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大慶市屬教育衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才和管理人才“雙百培養(yǎng)計(jì)劃”人才引進(jìn)公告

發(fā)布時(shí)間:2018-05-28 大慶市人民政府
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

經(jīng)中共大慶市委、大慶市人民政府批準(zhǔn),實(shí)施市屬教育衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才和管理人才“雙百培養(yǎng)計(jì)劃”,現(xiàn)就人才引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)教育衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才和管理人才100人。其中,市屬學(xué)校計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生60人、市屬醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)在職人才和優(yōu)秀高校畢業(yè)生40人。
二、資格條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)崗位條件
1. 教育行業(yè)優(yōu)秀高校畢業(yè)生,應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
(1)“雙一流”世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科以上畢業(yè)生或師范類(lèi)“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制本科以上畢業(yè)生。
(2)具有相應(yīng)的教師資格證。
(3)2018年、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(4)本科畢業(yè)生年齡原則上在25周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1993年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1994年1月1日以后出生),碩士畢業(yè)生年齡原則上在30周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1988年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1989年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生年齡原則上在35周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1983年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1984年1月1日以后出生)。
(5)符合崗位要求的其他條件。
2. 衛(wèi)生行業(yè)
(1)市內(nèi)外拔尖人才,應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
①大慶市、縣區(qū)政府所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外的市內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職醫(yī)生。
②大學(xué)本科以上學(xué)歷,副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
③市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人或醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任委員或“龍江名醫(yī)”。
④具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡原則上在45周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1973年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1974年1月1日以后出生);具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡原則上在50周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1968年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1969年1月1日以后出生)。
⑤符合崗位要求的其他條件。
(2)實(shí)用人才,應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
①大慶市、縣區(qū)政府所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外的市內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職醫(yī)生。
②具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、豐富的臨床專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工匠精神,符合市屬醫(yī)院急需緊缺專(zhuān)業(yè)需求,能夠?yàn)獒t(yī)院發(fā)展帶來(lái)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。
③年齡原則上在45周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1973年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1974年1月1日以后出生)。
④符合崗位要求的其他條件。
(3)優(yōu)秀高校畢業(yè)生,應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
①“雙一流”世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上畢業(yè)生或急需緊缺專(zhuān)業(yè)的普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上畢業(yè)生(心理學(xué)專(zhuān)業(yè)限醫(yī)學(xué)院校)。
②具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。
③2018年、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生或未就業(yè)的往屆畢業(yè)生。
④本科畢業(yè)生年齡原則上在25周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1993年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1994年1月1日以后出生),碩士畢業(yè)生年齡原則上在30周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1988年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1989年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生年齡原則上在35周歲以下(2018年引進(jìn)的應(yīng)為1983年1月1日以后出生;2019年引進(jìn)的應(yīng)為1984年1月1日以后出生)。
⑤符合崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1. 受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員。
2. 在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿人員。
3. 依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、程序及要求
自本公告發(fā)布之日起受理報(bào)名事宜。符合引進(jìn)條件及崗位要求、有意向來(lái)慶發(fā)展的,可登陸大慶人才工作網(wǎng)(www.dqrcgz.gov.cn)人才引進(jìn)報(bào)名入口,按要求填寫(xiě),只能填報(bào)一個(gè)崗位,所填內(nèi)容信息要準(zhǔn)確,如信息填寫(xiě)不實(shí),影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。報(bào)名結(jié)束后,嚴(yán)格履行資格審查、能力測(cè)評(píng)、組織考察、研究決定等程序。
四、有關(guān)政策待遇
從市轄區(qū)以外引進(jìn)的人才,享受以下政策待遇:
(一)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼或國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家,給予50萬(wàn)元安家費(fèi),提供50萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);享受省政府特殊津貼或省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家,給予40萬(wàn)元安家費(fèi),提供30萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);具有10年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷,給予30萬(wàn)元安家費(fèi)。
(二)具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,享受省政府特殊津貼或省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家以上的給予30萬(wàn)元安家費(fèi);具有8年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷,給予20萬(wàn)元安家費(fèi)。
(三)“雙一流”世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制博士研究生,給予10萬(wàn)元安家費(fèi)。在大慶購(gòu)買(mǎi)住房的,給予5萬(wàn)元補(bǔ)貼。
(四)“雙一流”世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制碩士研究生或“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制博士研究生,給予5萬(wàn)元安家費(fèi)。在大慶購(gòu)買(mǎi)住房的,給予5萬(wàn)元補(bǔ)貼。
(五)“雙一流”世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生或“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生,給予3萬(wàn)元安家費(fèi)。
(六)引進(jìn)的醫(yī)療實(shí)用人才,給予10萬(wàn)元安家費(fèi)。
(七)“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)生或普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生,給予2萬(wàn)元安家費(fèi)。
(八)普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)生,給予1萬(wàn)元安家費(fèi)。
(九)引進(jìn)人才列事業(yè)編制管理。
(十)市屬學(xué)校、醫(yī)院根據(jù)單位實(shí)際情況,還可以給予引進(jìn)人才相關(guān)待遇。
五、其他事宜
(一)引進(jìn)計(jì)劃兩年內(nèi)有效,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)時(shí)更新。最新的引進(jìn)計(jì)劃以大慶人才工作網(wǎng)(www.dqrcgz.gov.cn)發(fā)布為準(zhǔn)。
(二)引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施期間,教育和衛(wèi)生人才的引進(jìn)數(shù)量、在職人才和畢業(yè)生的引進(jìn)數(shù)量,可根據(jù)人才引進(jìn)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
(三)本公告未盡事宜,由中共大慶市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
(四)聯(lián)系電話:0459—6370017。
附件:
        1. 大慶市屬學(xué)校優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才和管理人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls

        2.大慶市屬醫(yī)院優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才和管理人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls

 

中 共 大 慶 市 委 組 織 部
大 慶 市 教 育 局
大慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2018年5月25日


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