為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員計(jì)劃，2020年合山市通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘43個(gè)崗位56名事業(yè)單位緊缺急需工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(臺(tái)港澳居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

　　(二)參加2020年度來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考并取得公布筆試成績(jī)的考生，要求非教師崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線總分≥110分，其中職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)≥45分;中小學(xué)教師崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線總分≥110分，其中職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)≥40分;

　　(三)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定;

　　(四)積極要求進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，有大局觀念，團(tuán)結(jié)同志，艱苦樸素，模范地遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(五)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿到基層艱苦的環(huán)境中工作，服從組織安排，服從單位要求的服務(wù)年限;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年10月20日-2002年10月20日期間出生)。中級(jí)以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1979年10月20日以后出生)，具有副高職稱(chēng)及以上年齡可放寬到45周歲以下(1974年10月20日以后出生);

　　(八)具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位;

　　(九)具備工作崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)和技能等相關(guān)條件，能夠承擔(dān)相應(yīng)的崗位工作(具體崗位及其他條件詳見(jiàn)附件1)。

　　(十)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　7.國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，在進(jìn)入政審考核時(shí)要提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明(或者考生辭職書(shū))。

　　本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年10月20日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《計(jì)劃表》(附件1)。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的事宜，由中共合山市委組織部、合山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年10月29日至2020年11月6日止，報(bào)名者將學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件(或掃描件)、報(bào)名表以及崗位要求的相關(guān)證明材料，通過(guò)電子郵箱、郵寄方式或直接送達(dá)的方式報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名表中提供的2020年度來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的筆試成績(jī)有造假行為，一經(jīng)核實(shí)將取消報(bào)名資格。

　　(二)資格審查。由中共合山市委組織部、合山市人力資源和社會(huì)保障局、合山市教育體育局根據(jù)崗位需求的資格條件，對(duì)報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試的人選名單。

　　(三)面試。非教師崗位由中共合山市委組織部、合山市人力資源和社會(huì)保障局組織開(kāi)展面試，教師崗位由合山市教育體育局組織開(kāi)展面試，按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照?qǐng)?bào)考人員參加2020年度來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試筆試成績(jī)從高分到低分順序確定面試資格人選。(具體時(shí)間另行通知)。

　　(四)體檢。將根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象，由相關(guān)部門(mén)對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進(jìn)行考察。

　　(六)公示。根據(jù)考察對(duì)象考核和體檢情況，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后在對(duì)外公示7個(gè)工作日。

　　(七)聘用。擬招聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，用人單位與招聘工作人員簽定事業(yè)單位聘用合同。

　　三、疫情防控要求

　　以直接送達(dá)方式報(bào)名的考生當(dāng)天須經(jīng)測(cè)量體溫正常方可進(jìn)入合山市區(qū)域報(bào)名。報(bào)考人員須申領(lǐng)健康碼，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)、佩戴口罩，持有健康通行碼。

　　四、招聘人員的待遇

　　(一)招聘人員的性質(zhì)定為事業(yè)單位工作人員，辦理事業(yè)單位編制，按照具體工作崗位給予相應(yīng)的工資待遇，職級(jí)晉升、社會(huì)保險(xiǎn)等按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)招聘人員符合來(lái)賓市規(guī)定的高層次人才和緊缺急需人才條件的，經(jīng)合山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，享受引進(jìn)高層次人才有關(guān)的安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。具體按照《合山市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法(試行)》(合人才發(fā)〔2020〕2號(hào))》執(zhí)行，如出臺(tái)新政策按照新政策執(zhí)行。

　　(三)招聘工作人員相關(guān)政策、具體安排及相關(guān)信息，可以向合山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或合山市人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)咨詢(xún)。

　　聯(lián)系電話：合山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，0772-8917066，hszzbrcg@163.com;合山市人力資源和社會(huì)保障局0772-8912154，hssrsj@163.com。

2020年合山市公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺急需工作人員報(bào)名表a.doc

2020年合山市公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員計(jì)劃表x.xlsx

　　中共合山市委員會(huì)組織部

　　合山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月20日