為了優(yōu)化采編隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升新聞宣傳能力和水平,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)政策文件規(guī)定,經(jīng)中共安陽市委組織部同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,安陽日?qǐng)?bào)社公開招聘14名具有采編經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
計(jì)劃招聘全供事業(yè)編制工作人員14名。具體招聘崗位、職數(shù)及條件見《安陽日?qǐng)?bào)社2020年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合報(bào)考年齡條件:40周歲以下是指1980年1月1日及以后出生,45周歲以下是指1975年1月1日及以后出生,50周歲以下是指1970年1月1日及以后出生;
5.崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.三年以上新聞從業(yè)經(jīng)歷。新聞從業(yè)經(jīng)歷截止時(shí)間為2020年6月30日;
8.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在安陽黨建網(wǎng)(http://www.aydj.gov.cn/)、安陽網(wǎng)(http://www.ayrbs.com/)、《安陽日?qǐng)?bào)》上發(fā)布招聘公告。安陽網(wǎng)為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意并及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸安陽網(wǎng)(http://www.ayrbs.com/),自行下載打印《安陽日?qǐng)?bào)社2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。
報(bào)名時(shí)間:2020年7月29日至8月2日(逾期不再受理)。
上午8∶30—12∶00下午3∶00—6∶00
地點(diǎn):河南省安陽市文明大道東段446號(hào)安陽日?qǐng)?bào)社14樓會(huì)議室
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料:
(1)《安陽日?qǐng)?bào)社2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份,本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的電子注冊(cè)備案表(或國家教育部學(xué)歷、學(xué)位審驗(yàn)證明)、專業(yè)技術(shù)任職資格證書(職稱證書)。
(2)留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(3)本人近期免冠彩照4張(1寸)及電子版,背面寫清楚本人姓名。
(4)在職人員報(bào)考須提供所在單位同意報(bào)考證明,需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位公章。
(5)新聞從業(yè)經(jīng)歷是指具有在新聞單位(在新聞出版、廣播電影電視、網(wǎng)信等管理機(jī)構(gòu)登記注冊(cè))工作的經(jīng)歷。需提供所在新聞單位資質(zhì)(復(fù)印件上加蓋公章)、新聞單位主要負(fù)責(zé)人簽字的任職經(jīng)歷證明(加蓋公章)、三年及以上社會(huì)保險(xiǎn)參保證明。
注意事項(xiàng):以上報(bào)名所提供的材料均需原件(新聞單位資質(zhì)證除外)和復(fù)印件。復(fù)印件一律使用A4紙,證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的,取消報(bào)名資格。
特別提醒:此次筆試與安陽市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員的筆試同時(shí)進(jìn)行,應(yīng)聘人員不能重復(fù)報(bào)名。
2.資格審查
資格審查工作在安陽日?qǐng)?bào)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查。報(bào)名結(jié)束后,資格審查通過人員名單將及時(shí)在安陽網(wǎng)上公布。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3∶1的,按比例相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù),直至取消崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況,將在安陽網(wǎng)上公布。
3.準(zhǔn)考證
通過資格審查的應(yīng)聘人員,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安陽網(wǎng),按時(shí)領(lǐng)取《筆試通知書》。逾期未領(lǐng)取者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者按照通知書上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《筆試通知書》,兩證缺一不可。
4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分,《職業(yè)能力測驗(yàn)》滿分100分。
(2)筆試時(shí)間
筆試的時(shí)間:詳見《筆試通知書》。
具體安排為:8∶00--9∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10∶30--12∶00《職業(yè)能力測驗(yàn)》
(3)筆試成績
筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%,筆試成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的,不得進(jìn)入面試。
筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后,在安陽網(wǎng)上公布。
2.面試
根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照筆試成績從高分到低分3∶1的比例確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。
面試前,在安陽網(wǎng)上公布參加面試人員名單、領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí),須攜帶考生有效身份證和《筆試通知書》,未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的人員,視為自動(dòng)放棄本次面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》。
領(lǐng)取《面試通知書》后,面試人選與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的,在應(yīng)聘人員中,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試成績相同的一并進(jìn)入。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3∶1比例的,在確保競爭的前提下,適當(dāng)降低比例,但不得低于2∶1。低于2∶1的,按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消崗位招聘。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》,兩者缺一不可。面試時(shí)長為15分鐘。
面試成績滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)及發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
3.成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??荚嚦煽?cè)诎碴柧W(wǎng)上公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績,按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚳偝煽兿嗤疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定體檢人員。筆試和面試成績均相同,按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源和社會(huì)保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在組織和人社部門監(jiān)督下,安陽日?qǐng)?bào)社統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績相同,按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同,按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績從高分到低分確定體檢人員。
(五)考察
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象。考察工作由安陽日?qǐng)?bào)社具體組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(六)公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員在安陽網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由安陽日?qǐng)?bào)社填寫、匯總《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,報(bào)中共安陽市委組織部審批、備案后,辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與安陽日?qǐng)?bào)社簽訂《聘用合同》,最低服務(wù)期5年。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實(shí)行回避制度。
(二)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
(三)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加考試,否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系安陽日?qǐng)?bào)社并配合做好相關(guān)工作。對(duì)隱瞞事實(shí)、弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格。
特別提示:
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知安陽日?qǐng)?bào)社,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與安陽日?qǐng)?bào)社無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話(工作時(shí)間):安陽日?qǐng)?bào)社0372-2561216
監(jiān)督電話(工作時(shí)間):中共安陽市委組織部0372-2550513安陽日?qǐng)?bào)社紀(jì)委0372-2561310
2020年安陽日?qǐng)?bào)社公開招聘工作人員報(bào)名表v.docx
2020年安陽日?qǐng)?bào)社公開招聘工作人員崗位表v.xls
安陽日?qǐng)?bào)社
2020年7月10日