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2019年10月27日下午5點整。報名人員需從網(wǎng)上下載填寫《駐馬店市引進高層次人才報名登記表》(附件2)，連同個人身份證、學歷學位證書(職稱證書)、1寸免冠照片和相關(guān)榮譽證書等材料掃描件發(fā)送至駐馬店市人才辦郵箱(zmdrcyj@126.com)。

　　(2)現(xiàn)場報名。報名地點：鄭州國際會展中心，中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會駐馬店展位。報名時間：2019年10月26日—27日。

　　3.雙向選擇。對報名人員進行初步資格審查，組織用人單位對報名人員進行“雙向選擇”。

　　4.資格審核。組織評審認定小組，對報名人員的學歷、學位、職稱、學術(shù)稱號、榮譽獎項等情況進行資格審核。通過資格審核的報考人員，由工作人員采取電話或短信的方式，通知其綜合測評時間、地點。資格審核貫穿引進全過程，弄虛作假者，立即取消資格。

　　5.綜合測評。根據(jù)招聘崗位需求，采取面試、答辯、試講、實操等方式，對應聘人員能力素質(zhì)進行測評，擇優(yōu)確定擬引進人才人選，并報市人才工作領(lǐng)導小組研究確定擬引進對象。

　　6、考察、體檢?？疾熘饕私鈹M引進對象思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學術(shù)能力等。體檢標準按照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行?？疾旌腕w檢事宜另行安排。

　　7、研究錄用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，提交市委研究確定為引進高層次人才，并與用人單位簽訂不少于3年的服務協(xié)議(含試用期1年)，辦理引進聘用手續(xù)，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　五、優(yōu)惠政策

　　本次引進的“雙一流”建設高校碩士以上畢業(yè)生享受以下優(yōu)惠政策：

　　1、職級待遇

　　(1)試用期滿，考核合格的正式聘用。博士研究生確定為六級職員(相當于副處級)，碩士研究生確定為七級職員(相當于正科級)。

　　(2)對表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先調(diào)任為公務員。

　　2、跟蹤培養(yǎng)

　　(1)對引進的人才建立專門信息庫，重點進行跟蹤培養(yǎng)。市委將有計劃的安排博士、碩士研究生到縣鄉(xiāng)領(lǐng)導崗位掛職鍛煉，對表現(xiàn)優(yōu)秀的可正式任職。

　　(2)優(yōu)先推薦申報國家“千人計劃”、“萬人計劃”、省“百人計劃”及國家級和省級其它人才工程;優(yōu)先作為“駐馬店市拔尖人才”評選對象。

　　3、生活服務

　　(1)每月給予1000元的住房補貼，自被聘用之日起連續(xù)發(fā)放3年;同時，按政策繳納“五險一金”。

　　(2)配偶愿意來駐馬店市工作的，屬本科以上學歷的優(yōu)先選聘。

　　(3)子女需來駐馬店市入幼兒園、中小學就讀的，提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

　　4、職稱評聘

　　評聘專業(yè)技術(shù)職務不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。

　　六、聯(lián)系方式

　　單位名稱：駐馬店市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

　　辦公地址：河南省駐馬店市開源大道56號市級機關(guān)辦公區(qū)2號樓2320房間

　　聯(lián)系人：

　　人才管理科科長13939601218

　　人才信息科科長18939649399

　　市人才辦干部15293086666

　　辦公電話：0396-2600932;0396-2600933(傳真)

　　電子郵箱：zmdrcyj@126.com

　　郵編：463000

　　中共駐馬店市委組織部

　　駐馬店市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2019年10月9日

2019年引進高層次人才報名登記表ss.doc

2019年駐馬店市市直事業(yè)單位引進高層次人才職位表fdxc.xlsx