為進一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，切實解決衛(wèi)生專業(yè)技術人員不足問題，按照《事業(yè)單位人事管理條例》要求，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員52名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位26家，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位10家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院16家，此次參與招聘的醫(yī)療衛(wèi)生單位是內(nèi)鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院、內(nèi)鄉(xiāng)縣第二人民醫(yī)院、內(nèi)鄉(xiāng)縣中醫(yī)院、內(nèi)鄉(xiāng)縣婦幼保健院、內(nèi)鄉(xiāng)縣計劃生育宣傳技術指導站及11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。內(nèi)鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院、內(nèi)鄉(xiāng)縣第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、計劃生育宣傳技術指導站及湍東鎮(zhèn)衛(wèi)生院在中心城區(qū)，灌漲鎮(zhèn)衛(wèi)生院距縣城較近，約10公里，赤眉鎮(zhèn)、王店鎮(zhèn)、乍嶇鎮(zhèn)衛(wèi)生院距縣城約20公里，七里坪鄉(xiāng)、夏館鎮(zhèn)、瓦亭鎮(zhèn)、師崗鎮(zhèn)、余關鎮(zhèn)、馬山口鎮(zhèn)衛(wèi)生院距縣城30公里以上。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、考核、審批相結(jié)合的招聘辦法，確保招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員的質(zhì)量。

　　三、招聘范圍和對象

　　面向社會公開招聘應、往屆普通高等醫(yī)學院校畢業(yè)生。報考時應、往屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫和學習地)、性別、年齡等限制。

　　四、招聘崗位、名額

　　本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員52名(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的普通高等教育本科及以上學歷3名、普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷23名符合宛衛(wèi)〔2019〕61號文件精神要求納入2019年度醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃)，具體詳見附件《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表》。

　　五、資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行職責的身體條件;

　　5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

　　(二)學歷、專業(yè)及資格條件

　　1、報考縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位職位應具備普通高等教育本科及以上學歷。

　　2、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位應具備普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷。

　　(三)有下列情形之一的不得報名應聘

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)事業(yè)單位公開招聘;

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

　　5、內(nèi)鄉(xiāng)縣在編在崗事業(yè)單位工作人員。

　　六、招聘程序與辦法

　　公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個步驟進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過網(wǎng)絡媒體向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布不少于七個工作日。

　　(二)報名與資格審查

　　本次招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術人員52名，采用網(wǎng)上報名的形式進行。具體程序如下：

　　1、提交報名申請

　　2019年11月26日8:00至11月28日17:30，報考者登錄(http://neixiang.pzhl.net)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍底、紅底、白底均可，jpg格式，大小20-100KB之間)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報者無效。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

　　報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、下載打印準考證和筆試成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

　　2、報考資格審查

　　考試組織機構(gòu)根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。報名資格審核時間截止到2019年11月29日12:00。

　　3、查詢資格初審結(jié)果

　　報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格審查截至前可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

　　4、打印報名表

　　報名完成后，考生須自行打印《2019年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

　　5、打印準考證

　　報名成功的考生，請在2019年12月5日8:00至12月6日17:30登陸原報名網(wǎng)站打印本人筆試準考證(A4紙)。

　　報考人員應妥善保管筆試準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

　　6、注意事項

　　每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可在2019年11月29日14:30---16:30改報符合報考條件的其他崗位。

　　報考特招醫(yī)學生職位的，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。

　　縣公開招聘工作領導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消報名資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

　　7、加分政策

　　根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置政策的除外)、參加我市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、從我省入伍或入學前戶籍在我省的退役大學生士兵，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

　　符合加分條件的報考人員，于2019年11月27日至11月28日(8:00—12:00，14:30—17:30)攜帶相關材料到內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心(內(nèi)鄉(xiāng)縣大成西路50號)提交加分申請，逾期不再受理。大學生村干部須提供我縣組織部門加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務地、服務時間、目前是否在崗),其余三類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書,退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

　　(三)筆試

　　筆試異地命題，異地改卷。考試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識(醫(yī)學?？平滩?，筆試成績滿分為100分，占總成績的60%，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　對符合加分條件的應聘者，經(jīng)有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。

　　筆試時間及地點詳見準考證。

　　報考者須持筆試準考證和二代身份證參加考試。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。

　　面試異地命題，異地評委，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分100分，占總成績的40%。

　　進入面試的人員須在面試前進行面試確認。

　　面試確認時，應攜帶《2019年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證原件和復印件。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構(gòu)出具的國外學歷學位認證原件和復印件。

　　未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。面試確認逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　(五)體檢和政審

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績、學歷層次優(yōu)先進入下一程序。)

　　體檢參照人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關標準和要求執(zhí)行。

　　考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。

　　考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

　　(六)公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　按照宛衛(wèi)〔2019〕61號文件要求，醫(yī)學院校特招?？粕枞〉冕t(yī)學本科學歷方可納入人才編制管理。

　　醫(yī)學院校特招計劃由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同。特招畢業(yè)生在基層服務時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)。

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

　　2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　3.信息發(fā)布。報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關具體事宜均在內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站、內(nèi)鄉(xiāng)縣親民網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關注上述網(wǎng)站和公眾號，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經(jīng)查實，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規(guī)事實記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。

　　本公告由縣公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。

　　重要提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　咨詢電話：0377-65329189

2019年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表ss.xls

　　2019年11月19日