?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院屬?？谑行l(wèi)健委下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理差額事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào))等文件精神，結(jié)合醫(yī)院崗位需求，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、醫(yī)院基本情況

　　?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院屬?？谑行l(wèi)健委下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理差額事業(yè)單位，是一所綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院創(chuàng)建于1957年，秉承“團(tuán)結(jié)、誠信、求真、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的院訓(xùn)和“心貼心的服務(wù)、手握手的承諾“的服務(wù)承諾，經(jīng)過六十余年的發(fā)展，已成為海府地區(qū)規(guī)模較大的集醫(yī)療、保健、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的國家二級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)編制病床350張，實(shí)際開設(shè)病床458張，設(shè)有臨床醫(yī)技科室26個(gè)，配有完善的職能科室。年門急診407452人次，住院病人15617人次，手術(shù)量2852人次，年嬰兒出生近五千例，擁有高端設(shè)備百余件。能開展二級(jí)醫(yī)院所有診療技術(shù)。

　　二、指導(dǎo)思想和原則：

　　(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　(二)按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　我院本次面向全國招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員56名(具體崗位詳見附件1)。被聘用人員與我院簽訂協(xié)議后上崗并享受相應(yīng)崗位的薪酬待遇。

　　四、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全國。

　　(二)資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)的資格;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位需要的其他條件(詳見附表1)。

　　7、擬聘用人員需服從醫(yī)院的工作安排。

　　8、有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(5)失信被執(zhí)行人;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

　　(7)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　五、招聘程序及方法

　　(一)信息公布：

　　通過?？谑行l(wèi)健委、?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站同時(shí)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。公示時(shí)間：2020年11月12日至11月18日。

　　(二)組織報(bào)名：

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　2.報(bào)名鏈接：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2727

　　3.報(bào)名時(shí)間：2020年11月13日9:00至11月22日17:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

　　4.報(bào)名要求：

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(9)項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

　　(1)報(bào)名人員需完整填寫《海口市第四人民醫(yī)院2020年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(下載附件2填寫并本人簽名上傳圖片);

　　(2)提供本人有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

　　(4)從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng);

　　(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

　　(5)近期正面免冠彩色1寸照片;

　　(6)崗位所需的其他證書和材料(詳見附件1);

　　(7)委培、定向及在編在崗人員需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

　　5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

　　(2)每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

　　(4)請考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(二)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

　　(三)考試和考核

　　1、招聘副高及以上職稱人員采取現(xiàn)場考核的方式。包括面試考核、查房和業(yè)務(wù)能力考核、操作(或讀片)能力考核等(具體考核方式待定)。

　　2、招聘其他專業(yè)技術(shù)人員采取考試方式。

　　(1)考試采取現(xiàn)場筆試和面試方式，如疫情出現(xiàn)加重可視情況采取網(wǎng)上方式進(jìn)行(具體時(shí)間和做法另行通知)。

　　(2)筆試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)。

　　(3)面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、人際溝通能力和應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)能力等。

　　(4)面試考官組5人。

　　(5)筆試與面試時(shí)間與方法：另行通知。

　　(6)成績：筆試和面試成績滿分均為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(7)報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試成績相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(8)考試和考核成績通過市衛(wèi)健委、醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢及考察

　　1、體檢

　　根據(jù)考試、考核成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考試(或考核)合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2、考察

　　根據(jù)考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　考察和體檢人選及結(jié)果在市衛(wèi)健委網(wǎng)站、醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

　　(五)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管局黨組審核后，擬錄用人員名單通過市衛(wèi)健委網(wǎng)站、醫(yī)院門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。被聘用的工作人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　六、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作方案，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用，予以清退;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　招聘工作接受?？谑腥松缇?、?？谑屑o(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，或違反招聘規(guī)定的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消聘用資格。

　　(二)報(bào)考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本方案由?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　地址：?？谑协偵絽^(qū)府城宗件里橫34號(hào)?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源辦公室

　　聯(lián)系人：陳老師、吳老師

　　聯(lián)系電話：0898-65896356

2020年?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表w.doc

2020年海口市第四人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表a.doc

工作經(jīng)歷證明a.doc

　　?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院

　　2020年11月12日