根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號)文件精神,按照州委編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃,并報(bào)經(jīng)州人力資源社會保障局同意,州能源局下屬事業(yè)單位擬面向全州公開考聘工作人員12名。為確??计腹ぷ黜樌M(jìn)行,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了扎實(shí)做好此次考聘工作,成立州能源局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對公開考聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科,負(fù)責(zé)具體日常事務(wù):
二、工作原則
嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開筆試、面試和嚴(yán)格考察的辦法,按照發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
三、考聘計(jì)劃及職位
1、州能源綜合行政執(zhí)法支隊(duì)管理人員8名;
2、州煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心專業(yè)技術(shù)人員4名;
3、考聘崗位詳見《州能源局2020年公開考聘工作人員職位一覽表》(附件1)。
四、考聘對象及報(bào)考條件
(一)考聘對象及范圍
黔西南州黨政群機(jī)關(guān)(含參公管理單位)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)在編在職工作人員。公務(wù)員或參公管理人員,一旦聘用,即視為自動放棄公務(wù)員身份,轉(zhuǎn)為事業(yè)身份。
(二)報(bào)考條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;
2、具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲以上(2002年5月1日及以前出生),40周歲及以下(1979年5月1日及以后出生);
3、截止2020年6月1日在職在編工作滿2年以上;
4、具有大學(xué)本科及以上文化程度;
5、近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、符合公開考聘職位要求的其他資格條件;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不得參加公開考聘:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查或立案調(diào)查的人員;
2、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的(計(jì)算時間為報(bào)名截止時);
3、招錄到行政事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
5、受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;
6、2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布公告
本考聘方案將在黔西南州人民政府網(wǎng)站“州人力資源社會保障局”主題信息版塊上進(jìn)行發(fā)布。(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)
(二)報(bào)名時間
2020年5月30日9:00—6月10日18︰00。
(三)報(bào)名方式
采取線上報(bào)名的方式,由報(bào)考人員將需要提交的材料電子版發(fā)送至qxnznyjbgs@126.com。聯(lián)系電話:0859-3121379,聯(lián)系人:吳婷婷。
(四)資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時需提交以下材料掃描件:
1.有效居民身份證原件;2.畢業(yè)證書原件;3.近2年年度考核登記表原件;4.公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的,需提供公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件,并同時提供本人親筆撰寫的一旦聘用則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書;5.《州能源局2020年公開考聘工作人員報(bào)名表》,經(jīng)所在單位黨組(黨委)、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章;6.近期一寸免冠白底彩照;7、工作經(jīng)歷證明材料。
報(bào)考人員按要求填寫《州能源局2020年公開考聘工作人員報(bào)名表》(附件2),填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,一律取消考聘資格。州能源局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的,由審查人簽署同意報(bào)考意見,并加蓋中共黔西南州能源局公章,資格審查意見由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)反饋給報(bào)考人員。
(五)其它事項(xiàng)
1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到2︰1比例的,由州能源局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后,對該職位考聘計(jì)劃予以減少或取消。
2、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、領(lǐng)取方式另行通知。
六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,筆試、面試成績和總成績均采取百分制計(jì)分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
1、筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識,總分100分;
2、筆試時間、筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證??忌仨毻瑫r持有效居民身份證和準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場參加考試。
(二)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。若面試人員達(dá)不到1︰3比例的,可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員筆試成績并列的,則同時參加面試。
面試總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
1、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、領(lǐng)取方式另行通知。
2、面試時間、地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證。
筆試、面試和考試總成績在“中國金州黔西南州能源局門戶網(wǎng)站”上公布(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/znyj_5135318/bmxxgkml_5135321/)。
七、體檢
1、參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定,如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者進(jìn)入體檢。
2、體檢時間:另行通知。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院由州能源局指定,體檢費(fèi)用考生自理。
4、體檢不合格者,取消擬考察資格,并按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。
八、考察政審
1、體檢合格人員列入考察對象??疾旃ぷ饔汕髂现菽茉淳挚计割I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
2、考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行??疾斓膬?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面,重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。
3、在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動情形的視為不合格,取消擬調(diào)動資格。并按該職位總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對象。
九、公示和辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)
對筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬調(diào)動對象,按照有關(guān)規(guī)定在“中國金州黔西南州能源局門戶網(wǎng)站”上進(jìn)行公示(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/znyj_5135318/bmxxgkml_5135321/),公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考聘的,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(聘用)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消公開考聘資格。并按職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生,考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的,取消聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
《黔西南州能源局2020年公開考聘工作人員實(shí)施方案》,由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0859—3121379
2020年黔西南州能源局公開考聘工作人員報(bào)名表x.docx
2020年黔西南州能源局公開考聘工作人員職位計(jì)劃一覽表x.xls
黔西南州能源局
2020年5月18日