因工作需要，受義馬市人民法院、義馬市公安局、義馬市交通運(yùn)輸局、義馬市人民政府金融工作辦公室、義馬市人力資源和社會(huì)保障局、義馬市審計(jì)局6家用人單位委托，義馬市勞動(dòng)事務(wù)代理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購崗工作人員59人?，F(xiàn)制定招聘方案如下：
　　一、 招聘計(jì)劃
　　義馬市人民法院：招聘警務(wù)輔助工作人員15人(男10人，女5人)。
　　義馬市公安局：招聘警務(wù)輔助工作人員30人(男25人，女5人)。
　　義馬市交通運(yùn)輸局：招聘運(yùn)管輔助工作人員8人(男7人，女1人)。
　　義馬市人力資源和社會(huì)保障局：招聘業(yè)務(wù)輔助工作人員2人(男)。
　　義馬市人民政府金融工作辦公室：招聘業(yè)務(wù)輔助工作人員2人(男)。
　　義馬市審計(jì)局：招聘業(yè)務(wù)輔助工作人員2人(男女不限)。
　　二、報(bào)考條件
　　(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件：
　　1、年齡32周歲以下(1986年7月4日以后出生);
　　2、本人為義馬戶籍或父母、配偶一方為義馬市戶籍;
　　3、大專(含)以上文化程度;
　　4、政治立場堅(jiān)定，身體健康;
　　5、補(bǔ)充條件：
　  1)法院招聘輔助人員，要求：男身高不低于170cm,女身高不低于155cm;無殘疾、無紋身、矯正視力在1.0以上。另法律類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)的大專及以上學(xué)歷的考生，筆試原始成績加5分;
　　退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中，需提供退伍證及縣級以上民政部門出具的證明，筆試原始成績加5分。
　　2)公安招聘輔助人員，要求：男身高不低于170cm,女身高不低于155cm;退伍軍人、警察院校畢業(yè)、有從事公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷1年以上(提供公安機(jī)關(guān)出具證明、加蓋單位公章、由單位負(fù)責(zé)人簽字有效)筆試原始成績加5分。
　　3)交通局招聘輔助人員，其中面向退伍軍人招聘2人，學(xué)歷可放寬至高中，需提供退伍證及縣級以上民政部門出具的證明，筆試原始成績加5分。
　　4)符合加分項(xiàng)的，每人限加一次不累計(jì)。
　　(二)報(bào)考者除具備以上資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
　　1、自覺遵守國家法律，品行端正;
　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
　　3、具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排。
　　附則：受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的，曾被辭退或開除公職的，有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期未滿，或?yàn)榉欠ㄐ敖探M織參與人員等其他不宜報(bào)考情形的人員，不得報(bào)考。
　　三、招聘程序和方法步驟
　　(一)報(bào)名和資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日——2018年7月12日截止。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：義馬市人社局人力資源綜合服務(wù)大廳。
　　3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　4、所需證件、證明材料：
　　報(bào)名人員身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、學(xué)歷認(rèn)證材料及復(fù)印件各1份，個(gè)人近期一寸免冠照片2張及所需相關(guān)證明材料。
　　5、其他事項(xiàng)：
　　(1)報(bào)名時(shí)填寫《求職登記表》1份，現(xiàn)場填寫并進(jìn)行確認(rèn)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
　　(2)資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。
　　(3)筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在義馬市人民政府網(wǎng)(www.yima.gov.cn)上進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知，請考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
　　(二)筆試
　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，實(shí)行閉卷考試(滿分為100分)。
　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年7月19日——2018年7月20日，上午8:00—12:00、下午15:00—18:00。
　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：義馬市人社局人力資源綜合服務(wù)大廳。
　　筆試考試時(shí)間：2018年7月21日
　　考試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件。
　　(三) 面試
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。
　　根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃1：3競爭比例的參加筆試后都可進(jìn)入面試，面試成績低于75分的取消聘用資格。
　　考生總成績=筆試成績50%+面試成績50%
　　筆試缺考或有作弊行為的，不得進(jìn)入面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件和《準(zhǔn)考證》。
　　(四)體檢　根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例末位考生總成績相同時(shí)，面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行。
　　因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。
　　(五)考察
　　對體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考察對象。因考察不合格造成的空缺，依考生總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　四、聘用與工資福利
　　本次招聘為政府購買基層服務(wù)崗位，月工資不低于河南省最低平均工資標(biāo)準(zhǔn)1720元(含五險(xiǎn)的個(gè)人部分)，同時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
　　錄用根據(jù)考試總成績、體檢和政審考察情況，從高分到低分確定擬聘用人員。因考察不合格，自動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績相同，以面試成績高者遞補(bǔ)。
　　錄用后與用人單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
　　五、紀(jì)律與監(jiān)督
　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格
　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
　　咨詢電話：0398-2209668

　　義馬市勞動(dòng)事務(wù)代理中心
　　2018年7月4日