為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共安陽市委同意，安陽市紀(jì)委監(jiān)委、安陽市委組織部決定面向全國公開選調(diào)安陽市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、安陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員,面向安陽市市直單位帶編選調(diào)安陽市委巡察組、安陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

(一)面向全國公開選調(diào)安陽市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作人員12名(以下簡稱職位一)。

(二)面向全國公開選調(diào)安陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員20名(以下簡稱職位二)。

(三)面向安陽市市直單位帶編選調(diào)安陽市委巡察組工作人員5名(以下簡稱職位三)。

(四)面向安陽市市直單位帶編選調(diào)安陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員7名(以下簡稱職位四)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.中共黨員(含預(yù)備黨員);

2.政治立場堅(jiān)定，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè);

3.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，自律意識(shí)強(qiáng)，社會(huì)形象好;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.第一學(xué)歷為普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具備崗位所需的專業(yè)要求和從業(yè)資格;

6.年度考核均為稱職以上等次(不含試用期)。

(二)職位條件

1.職位一、職位二

(1)全國范圍內(nèi)，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗擔(dān)任科員職務(wù)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員除外);

(2)30周歲以下(1988年11月28日及以后出生)。

2.職位三

(1)安陽市市直單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗擔(dān)任科員職務(wù)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員和政法專項(xiàng)編制人員除外);

(2)35周歲以下(1983年11月28日及以后出生)。

3.職位四

(1)安陽市市直單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗擔(dān)任副科級(jí)及以下職務(wù)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員和政法專項(xiàng)編制人員除外);

(2)35周歲以下(1983年11月28日及以后出生)。

本次選調(diào)所涉及的時(shí)間計(jì)算，均截止到2018年11月28日。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)治安處罰、刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.未經(jīng)所在單位和部門同意的;

5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6.調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.參加全日制碩士、博士學(xué)歷教育尚未畢業(yè)的;

8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不符合選調(diào)條件的。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

本次公開選調(diào)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)間：2018年12月7日9：00至12月9日16:00。

1.填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員于報(bào)名期間登錄安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haay.hrss.gov.cn)，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，登錄報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并簽署網(wǎng)上誠信承諾書后，按照界面要求準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫個(gè)人報(bào)考信息，上傳個(gè)人近期免冠正面彩色證件照(男性穿西裝、襯衣，系領(lǐng)帶;女性著職業(yè)裝)，采用淡藍(lán)色漸變(上深下淺)背景，平光拍攝，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為105×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。

報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤缓螅瑢⑾驁?bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2.下載推薦表格。報(bào)考人員下載打印自動(dòng)生成的《安陽市2018年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以備資格復(fù)審時(shí)使用)，按照干部管理權(quán)限報(bào)所在單位蓋章。

3.查看初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)考后及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看資格初審情況。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。若資格初審合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例未達(dá)到3：1，視情況核減擬選調(diào)人數(shù)或取消選調(diào)職位;選調(diào)職位被取消的報(bào)考人員，可于12月9日21：00前改報(bào)其他職位。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過報(bào)考資格初審的人員，于2018年12月13日9:00至12月15日9：00期間登錄安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

(二)筆試

1.筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分，試卷滿分為100分。主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間為：2018年12月15日9：00-11：30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.報(bào)考人員于2018年12月21日9：00以后登錄安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看筆試成績。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績由高到低，按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)同一職位人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，并對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。同一職位比例內(nèi)末位應(yīng)試人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試缺考、作弊或筆試成績低于40分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供以下材料：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證書等材料原件及復(fù)印件各1份(A4紙復(fù)印);

(2)《安陽市2018年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(貼照片)1份;

(3)本人《公務(wù)員登記表》、歷年《年度考核表》、《干部任免審批表》、任職文件原件及復(fù)印件(加蓋單位公章)各1份。

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán);資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。棄權(quán)或取消面試資格的，按照本職位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.通過資格復(fù)審人員，憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取《面試通知單》，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

2.面試時(shí)，如有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該職位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;否則，不得進(jìn)入體檢和考察。

面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績和考試總成績，均按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按每個(gè)選調(diào)職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)并列，按面試成績高的確定體檢人員。

具體標(biāo)準(zhǔn)和程序參照組織人事部門招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由安陽市紀(jì)委監(jiān)委和安陽市委組織部按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。安陽市紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同市委組織部組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)度進(jìn)行全面考察，注重作風(fēng)和廉政情況考察，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。嚴(yán)格按照干部檔案管理和公務(wù)員管理的政策規(guī)定認(rèn)真審查考察對(duì)象干部檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假、進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍不符合有關(guān)規(guī)定的，一律取消選調(diào)資格。

因體檢對(duì)象自愿放棄或體檢不合格及考察對(duì)象自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)選調(diào)職位缺額的，在同職位報(bào)考人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績相同，按面試成績高的確定體檢人員。

(七)公示、試用與手續(xù)辦理

1.公示。根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象公示5個(gè)工作日;公示后無異議的，試用期3個(gè)月，試用期間不辦理調(diào)入手續(xù)。

2.手續(xù)辦理。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

3.任職。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，統(tǒng)一確定崗位安排任職，選調(diào)人員須無條件服從組織安排。報(bào)考人員報(bào)名后，所在單位提拔重用的，不予承認(rèn)。

四、有關(guān)要求

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報(bào)考人員必須如實(shí)準(zhǔn)確提供本人信息，凡弄虛作假者，一律取消資格。

(二)資格初審結(jié)果、筆試成績、面試成績、考試總成績、體檢結(jié)果、公示名單在安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(三)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，按時(shí)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)，凡因本人原因未能參加的，自行承擔(dān)后果。

(四)本方案未盡事宜由安陽市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：18705311525

咨詢電話：18337215856 0372-3203911

監(jiān)督電話：0372-12380 0372-3203925

附件:

1.安陽市2018年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx

2.安陽市2018年公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

3.專業(yè)類別.doc

中共安陽市紀(jì)律檢查委員會(huì)

安陽市監(jiān)察委員會(huì)

中共安陽市委組織部

2018年11月28日