為更好地促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，滿足部分事業(yè)單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員30人。（詳見(jiàn)附件：大慶市讓胡路區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃）
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正；
(三)須具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；
(四)具備招聘崗位所需要的專業(yè)；
(五)年齡在35周歲以下（1983年5月11日以后出生）；
(六)身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
(七)符合崗位需要的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿人員；
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
4.現(xiàn)役軍人，公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的，不得報(bào)名；
5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及不宜聘用的其他情形。
三、報(bào)名方法及程序
本次公開(kāi)招聘的前期報(bào)名、資格審查、考試費(fèi)用繳納、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可在2018年5月11日8:30至2018年5月17日16:30期間，登錄http://219.235.66.145:8080/rhlrsj進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)證書編號(hào)應(yīng)按照符合報(bào)考崗位條件相對(duì)應(yīng)的《畢業(yè)證》和《報(bào)到證》上的信息進(jìn)行填寫，且須與《畢業(yè)證》和《報(bào)到證》上的信息相一致。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，如實(shí)提交有關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
(二)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息；尚未通過(guò)資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他符合要求的崗位，重新提交報(bào)考申請(qǐng)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考試費(fèi)用為100元。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可在2018年5月11日8:30至2018年5月18日16:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支付筆試考試費(fèi)用。筆試考試費(fèi)用支付成功即為報(bào)名結(jié)束。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間繳納筆試考試費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2018年6月6日8:30至2018年6月8日16:30期間登錄http://219.235.66.145:8080/rhlrsj，自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。
2.報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1。對(duì)達(dá)不到比例要求的崗位，將視情況適當(dāng)縮減或取消招聘崗位。對(duì)緊缺或急需崗位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考人員應(yīng)在2018年5月22日登陸大慶市讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.dqranghulu.gov.cn/），查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消。取消的請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求辦理，未聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
四、招聘辦法
本次公開(kāi)招聘工作采取公開(kāi)考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。
2.筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)100分，申論100分。
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+政策性加分。
3.筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進(jìn)行加分確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本方案第五條有關(guān)說(shuō)明項(xiàng)。
（二）面試
1.篩選原則。筆試結(jié)束后，各單位招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例依次確定面試人選，若同一崗位入圍線上筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位進(jìn)入面試人選。
進(jìn)入面試考生，需本人攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。提交材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；身份證、戶口本原件及復(fù)印件；近期二寸免冠同版彩色照片4張（與網(wǎng)上報(bào)名電子版照片一致）；學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）；報(bào)到證原件或加蓋報(bào)到證上指定報(bào)到部門公章的復(fù)印件，在職人員需提供加蓋檔案保管部門公章的報(bào)到證復(fù)印件；人事檔案保管證明；對(duì)于在編在職的報(bào)考人員，需按干部管理權(quán)限由所在單位及同級(jí)組織人事部門出具同意報(bào)考的相關(guān)證明手續(xù)（主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋公章）。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、不具備招聘崗位所需要的專業(yè)或未能在規(guī)定時(shí)間提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，由此產(chǎn)生的空缺從對(duì)應(yīng)的招聘單位所招聘崗位考生中按筆試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
考生本人必須持身份證、《筆試準(zhǔn)考證》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
2.面試形式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，主要以問(wèn)答的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，低于60分者不予錄用。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
（四）考核與體檢
根據(jù)各單位招聘崗位的考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選，同等條件下，退役大學(xué)生士兵優(yōu)先。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入考核和體檢人選，若筆試成績(jī)相同，以筆試中《申論》成績(jī)高者確定進(jìn)入考核和體檢人選。
1.由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核?？己瞬扇忛唫€(gè)人檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、實(shí)地考察等多種方式進(jìn)行，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，被考核人需提供紀(jì)委監(jiān)委出具的廉政表現(xiàn)鑒定（在編在職人員提供）、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪行為的證明材料；
2.體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)；
3.考核或體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺根據(jù)招聘單位對(duì)應(yīng)招聘崗位的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)各單位招聘崗位的考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期間對(duì)擬聘人選有異議的可以向區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出，對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
（六）聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編手續(xù)，工資待遇按事業(yè)單位執(zhí)行。最低服務(wù)年限為5年，試用期為6個(gè)月，考核不合格的解除聘用。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）筆試加分確認(rèn)具體事宜請(qǐng)關(guān)注大慶市讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.dqranghulu.gov.cn/）發(fā)布的《大慶市讓胡路區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分確認(rèn)公告》。
（二）筆試加分確認(rèn)時(shí)間：2018年5月21日－23日(上午8:30－11:30;下午13:30－16:30)，地點(diǎn)在大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局303房間。符合加分政策的報(bào)考人員，“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等)；城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市區(qū)兩級(jí)人社部門(含公益性崗位主管部門)出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等)，開(kāi)具服務(wù)期間工作證明(明確工作起止時(shí)間、崗位，加蓋工作單位和主管部門公章，工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)，未按規(guī)定時(shí)間確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。
（三）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注大慶市讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.dqranghulu.gov.cn/）發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)全部責(zé)任。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消考錄或招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（六）本次公開(kāi)招聘由讓胡路區(qū)2018年公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話: 0459-6331126，聯(lián)系人：王慶偉；紀(jì)檢監(jiān)督舉報(bào)電話:0459－6885866。
附件：大慶市讓胡路區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃.xlsx

大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年5月4日