根據(jù)工作需求,經(jīng)市政府批準,市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局決定面向社會公開招聘22名財政供給編外人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘方式
通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序,面向社會公開招聘。
二、招聘范圍
(一)應聘人員應具備的基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有國家承認的大專及以上學歷;
5.鶴壁市戶籍,年齡18-35周歲(1984年3月30日以后至2002年3月29日前出生);
6.適應崗位要求的條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.近5年來在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的人員;
4.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
三、招聘崗位及條件
招聘崗位1:政務服務熱線,8人。
工作內(nèi)容:接聽市長熱線來電,解答和接收企業(yè)、群眾咨詢、舉報,并及時轉(zhuǎn)交和督辦相關單位。
招聘條件:18—35周歲,專業(yè)不限,大專以上學歷,普通話準確清晰,政務熱線工作經(jīng)驗或市直行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷,能熟練操作計算機。
招聘崗位2:綜合窗口,14人。
工作內(nèi)容:代表相關審批部門履行咨詢、接件、轉(zhuǎn)辦、告知、送達等職責。
招聘條件:18—35周歲,專業(yè)不限,大專以上學歷,普通話準確清晰,政務服務窗口工作經(jīng)驗或市直行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷,能熟練操作計算機。
四、報名與資格審查
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間:2020年3月30日至2020年3月31日
上午8:30—12:00下午2:30—5:30
1、提交報名申請
報考者提前在鶴壁市行政服務中心網(wǎng)站(https://xzfw.hebi.gov.cn/)下載《個人報名表》(一份)、《工作經(jīng)歷證明》,填寫個人信息并粘貼近期1寸免冠彩色照片,于報名時間內(nèi)攜帶個人報名表(另單獨攜帶一張1寸免冠彩色照片)、身份證、戶口本、政務服務窗口、政務服務熱線或市直行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明,到市行政服務中心4樓西會議室報名。請自行佩戴口罩,從智慧鶴壁西門測體溫、掃碼后進入。
2、資格審查
招聘資格審查組于報考者提交報名申請后根據(jù)報考者填報的資料信息進行資格初審,提出審查意見,審查合格后現(xiàn)場發(fā)放準考證,并通過鶴壁市行政服務中心網(wǎng)站公布筆試人員名單。
報名咨詢電話:0392-3361125
五、考試
考試由鶴壁市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局統(tǒng)一組織實施,考試形式為筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容緊緊圍繞招聘崗位工作實際,滿分50分,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
考試時間:2020年4月3日
筆試成績將及時在鶴壁市行政服務中心網(wǎng)站(https://xzfw.hebi.gov.cn/)公布。
(二)面試
根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(如達不到面試比例,則按實際人數(shù)組織面試)。面試滿分50分。請報考者在筆試結(jié)束后,密切關注鶴壁市行政服務中心網(wǎng)站(https://xzfw.hebi.gov.cn/)發(fā)布的面試通知。進入面試人員需持本人有效身份證、筆試準考證等證件,按規(guī)定時間到指定地點參加面試。逾期未到者,視為自動放棄面試資格。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
六、體檢和考察
(一)體檢和考察人員的確定
根據(jù)考試總成績,按高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員??忌偝煽兿嗤模垂P試成績從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人員。如筆試成績也相同,則按學歷層次從高到低的順序確定參加體檢的人員。如學歷層次仍相同,則組織面試加試。
(二)體檢
體檢參照公務員錄用的有關規(guī)定進行。
報考者未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。因體檢對象放棄或因體檢不合格出現(xiàn)空缺,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由報考者個人承擔。
(三)考察
體檢合格的人員確定為考察對象。因考察不合格、本人放棄考察等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再進行遞補。
七、公示和聘用
根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員,在鶴壁市行政服務中心網(wǎng)站上公示,公示期為7天。
公示期滿無異議后,按照《鶴壁市市直機關事業(yè)單位財政供給編外人員管理辦法(暫行)》(鶴人社〔2011〕93號文)管理規(guī)定,由市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局將擬聘用人員名單報市人社局、市財政局備案,并與聘用人員簽訂勞動合同書。市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局組織聘用人員崗前培訓,培訓合格后,安排工作崗位。聘用人員到崗后,試用期間(一年)考核不合格的,雙方解除合同。
2020年鶴壁市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局招聘報名表a.docx
2020年鶴壁市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局招聘工作經(jīng)歷證明b.docx
鶴壁市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局
2020年3月27日