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報(bào)名入口

2020年保定市望都縣招聘政府職能部門輔助性工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2020-06-18
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定采取政府購買服務(wù)的方式,擬面向社會(huì)公開招聘政府職能部門輔助性工作人員36名。為保證公開招聘工作的順利實(shí)施,比照《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(保人社發(fā)[2011]70號(hào))規(guī)定進(jìn)行招聘,制定本方案。


  一、招聘原則與方式


  1.公開招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。


  2.采取筆試、面試相結(jié)合的招聘方式。


  二、招聘崗位


  政府職能部門輔助性工作崗位36名。


  招聘條件


  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德。


  2.保定市轄區(qū)戶籍(望都戶籍優(yōu)先)。


  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,身體健康、形體端正、無殘疾、無色盲,男性身高1.65米及以上,女性身高1.50米及以上。


  4.學(xué)歷、專業(yè)要求


  全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)政學(xué)、語言文學(xué)、行政管理、計(jì)算機(jī)、法學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。(應(yīng)屆高校畢業(yè)生優(yōu)先)


  5.年齡要求


  應(yīng)聘崗位人員年齡在30歲以下(1990年1月1日以后出生)。


  6.凡有下列情形之一者,不得報(bào)考


  受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的;被確定為失信被執(zhí)行的人員;偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的;以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為服務(wù)性崗位工作人員的其它情形。


  四、工資待遇


  工作人員月工資標(biāo)準(zhǔn)1680元(包含個(gè)人應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分,工資標(biāo)準(zhǔn)按政策適時(shí)調(diào)整),聘用期間按規(guī)定享受并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),所需資金由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)并列入年度預(yù)算。


  五、招聘程序


  (一)報(bào)名及資格審查


  1.報(bào)名方法、時(shí)間、地點(diǎn)。


  招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。對(duì)所有來自于或近期去過北京市新冠疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員,暫不接受現(xiàn)場報(bào)名方式,考生可采取電話咨詢并按規(guī)定報(bào)名;疫情低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)人員,可現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)需佩戴口罩,測量體溫,出示健康碼。


  報(bào)名時(shí)間:2020年6月22日至6月28日下午16:30。


  報(bào)名地點(diǎn):望都縣行政服務(wù)大廳(社保就業(yè)大廳)報(bào)名窗口


  報(bào)名時(shí)考生需攜帶身份證、畢業(yè)證,同時(shí),考生自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,填寫報(bào)名登記表,交近期同版免冠一寸照片4張,報(bào)名費(fèi)100元。


  2.資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股負(fù)責(zé)。所提供材料必須真實(shí),資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。


  (二)筆試


  1.《筆試準(zhǔn)考證》在望都縣行政服務(wù)大廳(社保就業(yè)大廳)報(bào)名窗口,領(lǐng)取時(shí)間為2020年6月29日上午。


  2.筆試時(shí)間:2020年6月30日,筆試地點(diǎn)、場次、具體要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。


  3.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測驗(yàn),兩科合并為一張?jiān)嚲?,滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等;職業(yè)能力測驗(yàn)主要包括語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析及綜合常識(shí)等內(nèi)容。筆試為閉卷考試,題型全部為客觀題,考生通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效)并通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。


  4.按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例進(jìn)行面試,低于1:2崗位比例的,全部進(jìn)入面試。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績、成績記為零分等情況的考生、不按時(shí)參加證件審核或因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)且不符合報(bào)考條件者,取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格,并依據(jù)筆試成績順序遞補(bǔ)。


  (三)面試


  1.《面試準(zhǔn)考證》在望都縣行政服務(wù)大廳(社保就業(yè)大廳)報(bào)名窗口,領(lǐng)取時(shí)間為2020年7月1日上午。


  2.面試時(shí)間:2020年7月3日,地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試準(zhǔn)考證》。


  3.面試方法:


  (1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,時(shí)間5分鐘。


  (2)評(píng)分采取體操式打分法,即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余評(píng)委的平均分為考生面試得分,滿分為100分。其中,面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者取消后續(xù)資格。


  (3)面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)姓名,且嚴(yán)禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。面試過程全程監(jiān)控錄像,并實(shí)行入闈管理,確保面試工作的公平與公正。


  (四)綜合成績計(jì)算


  參試人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


  (五)體檢


  1、根據(jù)個(gè)人綜合成績,從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序,綜合成績末位出現(xiàn)并列時(shí),按照面試成績高者、學(xué)歷高者、畢業(yè)時(shí)間早者、年齡小者的順序進(jìn)入體檢。


  2、體檢由用人單位組織,指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初檢不合格者,可復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格者,取消聘用資格。按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi),費(fèi)用自理,并由考生直接交付體檢單位。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。


  (六)考核


  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),對(duì)體檢合格人員采取查閱檔案和實(shí)地考察等方法,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。并做出合格與否的決定,考核不合格取消聘用資格。


  (七)公示


  由縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定對(duì)考核合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)因體檢、考核不合格者和公示期間放棄聘用所空出的崗位,按應(yīng)聘該崗位考生的總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),總成績并列時(shí),按優(yōu)先進(jìn)入體檢人員的順序確定遞補(bǔ)人員。


  (八)聘用


  公示結(jié)束后,對(duì)公示無問題的,應(yīng)聘單位應(yīng)適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn),應(yīng)聘者接到通知后應(yīng)及時(shí)報(bào)到,無正當(dāng)理由超過15個(gè)工作日不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,由此而出現(xiàn)的崗位空缺,按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,用工期為3年,試用期3個(gè)月,試用期滿不合格者終止勞動(dòng)合同。合同到期后,根據(jù)用人單位需求可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  (一)招聘工作全程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。


  (二)公開招聘工作實(shí)行回避制度,招聘工作人員在招聘過程中,凡涉及可能影響招聘公正的要主動(dòng)自覺回避。


  七、附則


  特別提示:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。


  監(jiān)督電話


  望都縣人力資源和社會(huì)保障局:0312-7727567


  中共望都縣紀(jì)律監(jiān)察委員會(huì):0312-7827049


  2020年6月16日


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