根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會為部分單位輔助崗位公開招聘勞動聘用人員47名，有關(guān)事項如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)?、公開考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　遵守憲法和法律、品行端正、無違法犯罪記錄;熱愛所報崗位工作，年齡18周歲以上(2001年12月06日以前出生)，35周歲以下(1984年12月06日以后出生)，普通高等全日制?？萍耙陨蠈W歷;研究生學歷可放寬至40周歲(1979年12月06日以后)。

　　(二)崗位要求

　　除具備基本條件外，還應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所需其他條件，具體招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件詳見下表：

　　見附件

　　(三)不得報考的情形

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3.曾被開除黨、團籍的;

　　4.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　6.其他不適宜從事輔崗工作的;

　　7.現(xiàn)身份為高邑縣勞務(wù)派遣在職人員。

　　三、招聘組織

　　本次招聘委托第三方專業(yè)測評機構(gòu)完成招聘流程,縣紀委監(jiān)委和縣人社局全程監(jiān)督。招聘流程如下:

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年12月06日至2019年12月19日通過報名網(wǎng)站、高邑政府網(wǎng)站、高邑縣人社局公眾號等渠道發(fā)布公告。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　本次招聘只采取網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名。每人限報考一個崗位。采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上打印《準考證》的形式進行。

　　報名時間:2019年12月06日9:00至2019年12月19日17:00報名網(wǎng)址電腦端登錄(http://uee.me/cEQ9v),按網(wǎng)上提示進行報名,報名機構(gòu)對網(wǎng)上報名數(shù)據(jù)進行初審,初審合格者進行網(wǎng)上繳費,報名考試費100元,網(wǎng)上繳費時間截止2019年12月19日18:00。

　　網(wǎng)上資格審核合格并交費成功的即可按照規(guī)定時間打印準考證參加筆試。

　　1.網(wǎng)上報名基本程序及注意事項:

　　(1)考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件,然后按步驟進行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，報考人員必須對提交審核報名信息的真實性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消招聘資格。

　　(3)規(guī)范填寫報名信息,上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求:近期、免冠、正面、證件照,格式為jpg格式),否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。

　　2.資格初審。審核員一般24小時內(nèi)完成初審,并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^”的,可根據(jù)提示的原因,修改填報信息并重新提交審核;“審核通過”的,填報信息將不能再修改。

　　3.考生務(wù)必牢記報名、準考證打印、成績查詢、面試等時間信息,凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,視為自動放棄。

　　報考崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比要達到1:2比例,達不到這一比例的,按比例減少該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位的招聘,并及時通知該崗位報名考生。

　　(三)筆試

　　筆試時間初步確定在2019年12月22日?？颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識》,筆試滿分為100分,時間為90分鐘,全部為客觀題,以行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容為主,重點考察考生適應(yīng)崗位的基礎(chǔ)知識和基本能力，合格分數(shù)線為60分，其中住建局(污水處理廠),專業(yè)機修工、運行員專業(yè)技術(shù)崗位合格分數(shù)線為50分。

　　網(wǎng)上打印筆試準考證時間:2019年12月20日12:00至2019年12月22日8:00具體考試時間、地點及有關(guān)要求以《筆試準考證》為準,筆試成績在考后1個工作日內(nèi)發(fā)布，請報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢。

　　(四)資格復審

　　依據(jù)招聘計劃和筆試成績,按照1:1.5的比例確定進入資格復審人員,不合格的按照筆試成績從高到低依次遞補,筆試末位成績并列的一同進入面試。未達到比例的,將按照該比例核減崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位的招聘。

　　考生于2019年12月25日9:00至12:00由本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》及崗位要求的原件和復印件1份,到縣人社局四樓會議室進行現(xiàn)場資格復審,所有到現(xiàn)場確認資格人員均需簽訂書面《承諾書》在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件,中途放棄的考生,取消其應(yīng)聘資格,資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　面試時間初步確定在2019年12月29日。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。面試時間、地點及有關(guān)要求以《面試通知單》為準。面試最低控制分數(shù)線為60分，其中《面試通知書》網(wǎng)上打印時間:2019年12月27日9:00至2019年12月28日18:00。面試結(jié)束后,當天在考點公布面試成績。

　　(六)綜合成績公布

　　面試工作結(jié)束后可通過報名網(wǎng)站查詢綜合成績。按照崗位分別計算綜合成績并排序。綜合成績=筆試×40%+面試成績×60%,綜合成績并列的,筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績再相同的學歷高者優(yōu)先,學歷再相同的有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長的優(yōu)先。

　　(七)體檢

　　根據(jù)綜合成績排名依招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢項目標準參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生自理。

　　(八)考察

　　對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察，考察工作由人社局和各招聘單位主管部門負責。如有體檢、考察不合格或自動放棄人員,根據(jù)綜合成績依次遞補。

　　(九)公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單，在縣政府網(wǎng)站、報名網(wǎng)站公示5天。

　　(十)崗前培訓

　　經(jīng)公示無異議的,分別由招聘單位對擬聘人員進行崗前培訓,經(jīng)培訓合格后方可上崗。

　　(十一)二次補崗面試

　　為保證本次招聘效果，若部分崗位在招考過程中因人員不足，導致崗位核減的情況，在不超出招聘總?cè)藬?shù)的情況下，經(jīng)高邑縣公開招聘勞動聘用人員工作領(lǐng)導小組研究決定后符合招聘崗位相關(guān)專業(yè)的，可進行二次補崗面試。二次補崗面試報考基本條件為筆試成績合格的考生。

　　四、待遇及聘用

　　(一)待遇

　　1、人員薪酬。

　　(1)基本工資:月基本工資標準按當年我縣最低工資標準(目前標準為1680元)執(zhí)行。

　　(2)崗位補貼:崗位補貼標準由崗位補貼系數(shù)乘以當年我縣最低工資標準確定。本次招聘的勞動聘用人員管理崗位補貼系數(shù)定為0.5(即840元),專業(yè)技術(shù)崗補貼系數(shù)定為0.6(即1008元)。若上級出臺新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)工齡津貼:從聘用到新單位之日起,每滿一年,增加工齡津貼30元。全日制普通大專及以上在校學習時間可作為計發(fā)工齡津貼年限;退役軍人在部隊服役年限作為計發(fā)工資津貼年限。

　　(4)年終獎:經(jīng)聘用單位考核合格的,享受年終獎,標準為當年12月份的全額工資。

　　2、社會保險。

　　根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,本次招聘的勞動聘用人員按企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險。

　　(二)聘用

　　新聘用人員試用期2個月,試用期工資1680元。此次招聘的勞動聘用人員不列編制,委托第三方人力資源機構(gòu)按勞務(wù)派遣方式進行管理。試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關(guān)手續(xù),用工單位與第三方人力資源機構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,聘用人員與第三方人力資源機構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》,一般每兩年簽訂一次。各用工單位將派遣人員的變化和年度考核情況報縣人社局備案。

　　五、其他事項

　　(一)在本次公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理,嚴格按中華人民共和國人社部2018年1月1日起執(zhí)行的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人社部第35號令)規(guī)定執(zhí)行,對招聘中違紀違規(guī)行為嚴肅處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　(二)本次招聘中涉及的年齡、戶籍等截止時間為2019年12月06日。

　　(三)本次考試不指定考試范圍,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓,對于社會上組織的輔導班或培訓班,均與本次招聘無關(guān),考生謹防上當受騙。

　　(四)請考生在進行網(wǎng)上填報時,務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報名、考試、資格復審、體檢、考察或遞補的,后果自負。

　　(五)為嚴肅工作紀律,嚴防招聘工作中不正之風及違法違紀行為的發(fā)生,特聘請縣紀委監(jiān)委對招聘過程進行全程監(jiān)督。

　　(六)未盡事宜由高邑縣公開招聘勞動聘用人員工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　(七)本公告由高邑縣公開招聘勞動聘用人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：15830192750

　　咨詢時間：周一至周五(法定節(jié)假日除外)

　　上午9:00-12:00下午13:00-17:00

招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件a.docx