根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進一步助推脫貧攻堅和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號)及有關(guān)文件精神，我校決定2020年面向社會公開招聘第三季度非實名人員控制數(shù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　桂林電子科技大學(xué)是全國四所電子科技大學(xué)之一，是工業(yè)和信息化部與廣西共建高校、國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”入選高校、廣西重點建設(shè)高校。學(xué)校坐落在中國歷史文化名城、世界著名風(fēng)景游覽勝地廣西桂林市，現(xiàn)有金雞嶺校區(qū)、六合路校區(qū)、花江校區(qū)、北海校區(qū)等四個校區(qū)，占地面積4153畝，現(xiàn)有教職工3100余人，擁有中組部“國家高級人才計劃”、“長江學(xué)者”、“國家杰青”、“國家百千萬人才工程人選”等一大批優(yōu)秀高層次人才。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員311名，具體崗位要求見附表1。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(https://www.guet.edu.cn/)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(https://www.guet.edu.cn/)發(fā)布。

　　五、考生報名

　　(一)本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2020年9月28-29日，(地點：桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)百悅酒店大廳，每天早上9﹕00—12﹕00，下午2﹕30—5﹕30)共2天，逾期不再受理。

　　注意事項：報名時嚴格執(zhí)行防疫健康碼亮碼出行制度，報名全程請佩戴口罩，并配合進行體溫檢測。

　　(二)應(yīng)聘者按照《桂林電子科技大學(xué)2020年度第三季度公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》(見附表1)崗位信息目錄報名，僅限報1個崗位，不能多報。應(yīng)聘報名需填寫《桂林電子科技大學(xué)2020年非實名人員控制數(shù)工作人員公開招聘報名登記表》(見附表2)以及《桂林電子科技大學(xué)2020年公開招聘非實名人員報名信息一覽表》(見附表3)，并提交報名材料的原件及復(fù)印件。

　　報名材料包含：身份證、學(xué)歷學(xué)位證(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境外)學(xué)歷認證報告)、職稱證、獲獎證書等材料。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料，應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位人事部門出具工作經(jīng)歷證明材料。

　　本次招聘有關(guān)資格條件的時間計算，均以本次報名開始之日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　六、資格審查

　　學(xué)校人事處負責(zé)將應(yīng)聘者的材料比照崗位條件要求進行審核，符合崗位招聘條件的，在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(https://www.guet.edu.cn/)公布資格審核結(jié)果、可參加考試人員名單。

　　本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例(要求博士學(xué)位的崗位除外)，對達不到開考比例，又確實需要進人的崗位，需發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。

　　其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，經(jīng)報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

　　七、考試與考核

　　招聘崗位信息表中要求具有本科學(xué)歷且無職稱要求的崗位采用筆試、面試和考核的方式;招聘崗位信息表中要求碩士及以上學(xué)位或中級及以上職稱的崗位采取直接面試和考核的方式。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，考試時間2小時，筆試總分100分，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績不帶入面試。

　　(二)面試及考核

　　1.面試

　　(1)專任教師(含實驗教師)。面試采取試講的方式進行，時間為10分鐘。試講主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進行測試、考評，滿分為100分。

　　(2)專職輔導(dǎo)員、行政管理人員、教學(xué)輔助人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間為10分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應(yīng)變能力等，滿分為100分。

　　所有人員面試結(jié)束后，當場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認，并且當天在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(https://www.guet.edu.cn/)公布。

　　2.考核

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，若考生面試成績低于70分，不能確定為考核人選?？己酥貙?yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

　　同時，我校對進入考核的應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　3.筆試、面試和考核時間

　　筆試、面試和考核時間及地點及疫情防控注意事項，請應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。因個人原因未能參加筆試、面試和考核的，按棄權(quán)處理。

　　八、體檢

　　由學(xué)校組織擬聘人員到醫(yī)院進行體檢(注：體檢費用自理)。體檢工作按照文件《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機構(gòu)的通知》(桂人社函〔2019〕160號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。對體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中按成績排序依次等額遞補。

　　九、公示及聘用

　　根據(jù)考核情況，經(jīng)學(xué)校校長辦公會研究，確定擬聘人員后對擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等)進行公示(公示時間為7個工作日)。公示信息在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(https://www.guet.edu.cn/)發(fā)布。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關(guān)部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關(guān)規(guī)定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

　　招聘咨詢電話：0773-22305930773-2292296;

　　聯(lián)系人：張老師李老師。

　　監(jiān)督舉報電話：0773-2290659。

2020年桂林電子科技大學(xué)非實名人員控制數(shù)工作人員公開招聘報名登記表c.doc

2020年桂林電子科技大學(xué)公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名信息一覽表q.xls

2020年度桂林電子科技大學(xué)第三季度公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表q.pdf

　　桂林電子科技大學(xué)

　　2020年9月17日