2020年6月1日，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》中提出“建設(shè)海南國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易所，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、運(yùn)用和稅收政策等方面開(kāi)展制度創(chuàng)新，規(guī)范探索知識(shí)產(chǎn)權(quán)證券化”。2020年8月28日，海南國(guó)知中心正式開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)，標(biāo)志著海南在探索和踐行知識(shí)產(chǎn)權(quán)證券化上邁出了重要的一步，對(duì)于推動(dòng)自貿(mào)港知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系建設(shè)、構(gòu)建自貿(mào)港國(guó)際一流的營(yíng)商環(huán)境有著積極的意義。

　　2020年10月22日，海南省政府專題會(huì)議指出“要支持海南國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易中心做實(shí)做大，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)能力，鼓勵(lì)企業(yè)入場(chǎng)交易知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易所建設(shè)夯實(shí)業(yè)務(wù)量支撐”。

　　未來(lái)，海南國(guó)知中心將依托海南自貿(mào)港的區(qū)位優(yōu)勢(shì)與制度創(chuàng)新，打造國(guó)內(nèi)乃至亞太地區(qū)有影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)集散中心和定價(jià)中心。

　　現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，就相關(guān)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，工作地點(diǎn)在海南省?？谑谢蛘憬『贾菔?。公告如下：

　　崗位描述

　　(一)人力資源主管

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)開(kāi)展人力資源規(guī)劃和組織建設(shè)，組織制定完善公司各項(xiàng)人力資源管理制度，合理調(diào)配人力資源。

　　2.構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、激勵(lì)等)，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。

　　3.負(fù)責(zé)構(gòu)建人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。

　　4.圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展需要，做好選、用、育、留等各方面人力資源工作。

　　5.部門(mén)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.全日制碩士及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)。

　　2.具有3年以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及文字功底與寫(xiě)作能力，善于處理復(fù)雜事務(wù)。

　　3.系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理工作內(nèi)容并有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)化的人力資源管理意識(shí)。

　　4.精通辦公軟件，如Excel、Word及PPT等。

　　(二)高級(jí)研究員(招2-4人)

　　崗位職責(zé)：

　　1.跟蹤國(guó)際國(guó)內(nèi)相關(guān)政策、法規(guī)以及前沿市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)和監(jiān)管環(huán)境的變化，進(jìn)行政策、行業(yè)以及創(chuàng)新產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式等前瞻性研究，形成專題報(bào)告、行業(yè)分析報(bào)告及深度分析報(bào)告，并參與推動(dòng)落實(shí)。

　　2.配合對(duì)接外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公司內(nèi)部，撰寫(xiě)各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。

　　3.負(fù)責(zé)面向政府部門(mén)、官方機(jī)構(gòu)等公文起草和報(bào)告材料的寫(xiě)作，包括政策建議、業(yè)務(wù)報(bào)告等。

　　4.協(xié)助公司管理層完成政府部門(mén)的重要調(diào)研和會(huì)議活動(dòng)。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他相關(guān)工作和研究任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.國(guó)內(nèi)外著名院校全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，具有海外留學(xué)經(jīng)歷或跨學(xué)科專業(yè)背景者優(yōu)先，擁有國(guó)際化視野和良好的創(chuàng)新意識(shí)。

　　2.具備良好的宏觀經(jīng)濟(jì)研究、市場(chǎng)分析基礎(chǔ)，能敏銳地把握知識(shí)產(chǎn)權(quán)或金融行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化及市場(chǎng)方向。

　　3.熱愛(ài)文字工作，文字功底優(yōu)秀，具有三年以上撰稿經(jīng)驗(yàn)，具備良好的政府公文寫(xiě)作能力，熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程，熟悉政府公文規(guī)范。

　　4.邏輯清晰、思維嚴(yán)密，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力和資源整合能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　5.中共黨員優(yōu)先。

　　(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品經(jīng)理(招2-4人)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品研究，挖掘行業(yè)痛點(diǎn)和需求，基于市場(chǎng)調(diào)研，設(shè)計(jì)或完善產(chǎn)品與交易模式。

　　2.負(fù)責(zé)新模式、新領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)與落地，包括客戶拓展、促成業(yè)務(wù)合作和客戶維護(hù)等市場(chǎng)工作。

　　3.負(fù)責(zé)牽頭公司相關(guān)部門(mén)，落實(shí)產(chǎn)品交易模式設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)等工作。

　　任職資格：

　　1.國(guó)內(nèi)外著名院校全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)，具有海外留學(xué)經(jīng)歷或跨學(xué)科專業(yè)背景者優(yōu)先，擁有國(guó)際化視野和良好的創(chuàng)新意識(shí)。

　　2.具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有律師事務(wù)所或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.有一定的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)或客戶資源，可對(duì)接行業(yè)內(nèi)主要客戶。

　　4.擁有良好的溝通、表達(dá)能力，勤奮、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)。

　　(四)市場(chǎng)經(jīng)理(招2-4人)

　　崗位職責(zé)：

　　1.搜集客戶需求及市場(chǎng)信息，拓展通信、醫(yī)藥、植物新品種等領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)。

　　2.結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，深入挖掘行業(yè)需求和痛點(diǎn)，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和上線，并能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通。

　　3.識(shí)別潛在客戶并制定挖掘客戶需求的策略，定期對(duì)客戶進(jìn)行追蹤，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　4.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、結(jié)合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)需求組織相關(guān)活動(dòng)(如客戶沙龍、主題演講等)，并可勝任主講。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，與通信、醫(yī)藥、植物新品種相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先。

　　2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有通信、醫(yī)藥、植物新品種銷售或者外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的渠道資源者優(yōu)先。

　　3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和渠道拓展能力。

　　4.了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融化的運(yùn)營(yíng)模式。

　　5.能獨(dú)自勝任客戶活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。

　　福利待遇

　　1.具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　2.具有廣闊發(fā)展空間的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)、良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景、多元化的培訓(xùn)體系。

　　3.給力的福利制度：五險(xiǎn)一金(全額公積金)、節(jié)假日福利、出差補(bǔ)貼、福利體檢、生日補(bǔ)貼、員工餐補(bǔ)。

　　4.優(yōu)美的辦公環(huán)境，富有激情的工作氛圍，精彩的團(tuán)建活動(dòng)。

　　招聘程序

　　1.資格審查→面試→背景調(diào)查→確定擬聘人選。

　　2.擬聘人選進(jìn)入試用期考核，試用期考核通過(guò)者，享受正式職工待遇。

　　報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)間為2021年1月14日至2月28日。

　　2.報(bào)名者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)電子郵件發(fā)送至hr@ipeh.com.cn，來(lái)信注明“姓名+崗位+期望月薪”。

　　3.經(jīng)審核符合條件者，將盡快通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

　　4.報(bào)名者應(yīng)確保個(gè)人簡(jiǎn)歷中所填寫(xiě)內(nèi)容屬實(shí)，如發(fā)現(xiàn)內(nèi)容與事實(shí)不符，立刻取消應(yīng)聘資格。

　　5.應(yīng)聘者材料恕不退還。

　　地址：海南省?？谑忻捞m區(qū)國(guó)興大道5號(hào)海南大廈主樓三樓

　　浙江省杭州市江干區(qū)解放東路37號(hào)財(cái)富金融中心2幢45-R19

　　聯(lián)系電話：0898-31665522