為加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，三河市衛(wèi)健局現(xiàn)面向三河市訂單定向免費醫(yī)學畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的方式公開招聘。

　　二、招聘崗位

　　本次擬招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生7名，其中楊莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名，李旗莊中心衛(wèi)生院1名，新集中心衛(wèi)生院2名，高樓中心衛(wèi)生院1名，皇莊中心衛(wèi)生院1名，段甲嶺中心衛(wèi)生院1名。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘人員需符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　7.2015年至2017年醫(yī)學畢業(yè)，且與三河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂過定向就業(yè)協(xié)議。

　　(二)凡下列人員不屬于招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員;

　　3.被確定為全國法院失信被執(zhí)行的人員;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)報名和資格審查

　　本次招聘實行現(xiàn)場報名。所有報考人員的報考條件均由市衛(wèi)健局、市人社局、市監(jiān)委共同進行審查，并貫穿招聘、體檢、錄用全過程。

　　1.報名時間和地點

　　2020年1月8日-10日,上午9點至11點、下午14點至17點，在三河市衛(wèi)健局人事股報名。

　　2.報名材料

　　報考者持本人身份證、畢業(yè)證、學位證等原件和復印件各一份;近期1寸同底免冠彩色照片5張到指定地點報名。委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復印件。

　　(二)面試

　　1.面試評委

　　由市衛(wèi)健局組織安排七名醫(yī)學專家組成面試評委組，其中主評委一名，評委六名。

　　2.面試時間地點

　　面試時間是2020年1月13日上午9：00至11：00，地點是三河市衛(wèi)生健康局機關會議室。

　　3.面試方法

　　面試采取當面問答和實際操作形式，內容是國家執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格考試所涉及的相關專業(yè)內容，每人不超過15分鐘。面試實行百分制，當場打分。成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，面試成績當場公布。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由。

　　4.面試有關要求

　　考生須持有效期內的二代居民身份證、準考證參加面試。面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生取消面試資格或面試成績?？忌楹灂r仍未到候考室者視為自動放棄。

　　(三)考核

　　采取面試與在校學業(yè)成績綜合考量的方式進行，在校學業(yè)成績?yōu)閷W籍檔案中必修課平均分。

　　考核總成績=面試成績×50%+在校成績×50%

　　(四)考察

　　在市監(jiān)委的全程監(jiān)督下，由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健局組織考察，考察的內容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況。

　　(五)體檢

　　考試考核合格人員在三河市醫(yī)院進行體檢，未按通知時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在二級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)人力資源和社會保障局和衛(wèi)健局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在三河市人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、面試考核成績等。

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　聘用人員須在我市聘用單位服務6周年及以上，未滿服務期的，解除聘用合同、終止人事關系，按合同約定繳納培訓費及違約金。

　　凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加證件審核、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　(七)聘后管理和待遇

　　被招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生納入編制管理，并按規(guī)定享受事業(yè)單位專業(yè)技術人員相應待遇。

　　五、紀律監(jiān)督

　　招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，堅決按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　六、組織機構

　　為加強對本次招聘工作的組織領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立由市委副書記、市長任組長，相關部門主要負責同志為成員的三河市公開招聘工作領導小組，負責指導和協(xié)調公開招聘工作，妥善處置招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件。

　　領導小組下設辦公室，辦公地點設在市人力資源和社會保障局，辦公室主任由市人力資源和社會保障局局長兼任，具體負責此次公開招聘工作的組織、實施、協(xié)調工作。

　　七、其他事項

　　本方案未盡事宜由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

三河市訂單定向免費醫(yī)學畢業(yè)生招聘報名登記表a.docx

　　三河市公開招聘工作領導小組

　　2020年1月6日