根據(jù)《第三屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)總體方案》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和有關(guān)文件精神，河南省省直機(jī)關(guān)第二幼兒園擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員10名(詳見附件：《河南省省直機(jī)關(guān)第二幼兒園2020年公開招聘崗位信息表》)。為保證公開招聘工作公平、公開、有序進(jìn)行，結(jié)合我園實(shí)際，特制定實(shí)施方案如下：

　　一、幼兒園簡(jiǎn)介

　　河南省省直機(jī)關(guān)第二幼兒園創(chuàng)建于1991年，隸屬于河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，差額補(bǔ)貼事業(yè)單位。目前是“河南省示范幼兒園”“省級(jí)文明單位”。

　　幼兒園坐落在鄭州市黃河路120號(hào)省直住宅小區(qū)中央，占地面積6000㎡，建筑面積4000㎡，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完善。園內(nèi)設(shè)有兒童種植中心、樂(lè)高游戲室、陽(yáng)光房、醫(yī)學(xué)體驗(yàn)館、校園氣象站等設(shè)施;園內(nèi)安裝有中央空調(diào)系統(tǒng)、新風(fēng)系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、智能接送系統(tǒng)、校園音樂(lè)系統(tǒng)、校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等，設(shè)備齊全，為幼兒健康成長(zhǎng)提更了良好的條件。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　河南省省直機(jī)關(guān)第二幼兒園成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng),副園長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，保教科、后勤科、辦公室負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在幼兒園辦公室，具體負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。

　　三、招聘崗位及資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的專業(yè)和其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

　　1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或刑事處罰期限未滿，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘工作程序

　　本次公開招聘信息已于2020年10月10日在中國(guó)˙河南招才引智創(chuàng)新大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)發(fā)布，招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審核、考試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。本次招聘工作后續(xù)信息在省事管局網(wǎng)(http://sgj.henan.gov.cn/)公布、公示。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.本次公開招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合，我園已于2020年10月24日-25日參加第三屆中國(guó)˙河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)接受了現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。線上報(bào)名截止時(shí)間為11月4日(應(yīng)聘人員報(bào)名成功時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2.我園對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行初步審核，審核結(jié)果將通過(guò)電話方式告知。通過(guò)資格初審者，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)上傳本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等掃描件(PDF格式)，發(fā)送至郵箱szey2007@163.com，進(jìn)行在線資格復(fù)審。

　　3.通過(guò)資格復(fù)審人員，由我園分批次、分時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證等相關(guān)材料原件，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格人員發(fā)放考試通知單。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加考試的資格。

　　4.通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，并電話通知報(bào)名該崗位的報(bào)考人員。

　　5.資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治;專業(yè)技術(shù)崗要熟知學(xué)前教育方針政策;著名教育學(xué)家的理論、思想;保健醫(yī)要掌握兒童醫(yī)護(hù)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí);管理崗要掌握相關(guān)的學(xué)科知識(shí)，筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束一周內(nèi)公布。

　　2.面試。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的3：1確定。面試考官由局人事處、機(jī)關(guān)紀(jì)委、園領(lǐng)導(dǎo)班子和外聘專家組成，采取分組面試方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。

　　幼兒教師面試流程：①自我介紹;②答辯;③技能展示(彈唱、繪畫、舞蹈、講故事);④特長(zhǎng)展示。

　　管理崗文秘面試流程：①自我介紹;②答辯;③根據(jù)提供資料編寫報(bào)道。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、文案編撰能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　保健醫(yī)面試流程：①自我介紹;②答辯;③根據(jù)提供的資料編寫工作流程，主要考察處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　參加考試人員與擬招聘人數(shù)的比低于3：1的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員考試。筆試、面試結(jié)束后，在省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布成績(jī)及排名。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高到低1：1的比例確定參加體檢人員,最后一名成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定體檢人員。體檢人員名單在省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　(四)擬聘人員公示

　　對(duì)體檢考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在在省事管局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(五)聘用

　　對(duì)公示后符合條件的擬聘用人員，按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：0371-65967330(幼兒園辦公室)

　　監(jiān)督電話：0371-65506506(省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處)

　　0371-65506616(省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　0371-66685758(幼兒園紀(jì)檢監(jiān)察人員)

　　2020年11月17日