為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)臨床一線護(hù)士和財(cái)務(wù)收費(fèi)人員，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化醫(yī)院隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保招聘錄用人員整體素質(zhì)和醫(yī)療護(hù)理工作質(zhì)量，更好地為人民提供優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù),經(jīng)印江縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)、院黨委會(huì)研究同意，決定公開(kāi)招聘護(hù)理和財(cái)務(wù)收費(fèi)工作人員，為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施,印江自治縣人民醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)，具體負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘日常工作。

　　二、招聘原則及程序

　　公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督并按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、理論考試、資格復(fù)審、操作考試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。

　　三、招聘職位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員暫定20名，收費(fèi)室工作人員2名，具體根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況進(jìn)行最后確定,如報(bào)名不足1:2的情況，由招聘小組商量確定。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、護(hù)理人員具有國(guó)家承認(rèn)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆護(hù)理專(zhuān)業(yè)、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

　　2、收費(fèi)室工作人員具有全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，銅仁市戶籍：

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3、報(bào)考年齡及身高要求：年齡在18周歲以上(2002年7月17日以前出生)28周歲以下(1992年7月17日以后出生),身高男≧162cm,女≧153cm;

　　4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，五官端正;

　　5、具有擬報(bào)考職位所需的護(hù)士資格和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格條件。(因受疫情影響今年的護(hù)士執(zhí)業(yè)證考試時(shí)間推后，特允許2020年應(yīng)屆畢業(yè)生參與報(bào)名，待今年護(hù)士執(zhí)業(yè)證考試成績(jī)公布后，合格者方可錄用。)

　　6、收費(fèi)室工作人員具有全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)、往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或財(cái)務(wù)管理類(lèi)。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2、因貪污、行賄受賄、侵占公私財(cái)產(chǎn)、泄露國(guó)家秘密受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　3、因其他原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的。受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期影響期滿，但存在影響招聘聘用的。

　　4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

　　5、不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　6、經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能報(bào)考的人員。

　　五、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘信息在印江自治縣人民政府網(wǎng)和印江自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布。

　　六、報(bào)名、資格初審要求

　　(一)報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求進(jìn)行報(bào)名，需要提供身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件，一寸卡片照2張。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　(二)報(bào)名方式及時(shí)間

　　報(bào)考人員應(yīng)在2020年7月13日至7月17日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30期間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：印江縣人民醫(yī)院人事科(門(mén)診四樓)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。

　　七、考試要求

　　考試及資格復(fù)審由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織，考試實(shí)行理論考試、操作和面試，理論考試、操作和面試成績(jī)均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。所有成績(jī)?cè)谟〗h人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(一)理論考試：理論考試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，理論考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加理論考試。理論考試范圍為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和三基知識(shí);考試成績(jī)按照1:2進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)操作考試：操作考試范圍：《護(hù)士崗位技能訓(xùn)練50項(xiàng)考評(píng)指導(dǎo)》;具體考試內(nèi)容為靜脈輸液和心肺復(fù)蘇兩項(xiàng)操作，本項(xiàng)操作考試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(收費(fèi)室工作人員不考此項(xiàng))。

　　(三)面試

　　1、面試對(duì)象：面試對(duì)象依照理論考試1:2進(jìn)入面試，如末位出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2、面試方式：面試內(nèi)容為衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)公共知識(shí)和財(cái)務(wù)類(lèi)公共知識(shí)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試成績(jī)的計(jì)算，本次招聘考試總成績(jī)按下列方式計(jì)算：

　　1、護(hù)理人員理論考試成績(jī)占總成績(jī)40%，操作成績(jī)占總成績(jī)30%，面試成績(jī)占總成績(jī)30%。按以下公式計(jì)算總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=(理論考試成績(jī))×40%+(操作成績(jī))×30%+(面試成績(jī))×30%。

　　2、收費(fèi)室工作人員理論考試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。按以下公式計(jì)算總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=(理論考試成績(jī))×60%+(面試成績(jī))×40%。

　　3、考生的理論考試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均在印江自治縣人民醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)欄和印江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　八、體檢

　　體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省2020年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　九、考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、公示及聘用

　　考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”在印江縣人民醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)欄和印江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題的，按照《印江自治縣人民醫(yī)院聘用人員管理辦法》辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用待遇按照《印江自治縣人民醫(yī)院聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

　　十一、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十二、其他要求

　　(一)本次招聘人員為縣人民醫(yī)院自主招聘人員，按《印江自治縣人民醫(yī)院聘用人員管理辦法》統(tǒng)一管理。

　　(二)本《招聘簡(jiǎn)章》由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

　　招聘咨詢(xún)電話：16685169376張老師印江自治縣人民醫(yī)院人事科

　　監(jiān)督電話：0856-6316099印江縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室

　　印江自治縣人民醫(yī)院

　　2020年6月30日