根據(jù)中共欽州市委、欽州市人民政府《關于印發(fā)<欽州市政府雇員和高級顧問管理試行辦法>的通知》（欽發(fā)〔2008〕22號）精神，為適應廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)以及欽州重點產(chǎn)業(yè)建設對專業(yè)人才的特殊需要，欽州市政府決定面向全國招聘一批政府雇員，特擬定招聘簡章如下。

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取面試與考核相結合的方式進行。

二、招聘名額

面向全國招聘政府雇員含重大課題研究、金融融資、城市規(guī)劃、園林管理、化工工藝、法律、經(jīng)貿等領域人員共11 名。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，以及政府工作紀律和有關規(guī)章制度；

（二）身體健康，適應工作；

（三）具有本科及以上學歷；

（四）具有相關工作經(jīng)歷；

（五）年齡在50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；

（六）有較好普通話會話能力和人際溝通協(xié)調能力，具備較強文字功底和豐富的專業(yè)知識；

（七）具備崗位的資格條件及要求，具體見附件1。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

報名時間：2009年8月10日-9月10日，每天9:00-17:00。

報名地點：廣西欽州市委組織部知工科，

廣西欽州市人事局人才流動開發(fā)科；

報名地址：廣西欽州市永福東大街11號市行政信息中心B1106-2室

郵政編碼：535000

聯(lián)系人：劉臣藝 鄧榮志

聯(lián)系電話：0777-3688396、0777-3688000（傳真）；

網(wǎng)上報名請下載并填寫報名登記表（見附件2），發(fā)送到電子郵箱：qzrsd96@126.com。

報名所需證件和材料：身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證書（復印件）、相關工作簡歷及證明材料、近期2寸正面免冠彩色照片3張。

資格審查由市委組織部、市人事局會同雇用單位統(tǒng)一進行，資格審查合格者進入面試。

（二）面試

        面試工作由市招聘領導小組組織實施，面試主要以演講答辯的方式考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題的能力以及運用專業(yè)知識解決問題的能力等方面的綜合素質。面試成績滿分為100分（低于60分者直接淘汰），面試成績當場公布。

面試后，根據(jù)成績由高到低按1:1的比例擬定各職位進入體檢和考察人選。

（三）體檢和考察

        體檢參照公務員的體檢標準進行，體檢合格者被確定為考察對象；由市招聘領導小組對其政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行全面考察。體檢或者考察不合格的，按各職位總成績從高到低依次遞補人選。

（四）公示、確定聘用

        由市招聘領導小組根據(jù)面試、體檢、政審考察擇優(yōu)確定擬招聘人選，并在欽州人才網(wǎng)、欽州日報等媒體上公示，公示期滿無異議后，確定招聘人選。

五、簽訂合同

        根據(jù)面試、體檢、政審考察、公示結果，市人事局發(fā)出擬聘用通知書，按照《勞動合同法》等有關規(guī)定，由雇用單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員與原工作單位需依法解除勞動關系的，由本人負責解決，收到擬聘用通知書45天內無法解除的，視為本人自動放棄；所空缺的職位，從報考該職位人員中按總成績從高到低依次遞補人選。

試用期按照《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，不予聘用。

六、雇用人員身份及待遇

        雇員實行雇用制，不具有行政事業(yè)編制身份，不具有行政職務。

政府雇員的薪酬按《欽州市政府雇員年薪標準表》執(zhí)行。年薪標準分為9檔，為4.5萬元至16.5萬元；普通雇員執(zhí)行1-3檔，高級雇員執(zhí)行 4-6檔，資深高級雇員執(zhí)行7-9檔。具體應綜合考慮雇用崗位及工作任務的重要性、復雜性，受雇人員的學歷、職稱、工作經(jīng)歷及綜合能力，雇用崗位所需人才的社會相應薪酬標準等因素，由雇用單位根據(jù)《欽州市政府雇員年薪標準表》與雇員本人以合同形式確定。對少數(shù)特別優(yōu)秀、對我市能夠做出巨大或特殊貢獻的高層次人才，經(jīng)市委、市政府批準可另行確定年薪標準。
 附件1：廣西欽州市招聘政府雇員崗位需求表
 附件2：廣西欽州市公開招聘政府雇員報名登記表