根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2019年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西民族博物館是2003年10月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位。本館位于邕江之畔（南寧市青環(huán)路11號(hào)），以收藏、研究和展示廣西12個(gè)世居民族文化遺產(chǎn)為主要任務(wù)，同時(shí)兼顧對(duì)全國(guó)各民族以及東南亞各民族的文物收藏、文化研究和宣傳展示，是一座自治區(qū)級(jí)、公益性、專題類的民族文化博物館。2008年12月作為自治區(qū)成立五十周年大慶重點(diǎn)獻(xiàn)禮工程項(xiàng)目建成開館，2009年5月正式面向社會(huì)公眾免費(fèi)開放，現(xiàn)為國(guó)家一級(jí)博物館、全國(guó)文明單位、全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育基地、國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘事業(yè)編制(實(shí)名編制）工作人員10名，具體崗位要求附后。

　　三、報(bào)名基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰枰钠渌麠l件。

　　四、信息發(fā)布地址

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示將通過以下網(wǎng)站公布：廣西人才網(wǎng)http://www.gxrc.com、廣西人事考試網(wǎng)http://www.gxpta.com.cn、廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站http://wlt.gxzf.gov.cn、廣西民族博物館網(wǎng)站http://www.amgx.org。

　?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜將在廣西民族博物館網(wǎng)站http://www.amgx.org發(fā)布。

　　五、招聘流程

　?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名

　　1.報(bào)名方式：采用“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”和“外地信函郵寄報(bào)名”兩種方式。

　　（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　時(shí)間：2019年9月28日至9月29日（9:30-16:30，共2天），逾期不再受理。

　　地址：廣西民族博物館C區(qū)一樓會(huì)議室

　?。?）外地信函郵寄報(bào)名

　　時(shí)間：公告公布之日起至2019年9月29日止（以我館工作人員簽收時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　郵寄方式：要求統(tǒng)一采取EMS快遞郵寄（請(qǐng)注明“應(yīng)聘材料”）。

　　郵寄地址：廣西南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族博物館。收件人：人事部（聯(lián)系電話：0771-2024319；郵編：530028）。

　　2.報(bào)名材料

　?。?）填寫《廣西民族博物館2019年公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，請(qǐng)用A4紙雙面打印。

　　（2）提交本人近期一寸正面免冠彩色證件照1張（用于制作準(zhǔn)考證），彩色生活照片一式2張（可彩色打?。?。

　　（3）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件各一式兩份。

　?。?）其他需要提供的證明材料：

　　①研究崗位一、研究崗位二、研究崗位三：提供公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（包含封面、目錄、正文、封底、版權(quán)頁等），或提供與本專業(yè)相關(guān)的省級(jí)以上學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)證明，以上材料復(fù)印件一式兩份。

　　②會(huì)計(jì)崗位：提供高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證書復(fù)印件一式兩份。

　　3.注意事項(xiàng)

　　（1）請(qǐng)按照招聘崗位具體資格條件要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　（2）請(qǐng)將報(bào)名材料按順序裝訂成冊(cè)，提交紙質(zhì)報(bào)名材料共一式兩份。

　　（3）提交原件材料進(jìn)行審核：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生在提交紙質(zhì)報(bào)名材料的同時(shí)，需提供所有原件進(jìn)行審查。外地郵寄報(bào)名材料考生如通過報(bào)名資格初審，請(qǐng)?jiān)诎l(fā)放準(zhǔn)考證當(dāng)天提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行審查，原件審核通過后發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　（4）所有報(bào)名材料的原件查實(shí)后退回個(gè)人。

　　（二）資格審查及準(zhǔn)考證

　　1.審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求。

　　2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消其應(yīng)聘資格。

　　3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位，若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格（在讀尚未畢業(yè)的全日制研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

　　4.擬聘崗位與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開考比例的，必須經(jīng)自治區(qū)文化和旅游廳核準(zhǔn)后才可以調(diào)整，調(diào)整后要及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。

　?。ㄈ┕P試

　　通過報(bào)名資格審查進(jìn)入筆試人員名單于10月14日下午17:00前公布。

　　1.需要筆試的崗位：研究崗位一、研究崗位二、研究崗位三、社會(huì)教育崗位、專職講解員崗位、藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位、物業(yè)與安全管理部工作人員崗位、行政后勤崗位。

　　2.筆試時(shí)間：2019年10月19日（星期六）上午9:30—11:30時(shí)（暫定）。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將在廣西民族博物館網(wǎng)站另行通知。

　　3.筆試地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。

　　4.筆試內(nèi)容：筆試主要針對(duì)招聘崗位特點(diǎn)，進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

　　5.筆試成績(jī)：筆試按百分制計(jì)算，60分為合格線（含60分），未達(dá)60分者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布考生個(gè)人筆試成績(jī)和崗位排名。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　進(jìn)入面試人員名單于10月28日下午17:00前公布。本次招聘所有崗位均需進(jìn)行面試。

　　1.面試時(shí)間：2019年11月2日（星期六）（暫定）。

　　2.面試地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。

　　3.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

　　4.面試成績(jī)：面試按百分制計(jì)算，60分為面試合格分?jǐn)?shù)線（含60分）。未達(dá)60分者視為考試不合格，不具備總成績(jī)匯總資格，不得進(jìn)入考核階段。

　　面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并及時(shí)在廣西民族博物館網(wǎng)站（http://www.amgx.org）公布全部應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。因考生缺考等原因面試達(dá)不到1︰3開考比例的，該崗位考生成績(jī)需達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。達(dá)不到的，取消該崗位的招聘。

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　　以總成績(jī)作為考生最后成績(jī)。具體計(jì)算如下：

　　1.研究崗位一、研究崗位二、研究崗位三、社會(huì)教育崗位、專職講解員崗位、藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位、物業(yè)與安全管理部工作人員崗位、行政后勤崗位的總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　2.會(huì)計(jì)崗位總成績(jī)計(jì)算：以面試成績(jī)作為最后總成績(jī)。

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　　1.確定考核人選：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象；總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選；如筆試和面試分?jǐn)?shù)都相同，則均進(jìn)入考核程序，由單位根據(jù)最終的考核結(jié)果確定是否為擬聘人選。

　　2.考核內(nèi)容及方式：考核工作由廣西民族博物館人事部統(tǒng)一組織實(shí)施，考核時(shí)將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同一崗位的考核人選，考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，不予聘用，其缺額按達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者且崗位總成績(jī)合格者從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

　?。w檢

　　根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢人選1∶1的比例，確定我館本次招聘體檢人員。我館統(tǒng)一安排考核合格人員到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位總成績(jī)合格者從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

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　　由廣西民族博物館領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體研究，按照考試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員需在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳、廣西民族博物館網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

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　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-2024389（辦公室）、0771-2024656（黨群工作部）

　　招聘聯(lián)系人：周岳琳、商李

　　招聘聯(lián)系方式：0771-2024319

廣西民族博物館2019年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

廣西民族博物館2019年公開招聘報(bào)名登記表.xls

　　廣西民族博物館

　　2019年9月5日