根據《自治區(qū)教育廳?自治區(qū)黨委編辦?自治區(qū)人力資源社會保障廳?自治區(qū)財政廳關于做好全區(qū)中小學教師補充工作的通知》(桂教師〔2020〕6號)以及《2020年貴港市中小學教師公開招聘公告》精神,結合我區(qū)實際情況,決定面向社會補充招聘54名教師(招聘崗位及條件詳見2020年貴港市覃塘區(qū)補充招聘教師崗位計劃表)。為確保補充招聘工作順利進行,特制訂本工作方案。
一、補充招聘基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律、熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德。
(三)符合崗位要求的身體條件。
(四)符合崗位所需的專業(yè)、學歷、學位和資格條件。
(五)符合崗位要求的年齡和其他相應條件:
1、年齡要求:
?、賵罂既藛T年齡要求一般為18周歲以上、35周歲以下(1984年5月25日至2002年5月24日出生);
②報考鄉(xiāng)村教師的年齡原則上要求18周歲以上,40周歲以下(1979年5月25日至2002年5月24日出生);
?、郜F屬覃塘區(qū)戶籍且2002年9月4日前(即桂政辦發(fā)〔2002〕137號文件前)經縣級人民政府或縣級以上(含縣級)教育行政部門批準聘用備案并具有在公辦學校任教經歷的原代課人員,報考年齡可適當放寬到45歲以下(1974年5月25日以后出生),但不享受代課人員專設崗位加分。
??2.各崗位具體招聘條件,詳見《2020年貴港市覃塘區(qū)中小學教師補充公開招聘崗位計劃表》。
(六)下列人員不得報考:
1.現役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.被辭退未滿5年的公務員。
4.被開除未滿5年的事業(yè)單位工作人員。
5.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規(guī)定期限內不得報考的人員。
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
8.代課人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,2020年9月30日前已達企業(yè)職工退休年齡或已退休的人員。
9.基層公務員和事業(yè)單位聘用試用期或服務期未滿人員。
10.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2020年5月24日,除有明確規(guī)定的以外,其他涉及資格條件的時間計算,截止日期為2020年7月22日。
二、招聘的范圍和對象
(一)參加了2020年度貴港市中小學教師公開招聘,且取得筆試成績的考生,可以參加我區(qū)補充招聘。已確定為擬聘用人員不能再參加補充招聘,一經查實一律取消當年聘用資格,并作誠信記錄備案,5年內不得參加貴港市教師公開招聘。補充招聘時,參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外,還應當符合補充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。
(二)機關事業(yè)單位在編在職人員、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、聘用教師控制數人員報考必須經所在單位和主管部門同意。
(三)定向普通高校應屆畢業(yè)生的崗位(崗位代碼4508040112、4508040217),僅限于2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和2018-2019年未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的普通高校畢業(yè)生。
三、報名資格審查
(一)網上報名
1.報名方式。報考人員登錄“貴港市中小學教師公開招聘網”(網址:https://gz.ggzhaoyuan.com)進行網上報名,報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責,對個人信息弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格。根據疫情防控需要,考生必須上傳本人當日的健康碼(綠碼)截圖。
2.報名時間:2020年9月28日9:00至9月29日17:30。
(二)網上資格審查
1.資格審查時間:2020年9月28日9:00-9月30日17:30。
報考人員于2020年9月28日9:00至9月30日17:30期間登錄網上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果(資格審查單位必須在提交報考申請次日起2日內,提出審查意見)。
2.報名人員由區(qū)教育局依據本公告規(guī)定及設定的崗位資格條件,在網上對應聘人員進行資格審查,對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;未通過資格審查的,應說明原因。
四、筆試
本次補充招聘不組織筆試,筆試成績采用2020年6月21?日貴港市中小學教師公開招聘筆試成績。本次補充招聘筆試合格分數線按貴港市教育局《關于公布2020年貴港市中小學教師公開招聘筆試合格分數線的通知》執(zhí)行,即合格分數線為80分。未達最低合格分數線的或筆試有一個科目缺考的,不得進入面試。
五、面試
(一)面試人員的確定
根據筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進入面試人選,面試人選末位成績出現并列的,一同進入面試。達不到開考比例要求的,又確因工作需要在當年補缺的緊缺專業(yè)崗位,在報名結束后2個工作日內,由區(qū)教育局匯總,經區(qū)人力資源和社會保障局審核,報市人社部門核準后可以開考。
(二)資格復查
參加面試人員需在2020年10月9日至10月10日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)攜帶有關材料原件到指定地點進行資格復查,具體時間及要求以區(qū)教育局通知為準。資格復查需要提交如下材料:
(1)打印《2020年度貴港市中小學教師公開招聘報名表》并親筆簽名。
(2)國家承認學歷的大學??萍耙陨系膱罂既藛T憑身份證、畢業(yè)證。
(3)機關事業(yè)單位在編在職人員、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、聘用教師控制數人員報考人員須提供工作單位和主管部門同意報考的證明(凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消考試資格或聘用資格;在報名時間截止后辭職的,一律按弄虛作假處理,一經查實,取消面試資格)。
(4)招聘崗位要求的其它有關證件。
(5)2018-2019年未落實工作且尚未取得教師資格證的普通高校畢業(yè)生,需提供由戶籍所在地社保機構出具的有無參保的證明。
(6)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生必須在2020年5月29日前取得相應的學歷、學位證書。
(7)國外、境外的學歷學位證書,須提供國家有關機構認證的有效證明。
(8)原在貴港市轄區(qū)“服務基層項目”人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社等相關部門的書面證明或“協議書”或相關證書。
以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。
(三)面試通知
具體面試時間、地點及相關事宜由區(qū)教育局通知參加面試考生。面試通知發(fā)出前,如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過,可按筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選,但必須進行資格復查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后,如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的,不再遞補面試人選,按實有人數進行面試。
(四)面試方式
本次補充招聘面試采用說課方式進行。面試分值滿分為100分。面試60分以上(含60分)為合格,面試不合格者不能列為考核對象。面試成績在面試結束后當天張榜公布。
每個考場面試考官由7人組成,其中主考官1人,普通考官6人。面試考官必須由取得中級以上專業(yè)技術職稱的人員擔任;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官、考場。
面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證原件進入候考室,按編組抽簽確定崗位及出場順序。
????(五)面試的組織實施:面試工作由區(qū)教育局組織實施。
六、招聘總成績的計算辦法
報考我區(qū)中小學教師補充公開招聘崗位的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績=(《教育學與教學法基礎知識》分數+《教育心理學與德育工作基礎知識》分數+加分分數)÷2。
七、考核
(一)根據面試分數合格人員的總成績從高分到低分順序按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定考核人選(總成績出現并列的,按以面試成績高的確定為考核人選;面試成績相同的,以面試中“教學過程”要素分數高者進入考核)。
進入考核人員名單報區(qū)人力資源和社會保障局核準后,由區(qū)教育局公布??己藚⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,招聘單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組,負責全面了解考核對象的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、計劃生育情況、學習和工作表現等,并形成書面考核材料。
(二)考核工作結束后,經區(qū)教育局領導班子集體研究,根據考試、考核結果按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人員并經區(qū)人力資源和社會保障局核準后,由區(qū)教育局公布。
因考生考核出現不合格或書面提出自愿放棄時,可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、體檢
(一)由區(qū)教育局組織到具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。
(二)體檢標準按參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。
區(qū)教育局對體檢合格的考生名單進行公布??忌鷮w檢鑒定不合格有異議的可書面申請復查1次,由區(qū)教育局組織申請復查人員到符合規(guī)定資質的醫(yī)療機構復檢,并作為最終的體檢結果。
因考生體檢出現不合格或書面提出自愿放棄時,可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補考核人選,考核合格后再進行體檢。
九、公示和聘用
(一)區(qū)教育局根據考試、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人選,報區(qū)人力資源和社會保障局備案后,進行公示,公示期不少于7個工作日。經公示無異議的,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂,并加蓋招聘單位公章。
(三)中小學公開招聘的新進人員,在聘期間,享受在編人員待遇,具體辦法按國家和自治區(qū)有關政策規(guī)定執(zhí)行;中小學公開招聘人員應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
下達聘用通知前,擬聘人員提出自愿放棄的,可以遞補;下達聘用通知后,擬聘人員再提出自愿放棄或不按時報到的,取消聘用資格,空缺崗位不再進行遞補。
(四)根據人力資源社會保障部等7個部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神,2020年普通高校應屆畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生,符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的,實行“先上崗、再考證”,可報名考試,但必須在1年試用期內取得相應教師資格,否則依法解除聘用合同。其他往屆畢業(yè)生須具有相應等級及以上的教師資格證。
十、紀律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度??荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,各招聘單位及主管部門要嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求,規(guī)范操作,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅持原則,照章辦事,自覺抵制不正之風。如發(fā)現有違紀違規(guī)行為,要立即予以糾正,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理,保證考試招聘工作順利進行。
十一、疫情防控
參加補充公開招聘活動的所有人員申領健康碼,嚴格按照疫情防控要求做好個人防護,并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩,驗證進入考點。來自國內高、中風險地區(qū)考生須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果,并實施自我健康監(jiān)測14天;來自境外考生須完成“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的證明。參加公開招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控。
十二、現場資格審查或加分材料核驗地點及報考咨詢電話:覃塘區(qū)教育局二樓人事股(覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)華西路1號),電話?0775—4721978。
發(fā)布信息網址:貴港市覃塘區(qū)人民政府門戶網(網址:http://www.ggqt.gov.cn)首頁下方的“信息公開”→“社會公益事業(yè)建設領域公開”→“教育領域”。
十三、其他事項
(一)本次公開考試招聘不指定考試用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)本公告由覃塘區(qū)教育局負責解釋。
十四、監(jiān)督電話:貴港市覃塘區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組0775—4722353。
2020年度貴港市覃塘區(qū)中小學教師補充公開招聘崗位計劃表a.xls
覃塘區(qū)教育局
2020年9月21日