經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定2020年面向社會公開招聘高中教師、農(nóng)村體音美專任教師、幼兒專任教師。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位計劃及招聘條件

　　(一)招錄高中教師50名

　　1、招聘條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄;

　　(3)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且已取得與招聘崗位專業(yè)一致的教師資格證(暫未取得教師資格證的畢業(yè)生需所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致或相近，且在2021年12月31日前取得與所報崗位專業(yè)一致的教師資格證，否則予以解聘。);

　　(4)年齡要求32周歲以下(1988年8月1日后出生)。

　　2、招錄專業(yè)名額

　　語文7名、數(shù)學(xué)10名、英語10名、物理6名、化學(xué)3名、生物3名、政治2名、歷史2名、地理3名、信息技術(shù)2名、心理咨詢2名。

　　(二)招錄農(nóng)村體、音、美專任教師30名

　　1、報考條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄;

　　(3)全日制本科及以上學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致;

　　(4)具有招聘崗位專業(yè)要求一致的教師資格證(暫未取得教師資格證者，需在2021年12月31日前取得與所報崗位專業(yè)一致的教師資格證，否則予以解聘。);

　　(5)年齡要求28周歲以下(1992年8月1日后出生)。

　　2、招錄專業(yè)名額

　　體育10名、美術(shù)10名、音樂10名。

　　(三)招錄幼兒專任教師20名

　　報考條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄;

　　(3)全日制本科及以上學(xué)歷且學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè);

　　(4)具有相應(yīng)的幼兒教育教師資格證(暫未取得教師資格證的畢業(yè)生需在2021年12月31日前取得與所報崗位專業(yè)一致的教師資格證，否則予以解聘。);

　　(5)年齡要求26周歲以下(1994年8月1日后出生)。

　　有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;

　　3、在各級報考中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的;

　　4、其他不符合報考資格條件的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，通過寧陵縣政府網(wǎng)、寧陵黨建、梨鄉(xiāng)寧陵等媒體向社會公布。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2020年8月13日至8月19日(節(jié)假日除外)。

　　2、報名地點：寧陵縣行政服務(wù)中心二樓人社局窗口。

　　3、報名要求：采用現(xiàn)場報名方式進行，報名時本人須持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)歷或?qū)W籍在線驗證報告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各三份;按要求認真填寫《報名登記表》(報名現(xiàn)場提供)三份，并提供近期免冠同底板一寸照片6張。

　　4、資格審查：(1)報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

　　(2)報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為2:1，若達不到上述比例時，遞減該崗位招聘人數(shù)，遞減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。

　　(3)資格審查貫穿招聘全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件的，取消其資格。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　(1)筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，筆試結(jié)果采用張榜公布的方式進行。

　　(2)筆試內(nèi)容為所報崗位的專業(yè)知識(師范類碩士研究生免于筆試)，總分100分。

　　(3)筆試具體時間、地點另行通知，筆試時必須攜帶身份證、準考證參加考試。

　　2、面試

　　(1)根據(jù)筆試成績，按1:1.5的比例從高分至低分確定參加面試人選。面試人員須持本人身份證、筆試準考證及面試通知單候考。

　　(2)面試根據(jù)不同專業(yè)進行說課演示，總分100分。免于筆試的師范類碩士研究生，按照筆試成績最高分參加面試。

　　報考的專業(yè)面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布面試成績。

　　(3)考試成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績，考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。若考試總成績并列的考生，以筆試成績高者優(yōu)先。

　　(四)體檢和考察

　　1、體檢

　　(1)根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員，體檢人員不合格的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。

　　(2)體檢的項目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　2、考察

　　對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績及體檢結(jié)果，按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)從高分到低分等額確定考核對象。主要考察：政治思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，由學(xué)校(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具的證明。

　　四、聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并對擬聘用人員公示5個工作日。公示期滿無異議，符合聘用條件的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　1、公開招聘高中教師

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并對擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議，符合聘用條件的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，即行納入事業(yè)單位編制管理，享受與現(xiàn)任高中教師同等待遇，根據(jù)缺編情況招錄教師全部分配到我縣兩所高中任教。

　　2、招聘農(nóng)村體、音、美專任教師

　　公示期滿無異議，全部安排到農(nóng)村學(xué)校任教。試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定簽訂聘用合同，納入縣財政預(yù)算，聘用期間享受同等教師相應(yīng)的工資福利待遇。

　　3、招聘幼兒專任教師

　　公示期滿無異議，分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園或縣直幾所幼兒園任教，試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定簽訂聘用合同，納入縣財政預(yù)算，聘用期間享受同等教師相應(yīng)的工資福利待遇。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時間參加考試、面試、體檢和考察的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　招聘工作由縣紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督，在整個招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，予以嚴肅處理。

　　六、其他有關(guān)要求

　　1、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。本次招錄教師工作，政策性強、涉及面廣，社會影響較大?？h委、縣政府成立縣招錄教師工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室。由人社局負責(zé)牽頭，教育、編委、人社、財政、監(jiān)察等部門參與，明確職責(zé)，確保招錄工作順利進行。

　　2、認真執(zhí)行有關(guān)政策，嚴格工作程序。招錄工作中要實行陽光操作，積極接受廣大群眾監(jiān)督，對群眾反映的問題及時調(diào)查核實。

　　3、嚴肅工作紀律，杜絕不正之風(fēng)。在招錄考務(wù)工作中，對違反招錄紀律的工作人員，按照國家有關(guān)規(guī)定予以黨政紀處理;對違反招錄紀律的報考人員給予取消考試資格或錄用資格處理。

　　未盡事宜由寧陵縣2020年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　咨詢電話：0370-7826058

　　2020年8月6日