為加強(qiáng)六盤(pán)水市機(jī)關(guān)生活保障中心工勤人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈六盤(pán)水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)聘用工勤人員招聘辦法(暫行)〉的通知》(市府辦發(fā)〔2012〕177號(hào))等有關(guān)規(guī)定，六盤(pán)水市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位六盤(pán)水市機(jī)關(guān)生活保障中心(原六盤(pán)水迎賓館)4名工勤人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格初審、筆試及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職數(shù)和職位

　　市機(jī)關(guān)生活保障中心工勤人員4名(事業(yè)工勤)，主要從事餐廳服務(wù)工作。(詳見(jiàn)附件，六盤(pán)水市機(jī)關(guān)生活保障中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員職位一覽表)

　　三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

　　(二)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　(三)年齡在18周歲以上(2001年12月3日及以前出生)、30周歲以下(1988年12月4日及以后出生)。

　　(四)普通高等教育全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。

　　(五)身體健康，具備擬聘職位要求的身體條件。

　　(六)具有下列情形之一的，不得參加招聘：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　　3.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為的人員。

　　5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

　　6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　8.不符合招聘職位要求或有關(guān)條件的人員。

　　9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

　　四、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員可在2019年12月3日上午9:00至12月5日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，選擇相應(yīng)考試提交報(bào)考信息(提交報(bào)考信息：指完成報(bào)名填表，保存后獲取報(bào)名序號(hào)的過(guò)程;報(bào)考信息：指完成了“提交報(bào)考信息”后的報(bào)考人員信息)。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)報(bào)考信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　注意：

　　1.報(bào)考人員在提交報(bào)考信息并成功上傳照片或因?qū)徍藳](méi)有通過(guò)重新修改報(bào)考信息或照片后，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕完成提交報(bào)名申請(qǐng)操作。成功點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)考信息及照片進(jìn)行修改。若不成功點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕，審核單位將無(wú)法審核報(bào)考信息和照片，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　2.報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　成功點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，詳細(xì)信息欄目的“提交報(bào)名申請(qǐng)”處會(huì)顯示“已提交”，否則為“未提交”。

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。資格審核通過(guò)的報(bào)考人員，可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合職位要求的資格條件，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，便取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　招聘單位資格初審時(shí)間為2019年12月3日上午9:00至12月7日下午17:00。

　　1.資格初審在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位對(duì)已經(jīng)提交并確認(rèn)的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照招聘簡(jiǎn)章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。

　　對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。

　　審核沒(méi)有通過(guò)或未成功點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕的報(bào)考人員，在報(bào)名期間(2019年12月5日下午17:00前)除姓名和身份證號(hào)外的全部報(bào)考信息及照片均可自行修改。

　　因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦審核同意后，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

　　2.信息審核通過(guò)的報(bào)考人員，在報(bào)名期間(2019年12月5日下午17:00前)姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤或姓名、身份證號(hào)有誤且不在報(bào)名期間的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及市招聘辦同意后由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門(mén)修改。

　　3.2019年12月5日下午17:00后，對(duì)于已提交報(bào)考信息的考生，由于信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е聦徍藳](méi)有通過(guò)或未成功點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕的，可于2019年12月6日下午17:00前進(jìn)行修改，招聘單位在2019年12月7日下午17:00前完成審核。

　　2019年12月7日下午17:00后審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員于2019年12月3日上午9:00至12月8日下午17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，成功繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例，招聘計(jì)劃予以減少或取消。

　　5.網(wǎng)上(貴州人事考試信息網(wǎng))準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

　　2019年12月12日上午9:00至12月13日下午17:00。

　　五、筆試及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試。

　　時(shí)間：2019年12月14日上午9:00-11:00

　　科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

　　考生須同時(shí)持本人有效居民身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

　　根據(jù)崗位的工作需求，考生需做專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要從普通話(huà)、餐廳禮儀、餐廳服務(wù)技能等方面進(jìn)行測(cè)試，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員為筆試成績(jī)由高到低的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)20:1比例內(nèi)的考生，如筆試成績(jī)相同，末位并列的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)折算后的綜合成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)折算后的綜合成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　參加資格復(fù)審的考生須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料原件及復(fù)印件。

　　公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員)須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明(中小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的同意報(bào)考證明)。

　　招聘單位按照招聘簡(jiǎn)章和報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息表、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)折算后的綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

　　考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，進(jìn)入面試人員名單和職位減少及取消情況予以公示。

　　七、面試及總成績(jī)

　　(一)面試

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　(二)總成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占30%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)百分制折算后占30%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？忌偝煽?jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)相同的，另行組織考試。

　　八、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;體檢在市招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　九、考察

　　考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的考生，考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。

　　十、公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，招聘單位填寫(xiě)《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　本次招聘工作官方網(wǎng)站：http://hrss.gzlps.gov.cn(六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)，請(qǐng)考生密切注意該網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。

六盤(pán)水市機(jī)關(guān)生活保障中心工勤人員招聘職位表q.xls