為保障法制辦日常網絡運行安全，哈爾濱市人民政府法制辦公室決定面向社會公開招聘輔助崗位雇員。公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘數量

　　此次公開招聘輔助崗位雇員1名。具體招聘崗位、條件等詳見《哈爾濱市人民政府法制辦公室2017年公開招聘輔助崗位雇員計劃表》。

　　三、公告發(fā)布網站

　　哈爾濱市人民政府法制信息網：

　　http://www.hrblaw.gov.cn

　　四、招聘對象

　　(一)社會人員;

　　(二)經國家教育部認證，具有相應學歷、學位的海外留學人員.

　　五、招聘條件

　　應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力，身體健康;

　　4.考生年齡要求：35(含)周歲以下(1981年12月15日以后出生)。

　　(二)崗位任職條件

　　1.全日制大專及以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2.具有從事網絡管理、網站維護工作經歷的優(yōu)先;

　　(三)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不接受報名。

　　六、招聘程序和方法

　　(一)報名及資格確認

　　本次招聘實行現場報名，同時進行現場資格確認?？忌稍诠婢W站下載《哈爾濱市人民政府法制辦公室招聘輔助崗位雇員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，認真填寫后，參加現場報名?，F場報名時，考生需攜帶報名登記表一份(貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、二代身份證、及能證明本人工作能力和業(yè)績的證書、材料等原件及復印件各兩份。同時，簽訂《誠信承諾書》。

　　報名注意事項：

　　1.報名時間：2017年12月7日至12月15日，每日9:00-16:00(不含休息日);

　　2.報名地點：道里區(qū)撫順街1號哈爾濱市行政復議受理中心;

　　3.報考人員必須用第二代身份證報名;

　　4.咨詢電話：0451—84664840、0451—84664498

　　5.報名后的各個環(huán)節(jié)，均在哈爾濱市人民政府法制信息網以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登陸網站查看信息，以免影響考試。

　　(二)考試

　　本次招聘，筆試及面試均由哈爾濱市人民政府法制辦公室負責組織實施。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。

　　(2)筆試科目及分值：采用閉卷方式，筆試為一張考卷，內容包括計算機相關專業(yè)知識。滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試成績低于60分的考生，不能進入面試。

　　(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。

　　(4)查詢筆試成績。筆試結束三個工作日后，請登錄哈爾濱市人民政府法制信息網查詢。

　　2.面試

　　(1)進入面試人員的確定。筆試結束后，將筆試成績由高分到低分的順序進行排序，按1：3的比例確定面試人選,若達不到1:3比例，由招聘工作領導小組設定筆試合格線，在合格線以上的也可進入面試。進入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府法制信息網上公示3個工作日。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。

　　進入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府法制信息網公示3個工作日。

　　(2)面試規(guī)則。根據崗位實際需要，測評應聘人員計算機方面專業(yè)知識、專業(yè)實際運用能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。若面試成績相同，將進行面試加試。

　　(3)面試時間及地點另行通知。

　　3.公布總成績

　　面試后，將考生的筆試成績與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結束三個工作日在哈爾濱市人民政府法制信息網公布。

　　七、體檢和考核

　　(一)確定體檢和考核對象。依據考生總成績按招聘人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選，若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序，高分者進入體檢和考核。

　　(二)體檢。體檢由哈爾濱市人民政府法制辦公室負責組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市人民政府法制辦公室會同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

　　(三)考核

　　考核由哈爾濱市人民政府法制辦公室負責組織實施?？己藨斪龅饺妗⒖陀^、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

　　體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可在面試合格人選中，按總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注哈爾濱市人民政府法制信息網通知。

　　八、公示和聘用

　　根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市人民政府法制信息網公示5個工作日。公示無異議者，用人單位按照《哈爾濱市市直機關事業(yè)單位雇員管理指導意見》(哈人社發(fā)[2011]68號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的取消聘用資格。

　　九、招聘紀律

　　為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市人民政府法制辦公室監(jiān)察室全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-84664096。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，取消聘用資格。

　　哈爾濱市人民政府法制辦公室招聘輔助崗位雇員報名登記表.doc

　　哈爾濱市人民政府法制辦公室招聘誠信承諾書.doc

　　哈爾濱市人民政府法制辦公室

　　2017年12月7日