結(jié)合周口市淮陽區(qū)太昊陵管理處實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘景區(qū)講解員6名,剪枝人員2名。
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的選人原則;按照“統(tǒng)一組織、分類考試、突出能力、強化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,公開選拔人才。
二、招聘計劃
招聘景區(qū)講解員6名,按照優(yōu)勝劣汰的方式選取前10名進入試用期。招聘剪枝人員2名,按照優(yōu)勝劣汰的方式選取前4名進入試用期(招聘計劃詳見附件1)。
三、報名條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為;
(二)年齡為28周歲以下(1992年1月1日以后出生);
(三)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛文化旅游事業(yè),具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識;
(四)報考景區(qū)講解員崗位的,應(yīng)有普通全日制專科及以上學(xué)歷;女性身高1.62米以上,男性身高1.72米以上;語言表達能力強,普通話水平應(yīng)達到二級甲等以上;
滿足其中一項的人員可優(yōu)先或適當(dāng)放寬錄取條件(原則上年齡放寬至30歲;身高放寬至:女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上):1、熟練運用一門外語者;2、具有導(dǎo)游證者;3、獲得全省講解員大賽名次者;4、具有旅游管理、歷史學(xué)、文物與博物館學(xué)、教育學(xué)、編導(dǎo)、播音與主持藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)者。
(五)報考剪枝人員崗位的,園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、植物保護相關(guān)專業(yè)普通全日制專科及以上學(xué)歷即可,其他專業(yè)應(yīng)為普通全日制本科及以上學(xué)歷;不怕苦、不怕累、不怕臟,當(dāng)好學(xué)徒;具有美術(shù)功底者優(yōu)先。
(六)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
4、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員;
5、有其它原因不適合從事文化旅游事業(yè)工作的。
四、招聘程序
(一)報名
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間:2020年6月26日至2020年6月27日(上午8:00--12:00,下午:3:00--6:00)。
2、報名地點:河南省淮陽區(qū)羲皇大道南段359號淮陽區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳。
3、報名所需材料:
報名者本人持身份證、畢業(yè)證原件(所需證件材料均需要驗原件留復(fù)印件)、《周口市淮陽區(qū)太昊陵管理處招聘工作人員報名表》(見附件2)、近期正面免冠同底版2寸彩色照片4張到指定地點進行報名。2020年普通全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證和現(xiàn)就讀院校學(xué)籍管理部門出具的報考推薦證明(證明內(nèi)容包括:報考人員姓名、身份證號、學(xué)生證號、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時間、畢業(yè)時間等)。
4、資格審查:根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進行資格審查并及時將結(jié)果反饋給本人。
(二)注意事項
資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、面試、體檢和考察資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。通過資格審查人員,按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動放棄資格。
招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3∶1,達不到3∶1的,需相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),核減后仍達不到比例的,該崗位不再進行招聘。
五、考試
考試工作由周口市淮陽區(qū)太昊陵管理處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
1、筆試。景區(qū)講解員崗位筆試內(nèi)容以文學(xué)常識、基礎(chǔ)知識、公共禮儀、伏羲文化、淮陽人文知識為主。剪枝人員崗位筆試內(nèi)容以園林養(yǎng)護、美術(shù)水平等為主。滿分為100分。筆試具體時間地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
2、面試。按筆試成績由高到低1:3的比例確定面試人員(最后一名分?jǐn)?shù)并列者均參加面試),達不到1:3比例的,核減相應(yīng)崗位職數(shù)。滿分為100分。面試具體事宜另行通知。
3、成績確定。筆試成績X50%+面試成績X50%=應(yīng)聘人員總成績。
4、體檢。根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費用自理,未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。體檢合格人員確定為考察對象。
5、考察。對體檢合格人員,根據(jù)考試總成績和政審結(jié)果,確定考察對象。
六、擬聘人員公示
考察對象根據(jù)試用期個人表現(xiàn)和工作能力擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示。公示期為7天。
七、聘用人員管理措施及待遇
考察對象試用期不超過6個月,試用期間發(fā)基本生活費(當(dāng)年周口市淮陽區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)),試用期滿后,根據(jù)試用期個人表現(xiàn)和工作能力擇優(yōu)確定擬聘用人員并簽訂勞務(wù)合同。此次聘用的人員實行聘用合同制。正式聘用后基本工資+提成不低于3000元(含五險一金),周口市淮陽區(qū)太昊陵管理處與聘用人員簽訂勞務(wù)合同,對聘用人員在崗期間進行日常管理、使用和考核。合同期限為3年,期滿后根據(jù)表現(xiàn)可以續(xù)聘或解聘。若聘用人員在使用期間違法違紀(jì)、不符合工作崗位要求、不能正常從事本崗位工作、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,隨時可解除勞務(wù)合同,予以辭退。
八、其他事項
1、淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)為本次招聘工作的指定信息平臺,有關(guān)信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布,請報名人員密切關(guān)注,并保持通訊工具暢通。
2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律,接受社會及紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
3、本次招聘公告由周口市淮陽區(qū)太昊陵管理處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、咨詢電話:0394--2664816(請于工作日咨詢)。