為滿足我單位下屬事業(yè)單位工作需要,經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人社局同意,決定開展招才引智工作,招聘人數(shù)4名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號(hào)令)、《中共河南省委組織部中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號(hào))、《中共洛陽市委組織部中共洛陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室洛陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2020年洛陽市市直事業(yè)單位招才引智工作有關(guān)問題的通知》(洛人社〔2020〕46號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市文旅系統(tǒng)實(shí)際用人需求,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記章勇同志任組長,局長胡大鵬同志任副組長,黨組成員薛善民同志、秦汝旺同志、劉海超同志、張旭同志、調(diào)研員林春芳同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,馬曉輝同志任辦公室主任,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
4.具備擬聘用職位要求的資格條件。
(二)年齡要求
各職位要求詳見《2020年洛陽市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。
年齡計(jì)算方法為:截止2020年9月30日,碩士研究生不大于35周歲(1984年9月30日以后出生),博士研究生和副高級(jí)職稱不大于45周歲(1974年9月30日以后出生)。
(三)學(xué)歷要求
根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件精神,自2017年起,全日制和非全日制研究生由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
(四)不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘計(jì)劃和職位
詳見《2020年洛陽市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名辦法
本次事業(yè)單位招才引智工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:登錄中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁,進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)專題活動(dòng)專欄,點(diǎn)擊洛陽招才引智專場(chǎng)洛陽市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案,選擇符合要求的崗位投遞簡歷,簡歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。
2.報(bào)名資格審查
報(bào)名起止時(shí)間為:2020年9月23日9:00至11月30日17:00。
各用人單位對(duì)報(bào)考者提交的簡歷進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果將在洛陽市文化廣電和旅游局官方網(wǎng)站:http://wgl.ly.gov.cn/index.html(下同)進(jìn)行公布。
3.通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃。
4.報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請(qǐng)向各用人單位進(jìn)行咨詢(報(bào)考咨詢電話見《2020年洛陽市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1))
5.資格審查貫穿招才引智工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
(二)筆試
1.筆試由洛陽市文化廣電和旅游局組織實(shí)施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
2.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在洛陽市文化廣電和旅游局官方網(wǎng)站公布,考生提前登陸查詢。
3.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.考生應(yīng)按照公布的筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求,攜帶本人有效身份證參加考試。
5.筆試成績將在洛陽市文化廣電和旅游局官網(wǎng)進(jìn)行公布,考生自主登錄查詢。
(三)面試
面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試。由市文化廣電和旅游局及下屬事業(yè)單位組織實(shí)施。
1.面試人員的確定
根據(jù)筆試成績,按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者,均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。
2.面試方式
對(duì)擬聘崗位專業(yè)要求為文學(xué)類專業(yè)、廣播電視專業(yè)的考生采取結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、邏輯思維能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分為100分。
對(duì)擬聘崗位專業(yè)要求為藝術(shù)類專業(yè)(不含廣播電視專業(yè))的考生采取專業(yè)化面試:藝術(shù)類考生針對(duì)報(bào)考崗位所需專業(yè)展示一段專業(yè)技能(10分鐘以內(nèi));考察考生心理素質(zhì)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)和社會(huì)適應(yīng)能力等。面試成績滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
3.面試資格確認(rèn)
考生須在面試前到市文化廣電和旅游局進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效,考生須填寫《2020年洛陽市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表》一式2份(見附件2),并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):
(1)有效身份證;
(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供:我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(3)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));
(4)用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料;
(5)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明。
面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)在洛陽市文化廣電和旅游局官網(wǎng)進(jìn)行公布。
因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的考生,確定為參加面試人員,并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。
經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時(shí),報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí),按下述方法處理:考生面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。
4.總成績的計(jì)算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
考生的筆試成績、面試成績和總成績,將在洛陽市文化廣電和旅游局官網(wǎng)上予以公布,請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。
總成績并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績均相同,則加試面試,排出名次。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績,按擬聘用計(jì)劃1:1.5(四舍五入)的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié),因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將通過電話通知本人,請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通。
(五)考察
對(duì)于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計(jì)劃,按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員??疾旃ぷ骶唧w由市文化廣電和旅游局組織實(shí)施。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí),一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員并在洛陽市文化廣電和旅游局官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者,即確定為擬引進(jìn)人員,按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
五、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為“綠碼”及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的,需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明??忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
咨詢電話:0379-63919721
監(jiān)督電話:0379-63936198
2020年洛陽市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表s.docx
2020年洛陽市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位招才引智職位表s.docx