2018年6月8日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,郵件報(bào)名
海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(儋州市那大鎮(zhèn)興隆路與發(fā)祥路交匯處二層213A號(hào)商鋪-3)
995465715@qq.com
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
儋州白馬井鎮(zhèn)根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)部門雇員11名。為做好本次招聘工作,特公告如下。
一、招聘崗位及要求
1.招聘崗位
①扶貧辦文員4名
?、诜蓪T1名
?、埸h建辦文員2名
?、苊裾?wù)站文員1名
?、蒉r(nóng)業(yè)服務(wù)中心文員1名
?、尬7扛脑燹k公室信息員2名;
2.招聘要求
全日制大專及以上學(xué)歷,30周歲以下(1988年6月以后出生),中共黨員優(yōu)先,黨建辦文員必須是黨員(含預(yù)備),法律專員為法律相關(guān)專業(yè)(或從事司法、律所等相關(guān)工作1年以上),行政管理、新聞、文秘、中文和法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練掌握office辦公軟件,有一定寫作能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.崗位職責(zé)
①各辦文員。負(fù)責(zé)所在辦公室日常管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)各村(社區(qū))上報(bào)的相關(guān)信息進(jìn)行收集整理、統(tǒng)計(jì)匯總,并對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)。建立健全各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,歸檔管理各類統(tǒng)計(jì)資料。負(fù)責(zé)做好與上級(jí)有關(guān)部門的信息對(duì)接,及時(shí)完成數(shù)據(jù)上報(bào)。
?、诜蓪T。審查合同或其他文案是否符合法律法規(guī),向到訪人員講解法律法規(guī)或鎮(zhèn)府其他相關(guān)政策。
除完成各辦工作外,還需負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平;
3.具有良好職業(yè)道德,勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法;
4.身體健康;
5.具有以下情形的人員不得報(bào)考:
受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;公安、檢察部門正在立案?jìng)刹楹图o(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為行政部門工作人員的其他情形,均不得報(bào)考。
三、工資福利與待遇
本科生3500元/月(含個(gè)人、單位五險(xiǎn)一金),大專生3200元/月(含個(gè)人、單位五險(xiǎn)一金),正常享受白馬井鎮(zhèn)政府各項(xiàng)職工福利及相關(guān)工作補(bǔ)貼,安排工作餐。
四、招聘程序
1.報(bào)名
?、賵?bào)名時(shí)間為:2018年6月8日至20日。
?、诓扇‖F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、職稱證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件,同時(shí)需提供近期彩色正面免冠1寸相片2張。報(bào)名者可到海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(儋州市那大鎮(zhèn)興隆路與發(fā)祥路交匯處二層213A號(hào)商鋪-3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可將《儋州市白馬井鎮(zhèn)招聘政府雇員報(bào)名表》及簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱995465715@qq.com(郵件名為:考生姓名+應(yīng)聘白馬井鎮(zhèn)政府雇員)。
聯(lián)系電話:0898—23326885
2.筆試+面試
?、倩緦懽鳒y(cè)試:測(cè)試時(shí)間1.5小時(shí),根據(jù)提供的材料寫文稿(閉卷),可選擇500字以上鎮(zhèn)府向上級(jí)單位報(bào)送的《請(qǐng)示》和200字以內(nèi)鎮(zhèn)府向各村下發(fā)的《通知》,或者1000字以上談?wù)剬?duì)當(dāng)前社會(huì)熱門話題的體會(huì)。報(bào)名審核結(jié)果和測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)情況將電話告知,測(cè)試時(shí)應(yīng)聘者需攜帶有關(guān)證件的原件進(jìn)行資格審查。
?、诿嬖嚕簯?yīng)聘者用3-5分鐘時(shí)間脫稿做一個(gè)自我介紹,內(nèi)容涵蓋個(gè)人學(xué)習(xí)、生活和工作經(jīng)歷,缺點(diǎn)、特長(zhǎng),對(duì)白馬井鎮(zhèn)及報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)??脊賹⒔Y(jié)合崗位要求向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)。
五、體檢
對(duì)考察合格人員,進(jìn)入體檢,體檢指定在儋州市西部醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。如受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)。體檢不合格者不予聘用。
六、公示
按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人選,對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為3個(gè)工作日。
七、聘用
用工形式為勞務(wù)派遣,錄用人員將與海南執(zhí)信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由海南執(zhí)信人力資源管理有限公司派遣至儋州市白馬井鎮(zhèn)人民政府并由其安排工作。勞動(dòng)合同1年1簽,試用期1個(gè)月。試用期滿,考核合格后正式聘用,考核不合格的取消聘用資格。勞動(dòng)合同期滿,考核合格的可以續(xù)聘?! ?/div>