因工作需要,經(jīng)上級(jí)同意,德??h應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
編外合同制工作人員1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行,理想信念堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
(二)崗位要求條件
1.具有良好的品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件,組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng),嚴(yán)守工作秘密,能適應(yīng)崗位工作需要;
2.年齡性別:適合男性,年齡要求20周歲以上、35周歲以下(1985年10月1日至2000年10月1日期間出生);
3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)以上學(xué)歷;
4.具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力,熟練使用計(jì)算機(jī),熟悉word、excel等常用辦公軟件操作。
(三)有下列情況之一的不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的未畢業(yè)在校生不在招聘范圍;
2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
3.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、工資待遇
1.試用期1個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘用后,采取“一年一聘制”方式簽訂聘用合同。
2.工資待遇由縣財(cái)政局按月發(fā)放,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬單位繳納部分的由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。按《德??h人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)德??h機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法(試行)的通知》(德政辦發(fā)〔2015〕46號(hào))執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式到招聘單位報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料:《德保縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一式二份,在報(bào)名表上須粘貼好本人小二寸免冠彩色照片。同時(shí)須附本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、相關(guān)資格證書(shū)等材料原件及其復(fù)印件一份。
3.報(bào)名時(shí)間:2020年10月15日至10月23日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
4.報(bào)名地址:德??h應(yīng)急管理局辦公室(德??h云山大道應(yīng)急管理局,城關(guān)派出所往前約50米),聯(lián)系電話(huà):0776—3821153。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。對(duì)經(jīng)審核符合招聘條件的報(bào)名者另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)實(shí)操考核
由德??h應(yīng)急管理局組織資格審查合格人員進(jìn)行實(shí)操考核,并根據(jù)實(shí)操考核結(jié)果確定面試人員名單。
(四)面試考核
由德??h應(yīng)急管理局組織實(shí)操考核合格人員進(jìn)行面試考核工作,并根據(jù)面試考核結(jié)果按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
(五)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。體檢費(fèi)自理。
體檢不合格或自愿放棄體檢的,從面試合格人員名單中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)人員聘用
根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在德??h人民政府網(wǎng)公示。公示5個(gè)工作日無(wú)異議后,擬聘用人員到德保縣應(yīng)急管理局跟班試用一個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,再由局黨委集體研究確定聘用結(jié)果,并由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
德保縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表a.doc
德??h應(yīng)急管理局???
2020年10月15日