按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號(hào)令)的程序和要求，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需求情況，經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(見(jiàn)附件1)。

　　一、招聘單位與名額

　　本次公開(kāi)招聘工作人員35名。其中開(kāi)封市衛(wèi)生學(xué)校全供事業(yè)編制30名，開(kāi)封市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院差補(bǔ)事業(yè)編制5名。

　　二、招聘對(duì)象

　　報(bào)考開(kāi)封市衛(wèi)生學(xué)校的人員應(yīng)是普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　報(bào)考開(kāi)封市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院的人員應(yīng)是普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　(三)年齡要求：

　　報(bào)考開(kāi)封市衛(wèi)生學(xué)校及開(kāi)封市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院人員：年齡均在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

　　(六)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證及學(xué)位證。

　　(七)崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

　　5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本招聘方案在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.kaifeng.gov.cn/)、開(kāi)封市衛(wèi)生學(xué)校(http://www.kfwx.cn/)官網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2020年5月18日----2020年5月22日。其他相關(guān)招聘信息根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況在以上網(wǎng)頁(yè)發(fā)布，不再單獨(dú)通知，請(qǐng)注意查詢(xún)。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2020年5月22日8:30----2020年6月12日18:00。

　　(2)提交材料：報(bào)名時(shí)提交《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，并提供近期2寸彩色免冠電子版照片。普通高等院校畢業(yè)生提供本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致)、畢業(yè)證(高中畢業(yè)后所有學(xué)歷)、學(xué)位證(高中畢業(yè)后所有學(xué)位)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷層次證明等相關(guān)證件原件掃描件。將以上所有報(bào)名材料電子版，發(fā)送至電子郵箱：kfwxrsk@163.com。

　　2.各招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，由學(xué)校研究并提出申請(qǐng)，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。

　　3.報(bào)名資格審查合格者，于2020年6月30日(周二)18：00以前憑本人身份證到開(kāi)封市衛(wèi)生學(xué)校人事科(開(kāi)封市濱河路中段28號(hào))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)加分政策

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事省政府購(gòu)崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵的報(bào)考者，筆試成績(jī)總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

　　享受以上加分政策的報(bào)考者，需提交加分申請(qǐng)和有關(guān)證書(shū)(證明)，三類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表，退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。提交報(bào)名材料時(shí)，將以上加分材料原件的掃描件發(fā)送至電子郵箱：kfwxrsk@163.com。審查通過(guò)的給予加分，加分人員名單將于考試前在此次招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試。統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試，按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：高等教育理論、高職教育理論、時(shí)事政治、相關(guān)法律、教育學(xué)、心理學(xué)等，滿分為100分。

　　(2)筆試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試

　　(1)根據(jù)崗位實(shí)際需要采取不同的面試方式，主要采取試講，滿分為100分。

　　如果個(gè)別招聘的崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組所有考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　(2)面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。體檢名單在網(wǎng)上公布。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢合格的人員由學(xué)校組織考核?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格進(jìn)行復(fù)查。

　　(六)擬聘人員公示

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到學(xué)校報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　2.對(duì)體檢、資格復(fù)查不合格人員和公示期間被舉報(bào)人員，經(jīng)核查不符合招聘條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　1.被聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，按國(guó)家和河南省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期滿后由學(xué)校進(jìn)行綜合考察，試用期滿合格的予以正式聘用;考核不合格者，取消其聘用資格。新聘人員在單位的最低工作年限為3年(含試用期)，3年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)工作或參加其他招錄(招聘)考試。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，以及試用期間和定級(jí)定崗后。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，并報(bào)有關(guān)部門(mén)備案，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。查明報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)。

　　3、報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

　　4、為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。嚴(yán)格根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　咨詢(xún)電話：

　　0371—22052103(開(kāi)封市衛(wèi)生學(xué)校人事科)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0371-22052102(開(kāi)封市衛(wèi)生學(xué)校紀(jì)委)

　　六、解釋權(quán)歸開(kāi)封市衛(wèi)生學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2020年開(kāi)封市衛(wèi)生學(xué)校及開(kāi)封市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院招聘計(jì)劃一覽表ss.xlsx.xlsx

公開(kāi)招聘人員登記表ss.doc.doc