為進(jìn)一步適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展工作需要，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展步伐，經(jīng)市委、市政府研究，決定從我市非全供事業(yè)單位中選調(diào)及從鄉(xiāng)鎮(zhèn)“特崗”人員中招聘120名人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、選調(diào)及招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格選調(diào)及招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保選調(diào)及招聘工作順利進(jìn)行。

　　二、選調(diào)及招聘崗位計(jì)劃

　　本次從非全供事業(yè)單位中選調(diào)及從鄉(xiāng)鎮(zhèn)“特崗”人員中招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員120名，選調(diào)及招聘工作崗位為13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位。

　　三、選調(diào)及招聘范圍和條件

　　(一)選調(diào)及招聘范圍

　　全市非全供事業(yè)單位工作人員(不含衛(wèi)生系統(tǒng));2017年5月24日轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“特崗”并簽訂合同的人員。

　　(二)選調(diào)及招聘條件

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

　　4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.差供編制人員年齡男性50周歲及以下(1969年9月1日以后出生)，女性45周歲及以下(1974年9月1日以后出生);自收自支編制人員年齡45周歲及以下(1974年9月1日以后出生);

　　6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)“特崗”人員不限年齡;

　　7.中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　(三)具有下列情況之一的不得報(bào)名

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.2018年1月以來(lái)不在崗人員或掛靠人員;

　　3.其他不符合報(bào)考條件的。

　　四、選調(diào)人員管理辦法及待遇

　　(一)選調(diào)人員工作期限為3年。

　　(二)選調(diào)人員在選調(diào)期間人事關(guān)系不變，其考核、工資晉升等手續(xù)由原單位負(fù)責(zé)辦理。

　　(三)被選調(diào)的人員，選調(diào)期滿(mǎn)一年后，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考核，并根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，每年按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)有選調(diào)人數(shù)的30%(名額計(jì)算按四舍五入辦法核定)，擇優(yōu)聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)單位。

　　(四)選調(diào)人員在選調(diào)期間的具體工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，選調(diào)人員在工作中不適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、完不成鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配工作任務(wù)、不遵守工作紀(jì)律的一律退回原單位。

　　(五)選調(diào)人員在選調(diào)期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由原單位負(fù)擔(dān)。

　　(六)工資待遇：差額供給編制人員被選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，其工資待遇財(cái)政供給部分隨本人轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，差額部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決;自收自支編制人員工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)50%，市級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)50%;選調(diào)人員工資由選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月發(fā)放。

　　五、選調(diào)及招聘的程序和辦法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　本次選調(diào)及招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，由市委組織部與市人社局組織實(shí)施。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日至9月27日

　　上午：8:00—12:00下午：15:00—17:30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市人社局三樓道德講堂

　　3.非全供事業(yè)單位工作人員報(bào)名須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明);鄉(xiāng)鎮(zhèn)“特崗”人員報(bào)名須提供有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，出具所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委證明，提供相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明)。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交填寫(xiě)完整的《靈寶市2019年從非全供事業(yè)單位中選調(diào)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件1)或《靈寶市2019年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)“特崗”人員中招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，本人近期正面免冠一寸彩照3張。

　　5.通過(guò)資格初審的報(bào)考者應(yīng)于筆試前一天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　6.資格審查工作貫穿于選調(diào)及招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與選調(diào)及招聘崗位所要求的資格條件不符，或者提供虛假材料的，隨時(shí)取消其選調(diào)及招聘資格。

　　(二)考試

　　考試采取筆試方式進(jìn)行，由市人社局組織實(shí)施，實(shí)行閉卷考試，采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。本次考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何輔導(dǎo)班。

　　1.筆試時(shí)間：另行通知

　　2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。

　　3.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作》一科，考試時(shí)間100分鐘，滿(mǎn)分100分，內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、法律、時(shí)事政治、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等相關(guān)知識(shí)。

　　4.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行公布。

　　(三)獎(jiǎng)勵(lì)加分

　　根據(jù)相關(guān)政策對(duì)符合報(bào)名條件的人員，符合下列情形的筆試成績(jī)予以加分：

　　1.榮譽(yù)年限和考核年限均為2016年至2018年三年;

　　2.省、部級(jí)以上(含省部級(jí))榮譽(yù)計(jì)5分;

　　3.地(市)、廳級(jí)榮譽(yù)計(jì)3分;

　　4.靈寶市級(jí)榮譽(yù)計(jì)2分;

　　5.靈寶市黨委工作部門(mén)、政府組成部門(mén)、群團(tuán)組織及主管單位(市直屬機(jī)構(gòu))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(黨委)政府榮譽(yù)計(jì)1分;

　　6.退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人榮立二等功以上的比照含省部級(jí)榮譽(yù)加分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)5分;榮立三等功的比照地(市)、廳級(jí)榮譽(yù)加分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)3分;通令嘉獎(jiǎng)的比照靈寶市級(jí)榮譽(yù)計(jì)2分;

　　獎(jiǎng)勵(lì)以表彰部門(mén)印發(fā)的文件或頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，各級(jí)協(xié)會(huì)、民間組織等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不計(jì)分，所有獲得的獎(jiǎng)勵(lì)以最高榮譽(yù)一次性計(jì)分(即所有獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)只能取最高榮譽(yù)計(jì)分一次，包括同級(jí)別榮譽(yù)也只能計(jì)分一次)，不累計(jì)計(jì)分。

　　7.每個(gè)年度考核優(yōu)秀等次計(jì)1分;

　　8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)“特崗”人員在鄉(xiāng)、村工作的，每滿(mǎn)一年計(jì)0.5分;

　　9.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)加分和年度考核加分情況，必須在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

　　(四)體檢(僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)“特崗”人員)

　　按照招聘名額，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員，如出現(xiàn)應(yīng)試者筆試成績(jī)相同的情況，則全部進(jìn)入體檢。

　　體檢由市委組織部與市人社局組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、原衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)用自理;體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考核(僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)“特崗”人員)

　　體檢合格人員確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容。考核工作由市委組織部牽頭，人員由市人社局、各用人單位組成，統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行考核責(zé)任制，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確?？己斯ぷ鞴?、公正。

　　如因體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考試合格的人員確定為擬選調(diào)及招聘人員，名單在靈寶市黨政公眾網(wǎng)、所在單位同步進(jìn)行公示，公示期3天。

　　(七)人員選調(diào)及聘用

　　1.非全供事業(yè)單位工作人員：公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬選調(diào)人員，根據(jù)分配的名額，按照考試成績(jī)從高分到低分依次由本人選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)。被選調(diào)者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消選調(diào)資格。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

　　2.轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“特崗”人員：經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，原則上聘用到其原服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位。聘用后，招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，聘用期限5年，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(八)非全供事業(yè)單位選調(diào)人員轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)編制后5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次選調(diào)及招聘工作公開(kāi)選調(diào)及招聘崗位及人數(shù)、選調(diào)及招聘條件、選調(diào)及招聘工作程序和選調(diào)及招聘結(jié)果，同時(shí)邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委全程參與。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)選調(diào)及招聘工作的透明度，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：市紀(jì)委監(jiān)委0398—8829169

　　七、未盡事宜及選調(diào)、招聘工作中的特殊情況，另行研究決定

　　八、咨詢(xún)電話(huà)

　　中共靈寶市委組織部0398—8829171

　　靈寶市人社局0398—8864903

靈寶市非全供事業(yè)單位中選調(diào)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作報(bào)名登記表a.doc

　　業(yè)單位工作報(bào)名登記表

　　2019年9月20日