為加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定開展橫縣2019年公開選拔公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、職位

本次公開選拔的職位為縣直機關(guān)一級科員職級職位39個共45人，面向我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合條件的公務(wù)員選拔。具體職位信息詳見《橫縣2019年公開選拔公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。

二、選拔對象及報名資格條件

(一)選拔對象

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)已進行公務(wù)員登記的在編在崗人員(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員);

2.縣直機關(guān)派駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的二層單位中，通過參加省(區(qū))以上公務(wù)員錄用考試進入，并且已進行公務(wù)員登記或參公登記的在編在崗人員。

(二)選拔資格條件

選拔對象須具備以下資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)績突出;

2.具有大學專科以上學歷;

3.在本級機關(guān)單位工作滿5年(選調(diào)生工作滿2年);

4.近2年年度考核均為稱職以上等次;

5.年齡一般在35周歲以下(1983年12月31日后出生)，近5年年度考核被評為優(yōu)秀等次的，每獲得一次優(yōu)秀等次可放寬1歲;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.符合選拔職位要求的其他資格條件;

8.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加選拔：

1.按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.選拔后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定的回避關(guān)系的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選拔所涉及的服務(wù)年限、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計算時間，均以2019年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、報名程序

(一)職位查詢

報考人員可通過公布的《職位表》查詢選拔職位及其資格條件等信息。對因資格條件設(shè)置產(chǎn)生異議的，由選拔機關(guān)負責解釋。

(二)報名

采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員如實填寫《橫縣2019年公開選拔公務(wù)員報名表》(以下簡稱《報名表》附件2)，張貼本人近期小2寸藍底免冠證件照，于2019年8月8日至8月20日上班期間到縣委組織部公務(wù)員股進行報名。每位報考人員限報一個職位，多報無效;《報名表》信息必須真實準確，凡弄虛作假者，取消本次選拔資格;未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，視為放棄報名資格。

(三)資格審查

報名后，由縣委組織部對報考人員進行資格審查。對符合選拔條件的，及時確認審核，不得拒絕報名;對不符合選拔條件而未通過審查的，及時向報考人員反饋理由;對資料不全的，及時通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)補齊。報名期間，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員咨詢的有關(guān)問題。資格審查的材料為：本人有效居民身份證、《報名表》、學歷學位證書以及報考職位要求的相關(guān)資格條件證明等材料、所在單位出具的同意報考證明，以上材料均須提供原件。本人有效居民身份證、學歷學位證書以及報考職位要求的相關(guān)資格條件證明須提供一份復印件。

四、面試

(一)面試組織方式

面試由縣委組織部組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試主要測試報考人員的實際工作能力、職位勝任能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合能力。面試分值為100分，合格分數(shù)為60分，面試成績應(yīng)在面試結(jié)束2日內(nèi)公布。

(二)面試通知

面試前三天，由縣委組織部通知已通過資格審查的報考人員領(lǐng)取面試通知書。逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。面試具體時間、地點詳見面試通知書。

五、考察和體檢

考察與體檢工作由縣委組織部和選拔單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施。根據(jù)面試成績按照高分到低分的順序確定考察人選。面試成績不合格的，不得列為考察人選?？疾烊诉x比例為1∶2，面試合格人員達不到考察比例的，按面試合格實有人數(shù)確定考察人選。

縣委組織部及選拔單位要全面準確評價考察對象的德能勤績廉情況、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選拔職位適應(yīng)程度，重點考察思想、道德的情況、工作實績和群眾公認度。根據(jù)考察情況，按1:1比例安排到選拔單位跟班學習，跟班學習時間原則上為3個月。跟班學習結(jié)束后，選拔單位黨委(黨組)認真把關(guān)，集體研究決定擬任職人選，報縣委組織部審定。經(jīng)考察、跟班學習無合適人選的，該選拔職位可以空缺，但須說明理由報縣委組織部備案。

12月15日前根據(jù)考察等綜合情況，按1:1比例確定體檢人選。體檢不合格的，可結(jié)合考察情況決定是否遞補。體檢標準原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢由縣委組織部組織，費用由縣委組織部承擔。

六、確定人選和公示

(一)確定人選。各選拔單位按照人崗相適的原則，根據(jù)考察、跟班學習情況和體檢結(jié)果，確定選拔人選，12月25日前報縣委組織部審定。

(二)公示。確定選拔人選后在縣委大院張貼公示，公示期為5個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，對有問題反映并查有實據(jù)影響任職的，取消公開選拔任用資格。

七、有關(guān)要求

(一)報考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)提出，《報名表》信息弄虛作假者，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員承擔。

(二)公開選拔的公務(wù)員原則上2年內(nèi)不得調(diào)離選拔單位，因工作特殊需要調(diào)動的，須報縣委組織部審批。

(三)對違反選拔工作紀律的報考人員，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

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橫縣公開選拔公務(wù)員職位表.xls

中共橫縣委員會組織部

2019年8月8日