為充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合當(dāng)前工作需要，按照七臺(tái)河市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干政策意見(jiàn)》的要求，七臺(tái)河市民政局?jǐn)M面向社會(huì)和各大院校公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才2名，為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本公告。

　　一、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　按要求：全日制統(tǒng)招本科二批次A段及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位)，年齡在35周歲及以下。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有較強(qiáng)的文字功底和優(yōu)秀的寫(xiě)作能力(本次主要引進(jìn)從事文字材料寫(xiě)作人員);

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，服從組織安排;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

　　(三)有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進(jìn)對(duì)象;

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;

　　5.在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠(chéng)信等情形的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　7.已屬于七臺(tái)河市域內(nèi)(含區(qū)縣)行政編制、事業(yè)編制工作人員，不得報(bào)考。

　　二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　具體職位、人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《2020年七臺(tái)河市民政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表》(附件一)。

　　三、引進(jìn)辦法及程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月22日--12月31日。

　　報(bào)名方式：將身份證(正反面)掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))、本科二批次A段以上錄取證明材料(錄取新生名冊(cè))的材料掃描件、按要求填寫(xiě)的《2020年七臺(tái)河市民政局引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件二)發(fā)送到郵箱mzjbgsr@163.com。

　　(二)資格審查

　　由七臺(tái)河市民政局按照公布的人才引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，市人才辦對(duì)初審材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。采用電話通知方式，未接到考試通知的視為資格審查未通過(guò)。

　　(三)考試

　　考試由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)，七臺(tái)河市民政局組織實(shí)施考試工作。

　　考試分為筆試和面試，綜合成績(jī)?yōu)?00分。

　　筆試：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。采用閉卷方式，主要測(cè)試機(jī)關(guān)文字寫(xiě)作能力、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等內(nèi)容，滿分100分。進(jìn)入面試人員按照筆試成績(jī)從高到低，按照進(jìn)入面試人員與引進(jìn)人員3:1的比例確定。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。筆試成績(jī)將在七臺(tái)河市政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日.

　　面試：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照進(jìn)引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定考察體檢人選。面試成績(jī)將在七臺(tái)河市政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

　　(四)體檢和考察

　　體檢依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢不合格者取消聘用資格。體檢不符合要求的，可以依據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？疾鞎r(shí)，對(duì)考察對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、工作能力以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行全面考察，經(jīng)考核不合格者取消聘用資格?？疾觳环弦蟮模梢砸罁?jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　擬錄用人員將在七臺(tái)河市政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)疑義者，按照程序辦理聘用手續(xù)。試用期(工資、待遇)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期(試用期為一年)滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格(待遇)。

　　四、政策待遇

　　凡引進(jìn)的優(yōu)秀人才，符合急需引進(jìn)人才目錄，并與用人單位簽訂5年以上工作合同，工作有成效，合同期內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策：

　　1、引進(jìn)世界一流大學(xué)建設(shè)高校的全日制博士研究生給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月3000元津貼;全日制碩士研究生給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月2000元津貼;全日制本科生每人每月1500元津貼。

　　2、引進(jìn)全日制博士研究生，給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月2000元津貼;引進(jìn)全日制碩士研究生，給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月1500元津貼。

　　3、引進(jìn)世界一流學(xué)科建設(shè)高校及藝術(shù)、體育類(lèi)院校一批次全日制本科畢業(yè)生，每人每月1000元津貼。

　　本公告未盡事宜由七臺(tái)河市民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　電話：0464-8293318

　　郵箱：mzjbgsr@163.com

2020年七臺(tái)河市民政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表s.xlsx

2020年七臺(tái)河市民政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表s.doc

　　七臺(tái)河市民政局

　　2020年12月22日