根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于改革完善應(yīng)急管理體系的通知》(豫政〔2019〕11號(hào))文件精神。因我區(qū)應(yīng)急管理體制改革后實(shí)際工作需要,經(jīng)區(qū)政府同意,浉河區(qū)應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞務(wù)派遣制工作人員?,F(xiàn)將具體情況公告如下:
一、招聘人數(shù)及專業(yè)要求
此次招聘共計(jì)5名,專業(yè)見(jiàn)職位表。
本次招聘人員由浉河區(qū)應(yīng)急管理局分配具體工作崗位。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行,無(wú)犯罪記錄;
4.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
5.年齡在18至35周歲(2002年4月1日至1985年4月1日之間出生);
6.具有正常履行應(yīng)聘崗位工作職責(zé)的身體條件;
7.具備熟練操作電腦及應(yīng)聘崗位要求的工作能力。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
本次公開(kāi)招聘公告在信陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.com/)和微信公眾號(hào)“發(fā)現(xiàn)人力資源”發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2020年4月29日-30日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00);報(bào)名地點(diǎn):信陽(yáng)市行政服務(wù)中心二樓勞務(wù)派遣窗口(詳細(xì)地址:新七大道110號(hào)百花園西側(cè))。
2.報(bào)名時(shí),請(qǐng)攜帶報(bào)名登記表、本人身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、本人近期一寸免冠彩色照片3張。
3.報(bào)名人員請(qǐng)于5月7日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)到信陽(yáng)市行政服務(wù)中心二樓勞務(wù)派遣窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,按照棄考處理。
(三)考試
本次考試分為筆試和面試。
1.筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科,滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試的時(shí)間為2020年5月9日上午9:00-10:00,筆試地點(diǎn)及要求見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2.面試。面試人選的確定,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人員,筆試成績(jī)并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托其他任何組織或個(gè)人舉辦的考試培訓(xùn)班。
(四)體檢與考察
根據(jù)綜合考試成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,在體檢中,體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行??疾旃ぷ饔蓻负訁^(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
(五)公示
對(duì)擬聘用人員,在信陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.com/)上進(jìn)行公示,公示期七個(gè)工作日。
(六)簽訂合同
公示無(wú)異議的,由浉河區(qū)應(yīng)急管理局委托河南發(fā)現(xiàn)人力資源服務(wù)有限公司,依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同,合同兩年一簽。
(七)崗前培訓(xùn)
本次招聘勞務(wù)派遣制工作人員上崗前,由浉河區(qū)應(yīng)急管理局進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者中止勞動(dòng)合同。
(八)管理使用
本次招聘勞務(wù)派遣制工作人員為政府購(gòu)買服務(wù)聘用人員,不具有國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份,合同期內(nèi)實(shí)行考核淘汰制,經(jīng)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
四、待遇
本次聘用工作人員綜合待遇為2700元(含個(gè)人工資、單位及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等),資金來(lái)源由浉河區(qū)財(cái)政統(tǒng)一解決。
五、招聘紀(jì)律
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的資料需真實(shí)有效,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者,以及在筆試、面試、體檢中作弊的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消考試資格或聘用資格。
六、其它事項(xiàng)
招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的,后果由本人負(fù)責(zé)。
聯(lián)系電話:17839759988
2020年浉河區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表he.docx