為加強(qiáng)全縣應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，全面提升全縣整體應(yīng)急救援水平，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)的意見》和習(xí)近平在主持中共中央政治局第十九次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)的主要指示精神。根據(jù)縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示和嵩縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要【2020】4號(hào)精神，決定以勞務(wù)派遣形式面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急救援隊(duì)員20名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試與體能測試相結(jié)合的辦法。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員共20名。其中，應(yīng)急救援隊(duì)員13名，駕駛員3名(擁有B照及以上)，醫(yī)護(hù)人員2名，文書人員2名。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　1、對(duì)象

　　嵩縣籍戶口，年齡20-35周歲(1985年4月1日至2000年3月31日)，其中駕駛員、應(yīng)急救援隊(duì)員應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷，文書人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　2、報(bào)考資格條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　2、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、身體健康，符合崗位要求的身體條件(體重不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，裸眼視力不低于1.0);

　　4、服從組織分配;

　　5、符合擬招聘職位要求的其他資格條件，適應(yīng)應(yīng)急救援隊(duì)員崗位所需的能力和條件;

　　6、同等條件下退役軍人優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿的;

　　3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　4、曾被開除公職或被單位辭退的;

　　5、曾在嵩縣公開招聘中違反招聘規(guī)定情形的;

　　6、本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　7、其他不符合招聘條件的。

　　四、招聘程序及時(shí)間安排

　　公開招聘程序包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考核、公示、派遣等環(huán)節(jié)。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過嵩縣人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2850)發(fā)布招考信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日至20日(上午8：30-12:00，下午15：00-18:30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：嵩縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室(嵩縣白云大道南段順勢藥業(yè)對(duì)面)

　　3、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方法進(jìn)行。報(bào)名時(shí)在嵩縣人才網(wǎng)自行下載填寫并提交《嵩縣2020年公開招聘應(yīng)急救援隊(duì)員報(bào)名表》(見附件)一式2份，并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式兩份)：

　　(1)本人有效身份證;

　　(2)畢業(yè)證(中專以上學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

　　(3)駕駛員崗位提供駕駛證、退役士兵提供退伍證、醫(yī)護(hù)人員提供相應(yīng)的從業(yè)資格證;

　　(4)普通全日制畢業(yè)生需提供就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套)，外省院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章);退役士兵需提供民政部門開具的未就業(yè)證明及退伍證。

　　(5)招聘職位要求的相關(guān)資料;

　　4、資格審查合格考生，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元，并當(dāng)場進(jìn)行數(shù)碼照相。

　　5、資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　6、每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不低于2:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按照開考比例要求在本單位招聘計(jì)劃內(nèi)調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的核減相應(yīng)指標(biāo)。

　　報(bào)名成功的考生憑繳費(fèi)收據(jù)和身份證于5月28日—29日到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

　　(三)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2020年5月30日上午9:00-11:00

　　2、筆試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)及應(yīng)急救援知識(shí)，試卷一份，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

　　4、筆試成績在嵩縣人才網(wǎng)予以公布，請(qǐng)考生注意登陸查看。

　　(四)面試

　　面試人選按筆試成績從高到低排序以指標(biāo)1：2比例確定，名額不足按分類遞補(bǔ)。對(duì)參加面試考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力及身體條件等進(jìn)行綜合考核考察，當(dāng)場打分亮分。面試成績滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體能測試

　　體能測試人選按面試成績從高到低排序以指標(biāo)1：1.5比例確定，名額不足按分類遞補(bǔ)。體能測試科目為：男性1500米中長跑，100米短跑，俯臥撐。女性800米中長跑，100米短跑。

　　考試總成績=筆試成績x30%+面試成績x30%+體能測試成績x40%，分類按指標(biāo)由高分到低分進(jìn)行公示?？偝煽儾⒘袝r(shí)，依次按第一學(xué)歷、體能測試、面試成績、筆試成績的高低確定名次。

　　總成績將在嵩縣人才網(wǎng)予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考試總成績，分類按擬聘用職位1︰1的比例由高分到低分確定體檢人員，名額不足按分類遞補(bǔ)。如體檢不合格或本人放棄的，按招聘人員的總成績由高分到低分分類依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人事部、公安部人發(fā)〔2001〕74號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局和應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(七)考核

　　對(duì)通過體檢的應(yīng)聘人員按擬招聘崗位1:1的比例進(jìn)行考核?？己藚⒄铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣應(yīng)急管理局、縣公安局共同組織實(shí)施。

　　考核不合格造成的崗位空缺，按招聘人員的總成績分類由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　根據(jù)考試有效成績和體檢、政審情況確定擬招聘人員，通過“嵩縣人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(九)派遣

　　招聘人員確定后，經(jīng)用工單位(縣應(yīng)急管理局)崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后，由嵩縣誠信人力勞務(wù)派遣服務(wù)中心進(jìn)行勞務(wù)派遣，派往指定崗位工作。

　　五、人員管理及待遇

　　招聘的應(yīng)急救援隊(duì)員主要從事應(yīng)急救援任務(wù)，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理和24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)，在保證執(zhí)勤力量、隊(duì)伍無特殊任務(wù)的情況下，實(shí)行輪休制，每月休息6天，未安排休假的人員，按照規(guī)定發(fā)放相應(yīng)無公休補(bǔ)貼，履行合同期間可享受婚假、陪產(chǎn)假、直系親屬亡故喪假及家庭其他特殊情況的事假。

　　嵩縣誠信人力勞務(wù)派遣服務(wù)中心同縣應(yīng)急管理局簽訂派遣協(xié)議、與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，試用期內(nèi)月工資1800元(試用期三個(gè)月)，試用期滿后每月工資2800元，按規(guī)定繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。合同期內(nèi)對(duì)所招聘人員實(shí)行雙重管理，用工單位和用人單位每年對(duì)派遣人員進(jìn)行年終考核，年度考核結(jié)果計(jì)入本人檔案，作為續(xù)聘或解除聘用(勞動(dòng))合同的依據(jù)之一。合同期滿后終止勞動(dòng)合同，選聘的勞務(wù)派遣人員自主擇業(yè)。如需用人，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　六、工作監(jiān)督與責(zé)任追究

　　要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行人員回避制度，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，實(shí)行責(zé)任追究，從嚴(yán)處理。

　　整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)察委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　本《實(shí)施方案》由嵩縣2020年公開招聘應(yīng)急救援隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2020年公開招聘應(yīng)急救援隊(duì)員報(bào)名表m.xls

　　2020年5月8日