為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》精神，根據(jù)《貴陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗人員工作方案》，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗人員2名。

　　一、招聘計(jì)劃及崗位

　　具體招聘情況詳見《貴陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校2020年度市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件一)。

　　本次招聘設(shè)B、C二種崗位類別，其中，B類為教輔崗位，C類為專任教師崗位。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(附件一)。

　　4.年齡在18周歲及以上(2002年7月24日及以前出生)、35周歲及以下(1984年7月25日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1974年7月25日及以后出生)。以崗位一覽表為準(zhǔn)，年齡時(shí)間計(jì)算截止至2020年7月24日。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.2015年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算，如2015年報(bào)考公務(wù)員，2016年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2015年)。

　　2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

　　3.截止2020年7月24日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　4.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

　　7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　12.普通高校畢業(yè)生截止2020年7月30日仍未取得畢業(yè)證書的。

　　13.2016年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　二、發(fā)布信息

　　貴陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站為本次招聘發(fā)布信息專用渠道，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　三、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：7月24日9:00——7月26日17:00(逾期不再受理)。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員于2020年7月24日9:00——7月26日17:00期間登錄“貴陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站”(http://www.gypec.edu.cn/)網(wǎng)上報(bào)名入口下載報(bào)名信息表及誠(chéng)信承諾書，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《貴陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)崗人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)后提交電子檔及掃描件，附本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)及畢業(yè)證、學(xué)位證、誠(chéng)信承諾書掃描件。打包發(fā)至GYYGZZZRSB@163.com。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，否則學(xué)校有權(quán)拒絕報(bào)名。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　報(bào)名期間，每日17∶00后，將在“貴陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站”上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)情況，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，招聘辦公室將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

　　(二)資格初審

　　時(shí)間：7月24日9:00——7月28日17:00

　　資格初審在招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由學(xué)校組織人事部牽頭。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說明理由，以郵件形式回復(fù);通過資格初審的，不得再報(bào)考學(xué)校其他崗位,進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以取消。

　　資格初審合格名單公布時(shí)間：2020年7月29日17:00

　　公布地點(diǎn)：貴陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　時(shí)間：2020年8月22、23日9:00-17:00

　　地點(diǎn)：清鎮(zhèn)時(shí)光校區(qū)峻德樓一樓大會(huì)議室

　　《準(zhǔn)考證》是考生參加專業(yè)測(cè)試、面試(試教)、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

　　四、考試方式

　　(一)考試方式

　　1.此次招考分為專業(yè)測(cè)試、面試、試教;其中B類崗位考生需參加專業(yè)測(cè)試及面試，C類崗考生需參加專業(yè)測(cè)試及試教。

　　2.專業(yè)測(cè)試采取閉卷形式進(jìn)行。

　　(二)專業(yè)測(cè)試

　　1.報(bào)考B類、C類崗位的考生需參加閉卷專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試參考范圍為時(shí)事政治、師德師風(fēng)以及招聘崗位相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)，時(shí)事政治、師德師風(fēng)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%。

　　2.專業(yè)測(cè)試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　3.專業(yè)測(cè)試時(shí)間為2020年8月24日，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加專業(yè)測(cè)試。

　　專業(yè)測(cè)試成績(jī)將在“貴陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站”上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　五、資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審在招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由學(xué)校組織人事部、藝術(shù)系、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心牽頭完成。資格復(fù)審在專業(yè)測(cè)試結(jié)束后進(jìn)行，其中：報(bào)考B、C類崗位的考生，在最低專業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于6︰1的比例確定資格復(fù)審人員;報(bào)考同一崗位考生的專業(yè)測(cè)試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格人員簽署意見，并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

　　資格復(fù)審合格人員名單由學(xué)校招聘工作辦公室核準(zhǔn)后，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　2.參加資格復(fù)審的考生須按照《招聘簡(jiǎn)章》向?qū)W校提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證等原件及復(fù)印件。

　　六、試教及合格分?jǐn)?shù)線

　　報(bào)考C類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　試教的時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。

　　七、面試

　　報(bào)考B類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加面教。面教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。

　　八、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

　　(一)總成績(jī)計(jì)算

　　考生的總成績(jī)按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算：

　　1.B類崗位考生的總成績(jī)按專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。

　　2.C類崗位考生的總成績(jī)按按專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%、試教成績(jī)占50%計(jì)算。

　　3.專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試(試教)成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，報(bào)考B類崗位考生以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);報(bào)考C類崗位考生以試教成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如進(jìn)入下一環(huán)節(jié)專業(yè)測(cè)試、面試或試教成績(jī)均相同的，需重新組織面試或試教，以新一輪面試或試教成績(jī)高者確定新的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

　　(二)其他事項(xiàng)

　　1.如果某崗位進(jìn)入面試或試教環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試或試教。

　　2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　九、體檢

　　體檢在招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)校組織人事部負(fù)責(zé)組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。

　　體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由學(xué)校招聘工作辦公室確定。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由學(xué)校另行通知。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

　　十、政審考查

　　體檢合格的考生確定為政審考察對(duì)象。政審考查內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考查時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考查工作由學(xué)校組織人事部負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考核不合格的，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　十一、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)面試或試教、筆試、體檢、政審考查合格的考生，確定為擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由學(xué)校報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

　　本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十二、有關(guān)說明

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　政策咨詢電話：0851-82519011(招聘工作辦公室)

　　監(jiān)督電話：0851—82519082(貴陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)

　　整個(gè)招聘過程中，所有相關(guān)工作人員如有構(gòu)成回避關(guān)系的，必須如實(shí)向招聘辦公室匯報(bào)并退出相關(guān)工作組。

　　(二)疫情防控

　　本次教師公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于疫情防控的要求，報(bào)考人員要密切關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的教師公開招聘疫情防控有關(guān)公告和報(bào)名中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(三)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)本次招聘工作未盡事宜，由學(xué)校組織人事部請(qǐng)示招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

2020年度市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表m.xlsx

貴陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)崗人員報(bào)名信息表m.doc

報(bào)考貴陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校專業(yè)技術(shù)崗人員誠(chéng)信承諾書m.doc