為加強我縣專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，解決脫貧攻堅急需緊缺人才，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號）和《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）的規(guī)定，經(jīng)研究，決定采取面試、直接考察的方式公開招聘專業(yè)技術(shù)人員41名，為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘專業(yè)技術(shù)人員41名，詳見《2020年博白縣公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表（共41名）》（附件1）。

　　二、招聘對象

　　大專及以上學歷畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┳窦o守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

　　（二）具有履行崗位職責所需的工作能力；

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件；

　?。ㄋ模┠挲g在18周歲以上、35周歲以下（1984年10月15日至2002年10月15日期間出生）；

　?。ㄎ澹┚哂写髮＜耙陨衔幕潭?；

　?。┓险衅笉徫凰蟮膷徫毁Y格條件；

　?。ㄆ撸┰敢庠谡衅竼挝环?wù)3年以上。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　?。ǘ┰诟骷壒珓?wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　　（四）試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；

　　（五）被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　（六）參加2020年玉林市事業(yè)單位招聘考試已列為體檢、考察對象的人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2020年10月14日為截止日期，年限按足年足月計。

　　四、招聘時間、地點和程序

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名及資格審查

　　1.現(xiàn)場報名

　　報名時間：2020年10月15日8:30—12:0015:00—17:30

　　2020年10月16日8:30—12:00

　　報名地點：博白縣人力資源和社會保障局（博白鎮(zhèn)大街069號）

　　注意事項：考生需佩戴口罩，同時持健康碼入場。

　　2.報名須提交以下材料（請將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：

　　（1）《2020年博白縣公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件2）填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠照片。

　?。?）有效居民身份證和戶口本；

　?。?）畢業(yè)證書；

　?。?）學位證書（招聘崗位有要求的須提供）；

　?。?）退伍證（招聘崗位要求為退伍軍人的須提供）；

　?。?）資格證（招聘崗位有要求的須提供）；

　?。?）工作經(jīng)歷證明（招聘崗位要求工作經(jīng)驗的須提供）；

　?。?）同意報考證明（機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門同意）。

　　3.資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織人社、編辦、招聘單位的工作人員對應(yīng)聘者進行資格審核，符合應(yīng)聘條件的人員確定為面試人選。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　采取結(jié)構(gòu)化面試形式，按有關(guān)規(guī)定進行面試考評，綜合考察面試者專業(yè)知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分。面試由考生抽簽確定面試順序。當天面試結(jié)束后在考點招聘公示欄和招聘微信群公布面試成績。

　　面試時間及地點：報名結(jié)束后在招聘微信群通知

　?。ㄈ┐_定進入體檢考察對象

　　根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定進入體檢、考察對象，成績相同者，按學歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部或獲得過院系級以上“三好學生”的排序優(yōu)先確定進入體檢、考察對象。

　　計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以下（含1∶1）的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

　　計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

　　如遇招聘崗位有空缺的，可從參加面試且成績合格但未確定為體檢、考察對象的同類報考人員，按面試成績從高分到低分自愿報名選擇有空缺的同類招聘崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準后列為體檢、考察對象。

　　五、體檢、考察

　　體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復(fù)查。

　　體檢或考察不合格的不予聘用，可在該崗位考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察時間另行通知。

　　六、公示

　　體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/web/ylsrsj）進行為期5個工作日的公示。

　　七、聘用

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與受聘人員依法簽訂不少于3年的聘用合同，3年內(nèi)不允許調(diào)離。

　　初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期最長不得超過12個月）。

　　試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　八、待遇

　　招聘崗位使用事業(yè)編制，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

　　九、紀律要求

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0775—8227091（博白縣人社局）

20201003043452775.xls

20201003043420512.xls

　　博白縣公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年9月30日