為落實好海南省“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”各項工作安排，深入貫徹落實習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，大力實施人才強市計劃，進(jìn)一步加大我市引才力度，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)精神,結(jié)合本單位實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　2.堅持公開、公平、公正的原則。

　　3.堅持人才優(yōu)先、擇優(yōu)選拔的原則。

　　二、組織機構(gòu)

　　為加強招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，此次招聘成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在儋州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人事科，人員從各相關(guān)科室抽調(diào)組成，負(fù)責(zé)具體招聘事宜。

　　三、招聘對象和范圍

　　面向全球招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，應(yīng)聘人員須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時應(yīng)提供所在院校開具的學(xué)歷學(xué)位證明。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍或所屬國國籍;

　　(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

　　(7)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

　　(8)試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;

　　(9)失信被執(zhí)行人;

　　(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見《儋州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”公開招聘崗位表》(附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告分別在海招網(wǎng)、單位網(wǎng)及儋州市政務(wù)網(wǎng)等門戶網(wǎng)站發(fā)布崗位招聘信息。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：從本公告發(fā)布之日至2020年4月30日下午17:00;

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名方式。

　　網(wǎng)上報名：每位應(yīng)聘人員只允許選報1個崗位，按照規(guī)定報名時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2348)填寫報名信息及上傳以下報名材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB)：

　　(1)報名人員需完整填寫《報名表》(自行下載附件2);

　　(2)本人有效期身份證(正反面圖片);

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書及提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(在有效期內(nèi)，有二維碼標(biāo)識);

　　(4)近期正面免冠彩色照片;

　　(5)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;

　　(6)屬于在職人員的，需提交原單位同意報名的證明;

　　(7)本次招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參照公務(wù)員管理專業(yè)分類。

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738761、66755323

　　3.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。網(wǎng)上報名的，由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)審查。資格審查后，招聘單位通知符合條件的人員簽訂《考生承諾書》(范本見附件2)，承諾所提交的材料真實有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的相關(guān)情形等。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分、定向招聘崗位單獨劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績按60%計入總成績、面試成績按40%計入總成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試時間與地點：詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　3.打印筆試準(zhǔn)考證

　　通過資格初審合格的報考人員，應(yīng)按照公告要求登陸報名系統(tǒng)并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，參加筆試，須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證件。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.面試時間和地點：另行通知。

　　5.面試形式

　　結(jié)構(gòu)化面試，重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試成績在儋州市人民政府網(wǎng)或指定的招聘網(wǎng)站上公布。

　　面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：總成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

　　6.確定擬聘用人員

　　考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的筆試成績、面試成績計算綜合成績，滿分100分。其中筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。根據(jù)考試綜合成績按1：1確定擬聘用人選。若出現(xiàn)綜合成績同分的情況，則筆試成績高者作為擬聘用人選。

　　7.簽訂《擬聘用意向書》

　　針對今年即將畢業(yè)的考生，招聘單位通知擬聘用人選，并與之簽訂《擬聘用意向書》。(范本見附件4)。

　　(五)考察、體檢

　　招聘單位或其主管部門組織對已簽訂《擬聘用意向書》人員進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由招聘單位或其主管部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾?、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考核成績(各項成績均在60分以上)從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到同級的其他醫(yī)療機構(gòu)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(六)公示

　　根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在儋州政務(wù)網(wǎng)上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘單位或其主管部門進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定擬聘用人員。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報市人社局核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》招聘人員待遇

　　六、存入本人檔案

　　對招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；鶎邮聵I(yè)單位公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　七、紀(jì)律要求

　　考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　報名咨詢電話：王婷15109875783

3.儋州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心考生承諾書q.docx

1.儋州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”公開招聘崗位表q.xls

2.儋州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心報名表q.xls

4.儋州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心事業(yè)單位考評人員保密承諾書q.docx

5.儋州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心擬聘用意向書q.docx

　　儋州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心

　　2020年4月2日